为了进一步贯彻落实集团党委工作部署和要求，扎实完成好年度党建工作目标，管理处党支部紧密结合自身实际，特制定2023年度党建工作计划，具体如下：
一、充分发挥好企业党组织的政治核心作用。
1、进一步建立和落实党建工作责任制。
2、贯彻落实集团党委工作部署，认真执行上级党委重大决策。
3、建立健全党组织参与企业重大问题决策的体制机制。
4、围绕生产经营开展工作，加快经营模式和经营体制机制的转变，保障年度经营工作目标的顺利完成。
二、加强企业领导班子和人才队伍建设。
1、积极开展“四好”领导班子创建活动，打造学习型领导班子。
2、坚持民主集中制原则。
3、制定经营管理人才、科技人才、高技能人才和党群人才队伍建设规划，不断加大培训工作力度。
4、坚持党管干部原则与企业依法行使用人权相结合。
5、开展反腐倡廉工作，加强对领导班子和领导人员的管理和监督。
三、加强党组织自身建设。
1、健全基本组织，将党组织纳入企业的管理体系、管理制度、工作范围之中。
2、建强基本队伍，加强基层党组织书记、党员队伍和职工队伍建设。
3、开展基本活动，积极开展以“四强四优”创建活动为主题的创先争优活动。
4、完善基本制度，建立党建工作长效机制。
5、落实基本保障，按文件相关规定，落实到位。
四、加强企业精神文明创建及和谐企业建设。
1、积极开展精神文明创建活动，加大企业文化建设力度。
2、及时宣传报道本单位的先进典型。
3、加强职工民主管理，落实职工群众对企业重大问题的知情权、参与权、选择权和监督权。
4、维护职工合法权益，保障职工工资按时足额发放，职工的“五险一金”按时足额缴纳。
武汉市水产开发管理处党支部。
2023年2月12日。
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