二0一六年安全管理工作方案。
各科室、分公司、指挥部、项目部：
为了落实企业安全生产主体责任，强化安全生产意识，保障公司各项安全生产工作落实到位，实现年度安全生产控制目标，特制定2023年安全管理工作方案。
一、指导思想、方针、目标。
指导思想：以党的十八届五中全会精神为指导，牢固树立科学发展、安全发展的理念，强化“红线”意识和“底线”思维，夯实安全生产基层基础工作，以落实“八个到位”和突出“六字管理”为抓手，落实安全生产主体责任，促进公司健康、和谐、持续发展。
安全方针：安全第。
一、预防为主、综合治理。
安全目标：杜绝重特大事故，遏制较大事故，不发生死亡事故，减少一般性事故，压缩事故总量，无事故瞒报、迟报现象。工程安全报监率100%；承建工程为工人办理意外伤害保险率100%；安全文明工地创优率90%以上；起重机械备案率100%，检测率100%；持证上岗率100%；隐患整改落实率100%；不发生较大火灾事故和被盗案件；劳动安全不发生重大**事故。
二 、安全管理工作措施。
一）坚持“一岗双责”原则，建立安全生产长效机制，坚持“八个到位”。即继续坚持认识到位、领导到位、责任到位、措施到位、落实到位、教育到位、设备到位、记录到位的总体要求，强化全员、全过程、全方位安全管理，推动安全工作取得新成果。
二）突出“六字管理”。认真按照“高、严、细、全、实、防”六字管理思路，即提高管理效能，责任落实严格到位，监督检查认真细致，管理过程扎扎实实，管理制度全面有效，防范措施保障有力。丰富管理内涵，突出“六字管理”。
三）坚持安全监督检查制度，强化隐患落实整改，从工作落实上求突破，重细节、查隐患、促整改。促进安全法律法规和安全生产管理制度的落实，使安全检查规范化、制度化、常态化。
三、 突出重点，全力抓好十项工作。
1、认真落实企业安全生产主体责任。安全生产委员会主任为公司的安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管生产必须管安全”、“干工作必须保安全”的原则，按照网格化实名制的要求明确安全责任，层层签订2023年安全生产责任书，完善纵到底、横到边的安全生产责任体系。
切实把安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一名员工，逐级进行落实和考核，实行全员、全过程、全方位管理。
2、抓好重点时段安全管理。加强节日、主要会议、十一**周、安全生产月、安全百日竞赛等重点时段的安全生产管理工作，通过专项活动，加大宣传力度，提高安全意识，有效防范事故，将安全隐患彻底整改到位。
3、抓好季节性施工安全管理。根据各季节气候特点，制定夏季防高温、防暑、防雷电、防汛、防中毒措施，制定冬季防冻、防雪、防滑等措施，严格源头管理，强化措施落实。
4、加强夜班及节假日期间领导值班带班管理。加强夜班及节假日期间领导值班带班管理，保障施工管理不脱节，值班人员应保持24小时通信畅通，保障信息传递。
5、加强安全教育和培训。利用空闲时间定期不定期组织安全学习，重点强化安全管理人员及特殊作业人员的安全培训，并做好记录。做好新进场工人“**”安全教育，落实特殊作业人员持证上岗制度，提高安全管理人员安全管理水平。
6、持续开展隐患排查治理。安全隐患排查治理工作在安全管理中有其不可替代的重要性和必要性，能够提前预防和防范各类安全生产事故的发生。2023年将继续开展安全生产隐患大排查、快治理行动，同时建立安全生产隐患排查治理常态化机制。
针对安全生产工作的新情况、新问题，及时完善管理办法，落实管理措施，做到时时预防，日日排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
7、鼓励项目部积极创优评优。鼓励工程项目部积极创建市级及以上安全文明工地申报和评优工作，确保完成文明工地优良率目标，力争有所突破，为公司打造一流的安全业绩做出贡献。
8、加强预案管理和应急演练。不断修订应急预案，建立健全应急网络，进一步提高处置突发性事件的能力和水平。各科室、部门、项目部的演练，要结合各自的特点，开展综合演练或专项演练，实地检验应急设备的可靠性、提高全员应急能力和协调配合能力，将应急操作作为每一位员工的本能反应。
年度内公司将组织进行两次及以上应急演练。
9、加强劳动保护及设备设施管理。加强安全措施费使用管理，确保安全资金的投入，加强安全防护，确保防护无空挡，为职工办理全额意外伤害保险，杜绝违章作业和违章指挥。
10、抓好消防保卫工作。落实消防安全责任制，签订消防安全责任书，明确消防安全责任，积极开展 “四个能力”建设，切实加强办公区、施工现场作业区、生活区的安全消防和治安保卫工作，严格执行消防安全检查制度，消除消防隐患。做到措施到位，设备、设施、器材配备齐全有效，保证疏散通道畅通，完善消防应急预案，定期组织演练。
二〇一六年一月一日。
安全管理工作方案
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