衢州电力调度所。
2023年度衢州电网直调电厂安全生产劳动竞赛，在衢州电力局和各电厂领导的高度重视及相关单位密切配合下，本年度的安全生产劳动竞赛已顺利完成。根据《衢州电网直调电厂（厂）安全生产劳动竞赛办法》以及安全竞赛评分办法，对本次检查工作情况汇报如下：一、安全生产劳动竞赛活动的基本情况。
本年度安全生产劳动竟赛活动还是采用现场抽查的方式进行，但检查组成员增加了五家有代表性的电厂厂长参加。检查活动重点抽取了20个单位，着重从“安全生产管理”、“运行管理”、“继保通讯自动化管理”、“文明生产管理”四个方面进行检查考核，并召开现场座谈会的形式反馈检查结果，座谈会上着重对电厂存在的设备缺陷和安全管理隐患进行详细的分析，并提出了改进的方法和建议。各电厂领导和参加检查的电厂代表在会上也作了发言，表示竞赛活动对提高电厂安全运行和管理水平有着重要的促进作用，是一次难得的学习交流机会，在今后的工作中将进一步加大对员工的培训力度，致力规范电厂的管理。
从今年各直调电厂上报的竞赛工作总结和自评分来看，各直调电厂的管理水平都有不同程度的提高。竞赛内容丰。
富、竞赛活动各具特色，竞赛要求执行到位，并都对上年度竞赛存在问题进行分析整改，存在的问题逐年减少，竞赛活动取得实效。
二、安全生产劳动竞赛活动管理经验亮点。
2023年各直调电厂按照“衢州地区直调电厂安全生产劳动竞赛规则”的要求以及对照劳动竞赛评分表的内容要求，结合日常工作认真细致的开展了隐患排查工作，并根据各自的生产任务和工作特点创造性的提升了劳动竞赛的内涵。以下就是检查组在本年度对部分直调电厂有创新的管理经验亮点的总结分析，以供全网直调电厂借鉴学习。1、加强组织领导，促进管理制度化、规范化。
各直调电厂把“直调电厂安全竞赛”活动作为一项重要内容列入全年工作计划，针对生产实际情况，制定出切实可行的竞赛活动实施方案和内部考核细则。成立了以安全生产领导小组为基础的直调电厂安全竞赛小组，统一部署、协调落实。
健全和完善生产责任制。狠抓各级各类人员安全生产责任的落实，电厂领导首先从我做起，以身作则，把安全生产责任制落到实处，杜绝形式主义。层层落实岗位责任制，进一步修定了各项规章制度，按照安全竟赛的要求将管理工作纳入规范流程，各项责任落实到人，严格考核，监督到位。
并主动加强横向交流，以吸取兄弟电厂的先进管理经验。制。
定安全责任制考核办法，真正形成层层负责格局。切实把安全生产标层层分解到班组和每个职工，并制定和落实安全生产责任制的具体措施，从个人杜绝违章，班组控制异常入手，做到安全生产可控能控，将直调电厂安全竞赛活动融于到安全生产的各个方面，确保电厂的安全生产。2、深入开展电厂互动，促进技术交流。
继2023年开展的电厂互动活动，在2023年得到了深入开展。各电厂与调度所、电厂与电厂、电厂与检修单位之间都深入开展了交流活动。面对面的技术交流加强各电厂值长的运行水平，促进了电厂整体的运行水平提高。
通过交流学习，提高了员工对安全生产主动意识，形成了人人要安全的良好氛围，在2023年衢州地区的直调电厂没有发生一起安全事故，取得了很好的发电效益以及良好的经济效益。
通过交流活动使各直调电厂在运行技术、管理经验方面都有很大的提高，促进了电厂日常管理制度的改进。如柯山电厂改进了值班记录本、故障记录本以及反事故演习记录本等一些常用的记录簿册；芙蓉电厂推出《电厂规章制度汇编》、《电厂安全生产典型案例分析汇编》等管理资料。3、总结经验、修炼内功，安全管理力求实效。
在劳动竞赛经验总结以及提高方面，各电厂开展的有声有色，如峡口电厂为了更好地促进安全生产，防止和减少重特大生产安全事故及对社会有严重影响事故的发生，建立紧。
急情况下快速、有效的事故抢险、救援和应急处理机制，保证生产安全和生命财产安全，今年，根据安全生产需要，依照有关法律、法规，并结合电厂人员变动的实际情况，修订了《峡口电厂重特大生产安全事故预防与应急处理暂行规定及专项预案》，完善了《电厂危险点及防范措施》，对防汛抗旱、水淹厂房、厂用电消失、黑启动、重大火灾、重大人身、设备事故、启闭机操作等制订了专项预案，使运行、检修人员在实际生产和事故处理中有了依据，以预案降低了电厂运行风险，提高了安全生产水平。
齐溪电厂通过技改项目提升科技含量提高设备完好率，设备的完好可靠保证了电厂的安全生产，并在每年的汛前汛后都组织几次检查，实行查漏补缺，严格执行二票三制。运行值班人员认真执行设备轮换制度，检修人员每日对重要设备进行巡查，及时处理事故隐患。每班二次进行各危险点的检查，做到谁检查，谁签字，谁负责。
沐尘电厂不断完善安全生产制度，整改安全隐患，确保厂网的安全运行。在技能培训方面电厂加强了员工技能培训和安全知识培训，并结合运行人员的实际情况，有针对性地采用干什么学什么的岗位培训。通过全厂员工的努力，全年没有发生安全事故，设备状态良好，临修率低，水库来水得到了充分利用，工程经济效益明显。
4、安全活动创新、学习知识创新。
碗窑电厂巡查制度创新，碗窑电厂编制了《碗电检修班、后勤人员巡视检查记录表》**，统一放置在中控室，要求每位检修后勤人员在机组发电运行过程中加强巡回检查，各个关键部位都要检查到位，并在记录表上签名。实行危险点控制措施，还在水机层设立巡回检查登记点及登记簿，运行期间每隔4个小时作一次设备运**况的检查登记。5、加强员工培训，提高员工的综合素质。
常泥电厂积极开展班组建设、文明生产和安全技术培训等工作。要求电厂全体值班员充分利用时间，多学和学好工作中的安全知识。并开展了“严守操作规程、电力调度文明规范用语”活动，深入学习《衢州电力调度规程》，安全操作意识进一步增强，制定了《常泥电厂安全调度规程》规范日常安全工作。
在日常工作联系中严格采用规范用语，准确及时汇报电力系统运行和余热发电情况。通过竞赛活动，更提高了电厂的安全生产、设备管理、运行管理等方面的管理水平，为常泥公司强化电厂的管理工作，推动公司安全生产管理迈上新台阶积累了宝贵的经验。
白水坑电厂积极开展运行人员的事故预想讨论和每月一次的技术讨论，每值每年不少于一次的反事故演习，每值每人每月不少于二次的安全活动，每值每人每月不少于一次技术讨论会。不断提高职工技术素质和安全意识，确保电厂的安全运行。
恒盛电厂把员工培训放在重要地位，解决员工培训工学矛盾，加大员工培训投入，强化员工素质培训。通过专业训练班、技术学习、技术问答、反事故演习、考问讲解、规章制度考试、签订师徒合同、技术表演等到多种方式进行培训。努力使运行、检修工人做到“三熟三能”，即运行工熟悉设备、系统和基本原理；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位的规程制度。
能分析运行状况；能及时发现故障和排除故障；能掌握一般的维修技能。检修工熟悉设备、系统和基本原理；熟悉检修工艺质量和运行知识；熟悉本岗位的规程制度。能看图纸和画简单产加工图；能修好设备和排除故障；能掌握一般的工艺和常用的材料性能。
三、安全生产存在的问题和整改措施。
从2023年的生产运**况以及本年度的安全生产劳动竞赛活动来看，各电厂安全生产存在的问题在逐年减少全年没有发生违反调度纪律的情况，但有部分电厂存在以下二个方面问题。
1、班组基础管理问题。
部分直调电厂存在班组基础管理工作滞后和员工素质参差不齐问题。
因此检查组要求各电厂以推进班组基础管理为目的加大考核力度，全面加强班组建设，提高员工素质和工作水平；各电厂可以开展各种职工技能比赛、加强培训学习，使员工。
素质和技术能力得到提高，增强团队意识和责任意识。从而促进和确保电网和电厂的安全可靠运行。2、部分电厂存在设备安全隐患问题。
部分电厂的后台监控机管理不善无法正常运行，且外来软件较多，管理上缺少必要的考核和监督检查。还有部分电厂的通信及自动化无人维护，长时间的处于中断状态，以及部分老电厂。
一、二设备陈旧老化多年没开展检修。对电厂以及电网的安全运行存在一定的隐患。
要求各电厂要重视电厂设备存在的一些问题，加快电厂陈旧设备的改造以及开展年度检修；加强监控机管理开展专人维护工作。
四、深化安全生产劳动竞赛活动，建立长效机制。
目前，衢州电网内的直调电厂已经有了完善安全竞赛机制，各电厂对安全竞赛活动的认识也有了很大的提高。传统的习惯性违章现象有较大的改观，很多电厂都把安全竞赛活动作为一次学习交流和完善提高的机会，对检查中所提出的问题都予以十分的重视，按照竞赛座谈会上各专家提出的改进方法落实整改，并制订整改计划认真加以实施。
检查组对各电厂提出的一些建议和要求向领导汇报并布置相关部门逐步进行落实，根据电网实际情况合理安排电网检修，尽量服务电厂发电效益，在2023年电力工程施工繁忙的情况下合理安排各部门的检修计划，尽量不在丰水期。
安排设备检修以及停电计划，不能改检修计划的则尽量的压缩工作时间，做到为各电厂的发电运行考虑。今后电力调度所各部门将针对各直调电厂的需求尽量满足各直调电厂发电要求，提供优质服务，共创厂网和谐发展。
最后，让我们共同努力，精诚合作、开拓创取、奋勇拼搏，为衢州电网的安全稳定运行，为衢州社会经济更好更快的发展作出努力！
2023年2月2日。
2023年电厂安全生产知识竞赛主持词
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