2023年全委党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十七届六中全会、党的十八大和省市党代会精神，坚持以科学发展观为指导，以“三实两创”主题实践活动为统领，紧紧围绕全委中心工作，激发党组织和党员求实创新、跨越争先的内在动力，为景区“十二五”规划开好局、起好步，成为拉动全省旅游产业发展的龙头提供坚强的组织保证和纪律保障。
1、加强领导班子思想政治建设。坚持两级中心组理论学习制度，强化领导干部理论武装和思想教育，突出开展党性教育和作风建设，保持党员干部思想纯洁、作风纯洁，增强思想理论水平和解决问题的能力；建立领导班子成员党建工作联系点制度，深入联系点调查研究，帮助解决实际工作问题，把联系点建成党建工作示范点；完善领导干部双重组织生活制度，领导干部以普通党员身份，带头参加所在党支部组织生活，自觉接受党组织和党内外群众监督，委班子成员有重点地参加基层单位领导班子的民主生活会，加强宏观指导和督促检查。
2、落实领导干部党建工作责任制。健全党组织书记“管党”第一责任人制度，各部门（单位）党组织书记要带头抓好党的建设工作，签定党建工作责任制和党风廉政建设责任制，切实履行“一职双责”，既抓好行政工作，又抓好党的建设和反腐倡廉工作，履行责任制情况要进行定期检查和专项述职，由党员和群众代表进行评议，抓基层党建工作情况作为班子和干部年度考核的重要内容；建立和完善党建工作目标考评机制，制定出台基层单位共性。
工作目标考评办法及实施细则，对基层单位在领导班子建设、反腐倡廉建设、机关党的建设、机关作风建设、精神文明建设、法制建设等方面工作进行量化考评，使各基层单位共性工作评价有据可依、有章可循。
3、增强基层班子整体功能。坚持完善对各部门（单位）领导班子和领导干部年度考核制度，全面了解和掌握领导班子整体功能发挥，工作实际成效，思想、组织、作风、制度建设，以及领导干部在思想建设、抓发展能力、工作作风、业绩表现和精神状态等方面情况，对班子和干部综合评定，整体分类划档，反馈考核结果，对考核排序靠后的领导班子和干部，有针对性地调整建设；以市委“落实执行年”活动为载体，开展领导班子和领导干部执行力考核，重点考核各部门（单位）贯彻执行党委重大决策部署情况，正确履行职能、保证政令畅通情况，服务基层和群众满意度情况，增强班子和干部的执行力。
4、推进学习型党组织建设。健全完善党员领导干部讲学、评学、述学、考学等学习教育制度，完善学习型党组织建设考核评价体系，推进学习型党组织制度化、规范化，年内全委95％以上党组织达到学习型党组织标准；依托市委组织部“干部学***”平台覆盖广、内容新的优势，拓展科级干部学习教育空间，组织科级干部**学习培训；设立“镜泊发展讲坛”，作为干部教育培训和后备干部培养的主阵地，聘请领导干部和专家教授专题讲座，突出抓好景区建设、业务技能和旅游前沿性知识学习培训，拓宽视野，增长才干；开展创建学习型党组织建设示范点活动，在示范点之间开展以“比学习风气、比学习深度、比学习实效、看群众反映”为主要内容的“三比一看”竞赛活动，力争创建市级示范点。
5、开展创先争优活动。以“基层组织建设年”活动为契机，在推进贸旅牵动战略上创先争优。在基层党组织中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”党组织创建活动，细化“五好”标准，加强工作指导，强化考评管理；在基层党员中开展“五亮五比五创”活动，通过党员“亮身份、亮承诺、亮岗位、亮职责、亮标准，比学习、比作风、比技能、比奉献、比创新、创一流形象、创一流环境、创一流服务、创一流队伍、创一流业绩”，激发党员干部高标定位，争当先进模范；在机关在职党员中加大“双重管理双向服务”和“城乡党组织结对共建”、机关志愿义工活动推进力度，建立健全考评机制，确保活动取得扎实成效。
“七。一”前，专项表彰创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员。
6、加大特色党建和先进典型宣传力度。抓好党建品牌创建工作，增强创建理念，完善创建内容，以党建品牌打造特色党建、精品党建，力争党建品牌达到市级创建标准；实行典型培养工程，制定典型培养工作方案，把抓典型、树典型、学习宣传推广典型作为党建工作的一项重要内容，通过确定创建目标，制定创建。
机制，完善创建激励制度，培养树立一批在“求实创新、跨越争先”实践中和景区建设发展中涌现的不同层次、各具特色、富有影响力的典型群体，利用多种**广泛宣传，增强典型的吸引力和影响力，发挥好典型的示范带动作用。
7、做好党员管理教育工作。探索实行党员教育管理积分制，对党员在党内活动中的表现情况和组织安排工作的完成情况进行积分，把积分结果作为党员民主评议、先优评比的重要依据；建立健全发展党员质量保证体系，严把党员入口关，改善党员队伍。
结构，保持党员队伍纯洁；建立完善入党积极分子推荐制、发展党员预审制、公示制、票决制、发展党员责任追究制和党内外群众测评制等制度，形成具有特色的发展党员工作良性机制。
8、开展文明单位创建活动。以推进社会主义核心价值体系为重点，在提高职工素质、树立文明风尚上下功夫，对职工加强社会公德、职业道德、家庭美德教育；以加快景区发展为重点，在提高创建水平、发挥引领作用上下功夫，在机关开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动，形成良好政风。在基层单位开展“礼貌待人、诚信服务”活动，形成良好行风；以学习宣传道德模范活动和开展学习雷锋活动为重点，在引导职工参与道德实践、热心奉献社会、提升精神境界上下功夫，培育志愿服务文化，积极组织职工参加志愿服务活动；以创建活动科学化、规范化、常态化为重点，在完善攻克薄弱环节、加强日常考核上下功夫，细化分解目标，形成落实机制，力争达到市级文明单位标兵标准。
区管委会2023年党建工作计划
根据区党工委统一部署，结合我支部实际工作需要，特制订年机关第十二支部 劳动和社会保障局 党建工作计划。年我支部党建工作的总体思路是 深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展 创先争优 和文明创建活动，全面推进支部党的思想 组织 作风 廉政建设...
某管委会20XX年党建工作要点
20xx年是 十三五 规划的重要一年，为继续深入贯彻党的十 大和十八届三中 四中 五中 六中全会精神，深入学习贯彻 总书记系列重要讲话精神，落实县委十六届六次全会提出的 繁荣良塘区 完善拓展区 改造老城区 提升南城区 推进大管理 的思路，以全面完成县委 县 下达的目标任务为重点，落实全面从严治党要求...
2023年管委会年终工作总结
本人到xx科技园管委会工作将近一年。一年来，坚持政治理论学习，仔细领会 总书记视察广东的讲话精神，加强党性锻炼，努力向身边的优秀党员同志看齐，在思想 学习 工作等方面都有了新的进步。一年来，主要做了如下工作 一 档案管理工作。为进一步做好园区的档案工作，本人先后两次参加市及金湾区的培训班，认真学习了...