2023年廉政文化进机关工作方案

为加强我委廉政文化建设，不断增强党员干部反腐倡廉意识，充分发挥其在反腐倡廉中的基础性作用。根据《2023年廉政文化进机关工作方案》的通知要求，结合我委实际，制定本工作方案。

一、指导思想。

着力营造讲廉洁、崇诚信、守法纪的机关良好氛围，引导党员干部树立廉荣贪耻的理念，有效促进和谐机关、文明机关、廉洁机关建设。

二、主要任务和措施。

一）认真抓好市直机关反腐倡廉教育，不断增强机关党。

员干部廉洁从政、拒腐防变的意识。

1、将反腐倡廉纳入机关党委（党组）理论中心组的学习内容，纳入党员干部学习培训的计划，并抓好落实。

2、认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动。

1）党政主要领导讲一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势报告；（2）学习省市勤政廉政先进典型事迹；（3）组织到市廉政教育示范基地或警示教育基地接受教育；（4）读《高墙铁窗内的忏悔》，科级以上领导干部撰写心得体会文章；（5）组织**反腐倡廉影片《北极雪》。

3、对新提拔任用的科级领导干部进行廉政勤政谈话，增强其履职尽责、廉洁自律的自觉性。

二）认真抓好廉政文化宣传工作。深入开展以“勤政、廉政、优政”为主题的机关效能廉政文化宣传活动，打造机关廉政环境。

1、设置两栏即“宣传栏”和“党务政务公开栏”，按照市直属机关事务管理局对第二办公区的单位制作两栏的规格标准及位置进行规范，切实加强廉政文化设施场所建设，加大廉政文化宣传力度。

2、规范制作岗位牌。结合建立健全“挂牌上岗制”等十项制度建设，规范制作岗位牌，岗位牌正面有姓名、职务、**等内容，背面有廉政勤政、机关效能警示标语，时时提醒党员干部为民、务实、廉政、高效。

3、统一使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示。

三、有关要求。

一）提高认识，加强领导。充分认识廉政文化建设对推进源头治腐、建立健全惩治和预防腐败体系建设的重要性，切实摆上重要工作日程，成立由主要领导任组长的廉政文化建设工作领导小组，切实加强组织领导，制定计划措施，明确专人负责，确保廉政文化建设各项任务落到实处。

二）联系实际，注重实效。结合干部思想、学习、工作的实际，抓好廉政文化建设工作，要突显机关特色，做到“三结合”：与干部作风建设相结合，与机关效能建设相结合，与做好本职工作相结合，真正发挥廉政文化建设在加强党风政风、改进机关作风、提高办事效率等方面的推动作用，促进廉政文化进机关工作的有效开展。

（三）加大投入，搞好保障。加大经费投入，落实经费保障，为廉政文化进机关活动的顺利开展提供有力支持。

二〇一一年六月二日。