（2）积极参政议政，参与学校的各种决策。工会做到从源头上参与学校的改革工作，全身心地支持学校的改革工作，进一步突出维护职能。我校每学期召开2次教代会，主要审议学校的《工作计划》、《考勤考绩奖励办法》、财金帐目等，积极稳妥地推行教代会民主评议学校领导班子、班主任和教师工作。
（3）实行校务公开。在每学期初，学校的财金预算和重大决策公开；在晋升职称上，指标、条件、过程、结果公开；在年度考核上，名额、办法、过程、结果公开；在评优评先上，评选材料、评选结果公开，在学校收费上，收费项目、收费标准公开；在评议领导班子、班主任、教师上，评议结果公开。我们体会到，实行校务公开，对推动学校中心工作的顺利开展，促进学校的改革、发展和廉政建设发挥了积极作用。
四、 加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、重视女工委员工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，建好“教工之家”，丰富了教职工的精神文化生活。。
五、维护教职工利益，为教职工办实事。
工会干部经常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况，热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带作用。
1）在学校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖、组织的关爱。过去的一年中，教师节、元旦节、春节慰问全体教师(包括退休教师)。
（2）做好送温暖工作，只要有教职工或退休教师，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。例如，今年去医院慰问生病职工、丧事慰问。还能积极协助生病教职工进行医疗保险的理赔工作，把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。
（3）利用庆祝“三八”节，组织全体女教职工开展庆祝活动，使全体女教师过了一个愉快的节日。
（4）积极开展各项有益身心的健康活动。
存在问题。由于经费有限，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在很多关系教职工切身利益上常常感到心有余而力不足。
今后工作设想。
1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织，组织工会干部进行政治理论和业务学习，组织工会干部外出参观学习，以提高工会组织自身的政策水平和业务能力。继续组织骨干教师、优秀教师外出参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务。
2、抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平。今后工会工作要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来，进一步发挥工会小组的作用，夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，积极开展健康向上的文体活动，丰富教职工精神文化生活，进一步加强校园文化建设。
湾塘小学教育工会。
二0一二年一月六日。
2023年冯家湾小学工会工作总结
10月12日，组织退休教师开展重阳节庆祝活动。11月5日，组织教师到五峰柴埠溪秋游。12月6日，召开退休教师欢送座谈会。12月10日，组织学校教职工共70人参加学区运动会。学校获得三等奖。乒乓球接力和多足虫行走获得第二三名。二 注重工会组织建设，加强民主监督。1 积极做好创建工作。3月15日，向中心...
2023年湾塘中学财务管理制度
为了规范学校财务管理，强化管理人员的责任，切实做到先计划后收支，杜绝乱收费乱支出行为。特订如下规定 一 规范收费行为。1 按国家政策规范收费，任何人不得擅自抬高收费标准，不得违反收费操作程序，严禁政策外的一切收费行为的发生，违者处以十倍罚款。2 任何收费人不得挪用，截流，否则取消一切奖励性的绩效工资...
2023年湾塘中学教师岗位目标管理
考评细则。为规范教师教育教学行为，全面提高教育教学质量，为更好地贯彻实施联校制定的 岗位目标管理细则 特制定我校 教师岗位目标管理考评细则 月岗位目标管理。一 出勤纪律。凡我校教师必须严守工作纪律，端正劳动态度，力争出勤满。1 请事假1天扣10分，病假1天扣3分，旷工1天扣20分 未履行请假手续，先...