一、服务五年规划，以党风廉政建设责任制为主线，抓好党风党纪教育。
一）围绕五年规划，深入调查研究，为规划的完善实施做好充分准备。
为了作好五年规划的完善与修订工作，集团党委、董事会要求各级党政领导干部要大兴调研之风，为正式启动五年规划作好思想**、干部作风、夯实管理等多方面的准备，为此，提出以下几点要求：
一是要从讲政治的高度、从遵守政治纪律的角度出发，积极落实集团党委、董事会的要求，认真、广泛的开展调研活动，各级干部要沉下身来，静下心来，围绕各单位五年规划的制订与落实的细节，认真开展调研，倾听专家、干部、职工的意见建议，使规划的修订更加符合实际、更具有可操作性；二是各级纪检组织要围绕五年规划，从领导干部的思想、作风、品行以及综合素质等方面是否具备相应的条件和基础，进行深入调研，摸清干部队伍的思想、作风现状，通过对干部队伍的优化调整和相应的教育培训，提**部队伍的整体素质，为五年规划的实施作好充分的准备；三是围绕五年规划，认真分析、筛查影响发展的瓶颈问题，提出重点突破的1— 2个关键项目。要把深入调研工作纳入到党风廉政建设责任制贯彻落实之中，纳入到领导干部考察、民主评议的内容之中，进一步明确责任分工，强化党风、党纪教育的功能。2023年全系统党风党纪教育要围绕三条主线、开展三项重点活动进行。
二）教育的主要内容。
重点围绕三条主线开展。
一是要通过中心组学习等形式重点围绕学习落实**十七届四中全会精神、《决定》以及中纪委五次全会精神、全市党风廉政建设会议精神等文件内容学习原文、吃透精神、联系实际、贯彻落实，集团纪委将印发有关学习指南，供各单位学习参考。
二是要在集团党政领导干部中重点围绕《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》组织学习宣传、贯彻落实。《若干规定》是**制定的规范国有企业领导人员遵纪守法、廉洁从业重要的指导性文件，今年我们要在全系统党政领导干部当中采取必要的形式，认真组织学习，使各级领导干部明确自身在履职过程中哪些是坚决不能触犯的红线，做到洁身自好，廉洁从业。
三是重点围绕全市即将开展的“党员干部作风建设年”活动开展学习教育活动，按照上级活动总体部署和要求，配合党委开展活动。
三）教育的活动方式。
充分利用实施多年的党风廉政教育月活动平台，开展三项重点活动。
一是为领导干部送书活动，集团纪委将为两级领导干部选送《若干规定》及其学习参考书，有利于各级领。
导干部的学习，加深理解，严格遵守有关规定。
二是在两级领导班子成员中开展学习《若干规定》有关知识测验活动，强化学习观念，各单位也可以扩大活动范围或组织进行一些党员、干部喜闻乐见的教育活动，丰富学习教育形式，寓教于思、寓教于乐，务求产生积极的效果。
三是在集团直属子公司领导班子中开展廉洁文化征文活动，主题为“廉洁从业强作风、规范从业练内功、五年规划做先锋”，届时围绕这一主题，各单位领导班子通过教育学习将班子的整体学习心得及体会形成征文稿件，报集团纪委，对优秀的征文，集团将利用“清风论坛”园地予以登载，扩大廉洁文化的影响力。
四）明确责任分工、强化职能作用。
1、按照党风廉政建设责任制工作分工，集团纪委配合党委侧重抓好集团及各子公司党政领导班子成员（中心组）的党风党纪教育，充分利用集团教育学院平台，举办专题培训班，加强对领导干部、后备干部的党风廉政教育，使党风廉政教育成为领导干部、后备干部履职、上岗前的必修课，体现一级抓一级的责任机制，努力发挥自身职能作用。
2、各子公司纪委（党组织）除负责落实好集团党委、纪委部署的党风党纪教育活动外，要紧密联系本单位的实际、工作重点、干部的人员结构等因素，有的放矢的创造性的开展教育活动，重点负责抓好本单位中层以上干部及有业务处置权人员的党风廉政教育，要将企业的党风廉政教育活动有机的融入、融合到企业的整体教育活动当中，发挥纪检监察组织教育的预防和警示性作用。
二、落实规划年，以企业领导干部廉洁从业建设为抓手，抓好廉洁自律工作按照“规划年”企业的一切管理工作都要围绕规划的修改完善，为启动做好充分准备的思路，集团纪委今年将以企业领导干部廉洁从业建设为抓手，抓好全系统的领导干部廉洁自律工作。强化两个建设，做好三类工作，使领导干部廉洁自律工作规范化、程序化、常态化。
一）强化党风廉政建设责任制组织建设。
2023年集团直属子公司要根据集团领导重新分工形成的党风廉政建设责任制领导小组，建立和完善各自的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，明确责任、明确工作任务，对今年的党风责任制工作目标进行分解，上报集团责任制领导小组办公室（纪委办公室）备案，并要建立和完善有关会议制度、学习制度，作好有关文档记录。
（二）强化和完善惩防制度体系建设各单位要按照集团确定的建立健全反腐倡廉宣教基本制度、廉洁自律基本制度、规范权力配置和权力运行基本制度、监督制约基本制度。
和反腐败领导体制和工作机制五大类制度，建立、修订和完善各自的惩治与预防腐败制度体系，建立制定的原则：一是要紧密联系企业实际；二是要注重适用性与可操作性相结合。各单位可从以往的有关制度中梳理、归并，需要制定的制定、需要修订补充完善的补充完善，形成文件汇编，于2023年6月底前报集团纪委备案，使集团公司形成两级惩防制度体系的完整框架。
结合半年工作总结，集团纪委将组织惩防体系基本制度建立和执行的检查，通过检查，一是促进基本制度体系的制定；二是促进各子公司健全和完善有关制度；三是促进基本制度体系的落实与执行，做到制度体系规范化与程序化。
三）运用综合手段加强廉洁自律建设。
2023年纪委工作计划
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定范文之家计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个 进一步 一 进一步组织学习 宣传 贯彻中纪委xx届三中全会和xx届三次全会精神和xx在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实 纪委印发的 关于严格禁止利用职务上的便...
2023年纪委工作计划
3 每半年通过会议向党组织做一次述职述廉，并形成书面报告存档备查。4 认真执行领导干部个人有关事项报告制度，随时向党组织报告个人有关事项。5 对管区主任以上干部实行党风廉政建设 一岗双责 责任制，在干好本职工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设。6 完善领导干部廉政档案。四是抓好信访工作，严查违纪...
2023年纪委工作计划总结
2017年xx公司纪检监察及。党风廉政建设工作总结。2017年11 xx公司纪委。今年以来，xx公司纪检监察及党风廉政建设工作在xx纪委和公司党委的正确领导下，认真贯彻落实 纪委七次全会 兵团七次党代会和xx党委十五届三次全会精神，以 学转促 活动为契机，紧紧围绕新疆工作总目标，以明规矩 严纪律 强...