xx区财政局xx年党建工作总结。
xx年，区财政局在区委区**的正确领导下，坚持围绕中心工作抓党建，着力健全党建组织架构，明确党建工作责任，完善党建制度体系，充分发挥机关党建“服务中心、建设队伍”的作用，形成了党建工作与业务工作相互融合、共同促进的良好局面。现将工作情况汇报如下：
一、xx年党建工作成效。
一）主题教育强党性。
设立党员活动场所，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，坚持“三会一课”及“周五学习日”制度，精细推进“两学一做”学习教育活动。采取跟进学和反复学、集体讨论和个人自学相结合等方式组织学习，全面落实从严治党责任、践行“三严三实”要求，并撰写心得体会，定期举行业务知识测试；收缴党费元，先后组织开展了学党章、戴党徽、重温入党誓词、微党课、交流心得体会、专家授课、“两学一做”知识测试以及各类主题演讲比赛等活动，切实增强财政干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二）科学理财促发展。
1. 财政收入支出实现新跨越。加大收入征管力度，将收入任务进行细化、分解、落实，将压力横向传递到边、纵向传递到底。
不断完善收入考核体系，积极推动综合治税平台建设。对财税征管部门、乡镇**、非税收入执收单位和协税护税单位，明确落实征管责任。xx年，区财政局加快支出进度，优化支出结构，全区实现财政收入284482万元，较上年同期增收74369万元，增长35.
4%,总量全市第二，增幅全省第一，财政收入提前两个月完成了年度目标任务；xx年全区公共财政支出完成330899万元，较上年同期减支2830万元，笔笔“真金**”有力保障了“幸福xx”建设。
2.民生共享共建迈出新步伐。xx年，我区各级财政部门始终把发展经济、改善民生作为财政工作的首要任务，全区公共财政支出完成330899万元，较上年同期减支2830万元，下降0.
85%。一大力保障民生支出，加快重大项目支出进度，建立起民生工程资金拨付绿色通道，确保民生工程政策到位、资金到位、工作到位。xx年，xx区实施33项民生工程，全年拨付资金97685.
12万元，资金拨付率100%；为进一步加强对我区建成项目的后期管养，拨付后期管养资金500万元。其他社会事业投入稳步增长：教育经费支出6.
8亿元、92个“一事一议”财政奖补项目总投入3146万元、社会保障和就业支出 60028万元、医疗卫生与计划生育支出39725万元，笔笔“真金**”有力地保障了我区广大人民的福祉。
3.脱贫精准施策推出新举措。一方面，按照“六个精准”“五个一批"要求，规范"建档立卡”贫困户10084户、24227人。
xx年，出台了18个脱贫攻坚配套文件，通过完善脱贫攻坚财政政策支持体系，确保如期完成全区脱贫攻坚任务。深入开展“百企帮百村”活动，落实社会帮扶资金1783.5万元，企业认领扶贫项目109个，拨付各级财政扶贫专项资金10855.
38万元，实现8324人脱贫、8个贫困村出列目标。
另一方面，我局与三塔集镇盛庄村建立“单位包村，干部包户”的工作机制，切实将责任落实到每一位干部职工，联系四家企业捐助盛庄村14万元；捐赠办公桌椅、电脑、复印机、文件柜等办公用具；组织干部职工捐款捐物；落实260万元的环境整治项目；批复50万元的农业技术推广项目（合作社）；建设100kw光伏电站（正在实施）等，不断激发盛庄村发展活力，不断凝聚社会各界参与扶贫事业的强大合力，努力帮助盛庄村贫困户脱贫致富。
4.规范财政管理探索新路子。深入开展“小金库”专项治理工作，加强**采购及会计管理，加大对扶贫资金、社保资金、强农惠农资金等各类专项资金的跟踪问效和监督检查力度，严肃了财经纪律，提高了财政资金使用效益。
完成行政事业单位国有资产清查，纳入xx区行政事业单位资产动态平台管理单位149家，实现了资产平台的动态监管。积极争取省财政对我区的债券额度。继续深化**采购改革，坚持做到采购方式合理化、文书制作标准化、评标定标程序化、信息发布公开化，不断提高**采购效率。
xx年，采购中心实现集中采购预算1573万元，实际采购资金1385万元，节约资金186万元，节约率12%。
5. 公开预算决算再上新台阶。细化部门预算编制，强化部门预算执行，稳步推进信息公开，积极打造“阳光预算”，出台了《xx区预决算公开实施细则》，建立预决算统一公开平台，进一步拓展公开的渠道和方式，便于群众知情财政信息和财政资金、方便群众办事。
xx年，除垂直管理和涉密单位外，全区71家一级预算单位2023年部门决算、“三公”经费决算以及xx年部门预算、“三公”经费预算在区****和财政**全面公开，同时对民生项目资金、涉农补贴资金、惠农政策等重点予以及时公开。
三）优化服务聚民心。组织广大党员干部深入开展“三解三促”、“党员干部进社区”、“五走进五服务”等活动，主动为部门、乡镇、村居、企业、群众解难题、办实事，着力搭建财政为民服务的连心桥。今年，区财政局组织机关干部进村入户，与贫困村三塔集镇盛庄村142户贫困户进行结对帮扶。
同时主动靠前，服务企业发展，积极组织企业申报项目，努力为小微企业融资担保，用实际行动赢得服务对象和社会各界的信任和支持。
四）锤炼队伍树形象。以打造阳光财政文化为契机，积极探索廉政文化建设的新内容和新方式，坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务态度最好、党员队伍最廉”为标准，努力打造一支勤政、廉洁、务实、高效、为民的财政队伍。积极开展“两学一做”“讲看齐、见行动、干实处、走前列”等学习教育活动，努力锻造党员干部的党性觉悟；加大干部培训的力度，完成了本轮财政所人员全员培训任务，提高理财本领和自身修养；完善干部选拔机制，贯彻执行干部选拔任用工作条例，严格按规定的原则、条件、程序动议、推荐、考察、任用干部，有效提高选人用人公信度。
xx年区财政局调整了领导班子，对部分财政所所长进行轮岗交流，全系统公开招聘大学生24人，提拔副科级及以上职务6人，进一步优化了人才结构。
扎实开展各种创先争优和机关效能建设活动，为争创财政一流工作、建设财政一流队伍筑牢了坚实的发展根基。
五）正风肃纪鸣警钟。以强化党员干部廉洁自律意识和树立“为民务实清廉”部门形象为目标，深入开展多层面廉政教育，扎实推进重点岗位风险排查和防控工作，健全完善工作内控机制，实施了重点岗位轮换制。主动配合区委赴财政局巡察组对财政局开展巡察及区纪委第六集中派驻纪检监察组派驻工作，xx年8月25日-9月13日，区委赴财政局巡察组对财政局开展巡察，共发现突出问题12个，我局针对存在的问题，制定整改方案，落实责任人，并立行立改、务求实效。
局党组和班子成员严格落实“两个责任”建设；召开了民主生活会，开展了批评与自我批评；及时修订了机关考勤制度，进一步加强效能建设；继续做好党务、政务和事务的公开及入党积极分子培训工作，不断筑牢干部职工反腐拒腐思想防线。
二、存在的问题。
虽然xx年我局党建工作取得了一定的成绩，但同时也存在着一些问题，如：学习满足于完成任务，学风不够端正；工作安排较多，轻跟进检查；文风会风有待于加强；同党员干部沟通少，思想交流不够；深入调查研究、深入群众不够；存在民生工程后期管养管等“服务群众最后一公里”问题；在管理履职上，碍于面子；日常工作中存在凭经验办事；对奢靡之风的思想防线不够牢固；行政管理精细化不够，还存在浪费现象；对吃请现象缺乏正确认识。
此外，在作风效能方面的问题还依然存在。近年来，我局虽然开展了“三在三比”、创先争优活动、效能提升活动等，加大了明察暗访力度等工作举措，党风政风行风有了明显转变。但是一些股室（单位）和个人，门难进、脸难看、事难办的现象依然不同程度的存在，作风不实、效率不高、服务不优的问题仍然较为突出，少数干部庸懒散慢，甚至玩忽职守，发展环境不够优化。
三、下一步工作打算。
今后，我局将认真总结党建工作中取得的经验和教训，针对存在的问题，认真整改，并使党建工作贯穿财政工作始终。一是强核心，建设一个团结协作，凝心聚力的领导集体。二是提素质，打造一支德才兼备，勤政廉洁的党员队伍。
三是优管理，搭建一个程序规范，基础夯实的组织平台。四是树形象，擦亮一个优质快捷、高效便民的服务窗口；五是创机制，健全一套科学完备、行之有效的制度。
XX年住建局党建工作汇报材料
今年以来，我局深入贯彻十八大 十八届六中全会精神，狠抓队伍思想建设 组织建设 作风建设和制度建设，始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，充分发挥党建工作活力，全局党员素质得到了进一步提升，有力地保障了全局多项工作的顺利推进。现将有关情况汇报如下 一 加强党员队伍建设。除机关...
XX年发改局党建工作汇报材料
xx年，区直属发展改革系统党委按照区委相关相关要求，认真对照xx区党的基层组织建设工作考评细则，扎实推进基层党组织 五个基本 建设，为促进全委顺利完成各项工作提供了坚强的组织保障。现将一年来党建工作相关情况汇报如下 一 干部队伍基本情况。区直属发展改革系统共有党54人，其中，在职44人，离 退休10...
XX年人社局党建工作汇报材料
xx年，在全体党员干部的努力下，结合人社局工作实际，全面加强党的思想 组织 作风 制度和反腐倡廉建设，积极开展形式多样，内容丰富，针对性强的党建活动，不断推进服务型党组织建设，提升基层党组织服务人社发展的动力，取得了阶段性成效。现将xx年党建工作总结如下 一 抓责任落实，把党建工作摆在重要位置。年初...