2023年纪检监察工作思路

发布 2020-01-27 12:06:28 阅读 9245

xx区xx镇2023年纪检监察工作要点。

2023年xx镇纪检监察工作指导思想:认真学习贯彻杭州市第十一次党代会、市纪委十届八次全会、区“两会”和区纪委十三届二次全会精神,以“****”重要思想为指导,坚持学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以《建立健全惩治和预防腐败2008-2023年工作规划》为指导,深入推进作风建设和反腐倡廉建设,努力构建富有xx特色的惩治和预防腐败体系,为使xx镇各项事业发展让群众满意保驾护航,为建设“宜居宜业宜游”的美丽乡镇提供有力保证。

一、注重组织建设,明确职责。

强化责任意识,健全完善党风廉政建设责任制。根据《关于实行党风廉政责任制的规定》的要求,进一步健全党风廉政责任制有效运行的工作机制,切实落实党政一把手负总责,分管领导分块负责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面,确保组织领导、责任分解、责任考核、责任追究和奖惩落到实处。对镇纪委委员工作职责分工以文件形式明确,做到组织到位,责任到人。

全镇形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调的反腐败工作格局。

二、突出思想教育,筑牢防线。

结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动,采取综合措施,整合各种资源,发挥整体效能,进一步提高反腐倡廉宣教水平,构筑大宣教格局。健全完善以机关干部为重点的分类分层次教育体系,充分运用先进典型开展示范教育,深入剖析典型案件开展警示教育,抓住重点领域和关键岗位开展岗位廉政教育。以村、社区干部岗位风险教育为抓手,坚持把风险防控作为岗位廉政教育的切入点和落脚点,加以强化和完善。

充分利用中心学习组、机关学习日、党支部活动等各种载体,突出对《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉制度的学习教育,把思想教育贯穿于工作的各个环节。大力推进机关廉政文化建设,积极开展廉政文化六进活动。

三、深化工作亮点,推广辐射。

在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,紧密联系鸬鸟实际,从管用、实在、有特色、可操作入手,总结提炼反腐倡廉实践中的经验,做到近期工作有安排、中期工作有着落、长远工作有目标,将目标任务细化落实到班子领导和相关部门,形成反腐倡廉工作的浓厚氛围,进一步增强反腐倡廉工作合力。

1、健全惩防体系,推进惩治预防腐败工作开展。围绕管好“权、钱、事、人”四个方面,从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。完善村“三资”管理工作领导小组和村“三资”管理制度,加强村务监督机制建设,规范村级财务管理。

健全镇公共资源交易领导小组和具体实施办法。严格工程建设工程招投标制度,强化事前监督。

2、深化作风建设,健全行风建设长效机制。以信息公开、结果透明、程序公开、操作规范为目标,实行“阳光工程”。深入开展“走村入企,服务基层”大走访活动和“优环境促发展落实年”活动,切实解决基层干部群众反映强烈的突出问题,全力破解经济社会发展中的重点和难点问题。

加强对“五条禁令”的监督检查。完善镇村便民服务中心建设,尤其在工作实效性、综合性、整体性发挥上健全思路,落实举措。健全机关探视慰问制度、土特产采购与领用制度、机关工作人员外出考察制度、公务接待用餐制度等。

加强对基建项目、大宗物品采购等招投标的监督工作,督促规范采购招标行为,健全廉洁风险防范机制。

3、强化信访办理,深化走基层,解民声,办实事。结合“网格化管理、组团式服务、片组户联系”和“联村一张图,联企一本账,联户一家帮”活动的开展,及时有效地处理群众有关社会治安秩序、社会稳定等问题。把问题解决在基层,减少越级访、集体访、重复访的发生,促进全镇和谐稳定。

落实信访举报工作责任制,认真受理群众来信来访来电,妥善处理群众反映的问题,及时协调化解矛盾,凡涉及广大群众切身利益的投诉举报,做到件件有着落、事事有回音,树立良好形象。

四、强化自身建设,提高能力。

针对镇村纪检干部和村务监督委员会成员,分类别制订纪检业务学习计划,要把学习知识、提升素质作为开展纪检监察工作的首要任务来抓,坚持在业务工作中培养和锻炼干部工作能力,做到集中学习和个人自学相结合,重点学习和博览群书相结合,特别是要学习党的方针政策和重要文件,学习中纪委和省、市、区会议有关精神。对德、勤、能、绩、廉情况实行考评,工作中做到月有工作计划、周有具体安排,做到分工负责。

按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,围绕提高纪检监察队伍建设水平,注重加强内部自查自纠和自身监督。通过学习活动的深入,增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力,确保队伍思想纯洁。通过工作机制、用人机制的不断完善,有效地调动纪检监察干部的积极性、主动性,促进各项工作扎实开展。

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