2023年市残联党建工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党要求为主题，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以严肃党内政治生活、严格党内监督为重点，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，不断提高残联机关党建工作科学化水平，为xx创建国家中心城市实现基本现代化凝心聚力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
一、明方向，强化理论指导实践。
1．加强理论武装。把思想政治建设摆在首位，加强理想信念教育，以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神为重点，继续开展“两学一做”学习教育活动，严密制定学习计划，拓展学习途径，坚持用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加“全民阅读·书香机关”、“机关大课堂”、“微理论微宣讲”等活动，不断增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握方向，坚定不移地贯彻落实好**的各项决策部署。
2．创建“三型”机关。深化推进学习型机关建设，着力在学习深度、广度和精度上下功夫，健全学雷锋志愿服务队伍和网络文明传播志愿者队伍，认真组织开展“关爱社会、关爱自然、关爱他人”主题活动，引领社会新风尚。积极开展以“传家风、立家规、扬家风”为主要内容的“道德讲堂”活动，深化家庭文明创建。
深化推进服务型机关建设，按《市直机关工作人员文明行为规范》的要求，强化干部职工文明行为养成，树立机关一流文明形象。切实增强服务意识，力争在服务中心、服务发展、服务残疾群众上取得新成效。端正态度，转变作风，提高效率，推进创新型机关建设，以“为民务实清廉”为主要内容，结合市残联职能和工作任务，深化“双联双促”工作，创新思路和方法，力争取得更佳工作实效。
3.强化意识形态责任。唱响主旋律、凝聚正能量，以市直工委举办的“身边的榜样”先进事迹报告会为契机，集中宣传残联系统一批先进基层党组织和优秀共产党员，为党的十九大召开营造良好**氛围。
组织学习贯彻**、省市委关于做好意识形态工作指示要求，进一步掌握工作方法，强化责任落实，加强和改进党员干部思想政治工作。邀请会党组书记为全体党员上一堂加强意识形态的专题党课。
4.引领机关先进文化。紧紧围绕“两学一做”学习教育开展活动，引导机关党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，逐步形成鲜活的、有生命力的机关文化理念。
坚持将业务提升与文化建设紧密结合，进一步提高机关干部职工的工作能力和水平。通过创造优美环境，陶冶情操、提升品位、加强修养，展现机关良好的精神风貌。结合文明城市创建等专项活动，开展适合市残联实际的系列活动，将机关党建成果与机关文化建设紧密结合，为党员干部搭建参与文化、享受文化、展示文化的平台，共同营造文明健康、充满活力的机关文化氛围。
二、抓规范，确保工作有责有序。
1.加强党支部规范化建设。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，加强机关支部建设。
对照机关党建工作目标考核细则，增强工作的计划性，有力推进机关党建工作的规范化建设。以党支部为单位，组织开展“迎接十九大，做合格党员，建合格支部”活动。以“主题党日”、党员活动日为载体，严格落实“三会一课”、民主评议、谈心谈话等制度，切实提高党内组织生活的质量。
深入推进在职党员进社区、结对共建等工作，推行机关党员量化积分制管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。继续扎实抓好“双述双评”和开展好“专题组织生活会和民主评议党员”工作，落实党员知情权、参与权、监督权。提高发展党员质量，优化党员队伍结构，纯洁机关党员干部队伍。
2.加强机关作风建设。采取多种形式，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，增强机关党员的党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。
贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，健全内控机制，强化自我监督。深化机关廉政文化建设，组织开展警示教育活动和廉政提醒谈话，发挥廉政文化潜移默化的引导作用。
3.开展反腐倡廉建设。坚持把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一项长期任务，持之以恒抓紧抓好。
切实落实党风廉政建设“两个责任”，部署安排年度反腐倡廉工作，确保各项任务落到实处。加强廉政教育，通过开展集中学习、典型示范、反面警示（旁听“317熊慈明案庭审”）等反腐倡廉宣教活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律各项规定，不断增强拒腐防变能力，促进党员干部廉洁从政。积极参与机关廉政文化建设，发动党员干部参加市“廉洁家书”征集活动。
贯彻落实纪检监察“三转”精神，深化推进集体议事、党务公开等制度，规范单位内审，强化财务制度落实，加强廉政自查。充分运用监督执纪第一种形态，注重抓早抓小，抓好党员廉洁自律执**况检查，严格落实“三重一大”、述职述廉、“四项谈话”（提醒谈话、例行谈话、任前谈话、约谈）、个人重大事项报告等制度。
三、促提高，推动事业创新发展。
1.抓好干部教育培训。加大力度，拓宽渠道，以提高素质、提升能力为重点，根据不同需求，分层次、分类别开展培训工作，努力打造一支有担当、有作为、有口碑的“三有”机关干部队伍。
积极参加市直机关和组织人事部门组织的机关党务干部专项培训，提高党员干部的综合素质。积极引导机关离退休支部书记发挥作用，抓好机关离退休支部的学习培训，加强指导和督促。做好入党积极分子和新党员的培训考察工作。
坚持党员领导干部上党课制度。组织党员干部**《永远在路上》、《打铁还需自身硬》反腐教育片等活动，发挥对党员干部的教育作用。
2.加强党务干部队伍建设。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制，牢固确立***总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，切实履行好党组书记抓党建工作的“第一责任”。
重视和加强机关党务干部的成长，从培训内容、形式和培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。加强与市直机关党建工作片组领导的联系，开展党建工作的汇报、咨询和交流，不断提高党务干部的理论水平和业务能力。
3.创新机关党建工作方法。积极参与市直机关工委组织的征文、研讨、优秀**评选等活动，探索研究新常态下加强和改进机关党建的新思路、新途径、新举措。
增强使命意识，进一步以务实作风推动发展，以优质服务促进发展，以“马上就办“的作风加快发展，有力推进市残联中心工作。加强党建调研，及时向《机关党建》和“xx机关党建网”门户**报送相关信息。充分运用市残联门户**、市残联微信***、市残联党风廉政qq工作群、市残联机关党建微信群等平台，广泛听取意见建议，集思广益，开阔思路，创新工作。
四、强服务，有效解决群众困难。
1.深化支部结对共建。以加强支部结对共建为切入点，积极参与“走基层、转作风、办实事”结对帮扶活动、党员领导干部结对帮扶困难党员群众活动，发挥残联的资源和优势，帮助困难残疾人党员和结对社区解决实际困难，促进党建工作。
积极牵头发动残工委成员单位开展与残疾人结对帮扶活动，围绕解决基层和残疾群众反映的热点难点问题，通过资金扶持、信息服务、人才培养、扶贫帮困等各种方式，帮助解决基层具体问题，通过真心实意地帮助基层和残疾群众做实事、办好事、解难事，提高市残联服务基层、服务残疾群众的能力水平。
2．推进关爱机制建设。健全党内关爱帮扶机制，通过谈心谈话、慰问、心理疏导、帮扶等途径，关心和爱护党员干部，开展特困党员资助活动，使党员切实感受到党组织的关爱和温暖，增强机关党组织的凝聚力。积极开展一年四次的离退休党员干部重阳节、春节慰问等活动，送上慰问品。
按要求为离退休同志订阅杂志，重视加强和指导离退休党员干部开展理论学习和交流，引导他们发挥余热。
3．推进机关群团建设。围绕“三八”、“五一”、“七一”和“十一”等重大节日，加强与组宣部、工会等的协调合作，组织开展机关党员干部喜闻乐见的活动，营造机关团结协作、和谐奋进的良好氛围。发挥工会作用，组织开展兴趣小组、工间健身操、爬山、气排球等小型多样的文体活动，促进机关干部职工的身心健康，从而将党建工作融入机关日常建设中。
积极参加市直机关组织的各类体育竞技比赛，带动机关群众性体育运动。
4.参与多平台服务体系。积极加入市直机关志愿者队伍，本着“人人都是志愿者”的理念，发动机关党员干部积极参与志愿活动，充分展现市残联党员干部的良好形象。
以“辅具有爱行动无碍”辅具免费发放精准扶贫活动为抓手，党员干部带头对两个贫困乡镇的残疾人免费发放基本型辅助器具，满足残疾人个性化需求。组织开展“连千村帮万户”扶贫工作，组织残联系统党员干部联系帮扶10个村，结对帮扶100户残疾人家庭，进一步细化量化帮扶要求，切实为残疾人解决实际困难，为推动残疾人小康进程奠定基础。
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