一、指导思想：
无规矩不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各部门纪律情况。
二、工作目标：
通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门规范纪律，严抓作风，切实维护学术中心工作正常进行，使中心的成员养成守纪律并延续这种习惯给新生，为中心建设和发展贡献制度支持。
三、工作内容：
纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点：早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核。
一)早读的检查情况，有事不能到达的要履行请假手续，严格依照请假条的规范认真填写，并在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团评优资格。
二)例会的监督情况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格依照请假条的书写规范填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的，取消评优，先进分子称号的资格。
三)对于每月的读书笔记或**，不按时交的，依情况分别提出警告，严重警告，情节严重的扣除五分，直至最后取消评优的资格。
四)通过平时观察和记录来考核各部门负责人。
四、部门内部建设：
一)制定部门规范。
(1)本部门成员必须严格遵守学生会的各项规章制度，以身作则。(2)各项工作要本着公平，公正，公开的态度。
(3)各类数据的统计结果尽量避免错误情况的发生，体现数据的说服力。如有偏差，应及时改正，降低数据失真带来的影响。
(4)处理好部门内部成员关系。
二)部门交流。
(1)定期与本部门干事进行交流，及时了解他们的想法。
(2)相互交流感想，反思自己的表现；
(3)总结上时段的工作，计划分配下阶段工作任务。
三)轮流负责签到：本部门部长和干事轮流负责学术中心的早读例会签到及交表。
五、部门展望：
希望纪检部的人能齐心协力，秉着公正公平的思想为社团的健康发展做出应有的贡献，努力完成工作任务，在工作中锻炼自己，提升自己。
2023年纪检部工作计划
2011学年管理学院纪检部工作计划。管理学院纪检部。2011年9月14日。2011年管理学院纪检部工作计划。新学期，新开始 新挑战，新目标。随着新一届学生会的组建完毕，管理学院纪检部也有了新的同学的加入。我们一定会尽我所能，为管理学院服务。纪检部全体成员将本着公平 公正 公开的原则，切实做好学生会的...
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3.所谓当局者迷，旁观者清。所以，我们计划每隔一个月开一次纪律委员会议。由于我们每天的工作都要和各班的纪律委员打交道，所以加强与纪律委员的交流是非常有必要的。那么开会的主要内容 首先是收集各班的纪律委员对过去一个月中，我们部门干事的工作情况的反馈。希望他们能够直言不讳，大胆提出我们的不足 其次就是说...
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告别了2009，但依然会记起当初竞选时欣喜 激动和紧张。经过了将近一年的历练，已深深熟悉了纪检部的工作流程和大体的情况。但，我感觉自己仍然存在很多不足的地方，新学院新学期新开始，我会用自己最大的努力做到最好。非功利性的梦想 似乎成为一种理念，让我努力在这个团队中不断地努力，而且我感觉任何一个组织都需...