尊敬的各位领导：
首先我谨代表xx乡党委、**对各位领导莅临我乡检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感谢。下面我将xx乡党风廉政建设情况作一简要汇报。
一、基本概况。
1、xx乡基本情况：xx乡是20xx年1月行政区划调整后由原来的xx乡和xx乡合并设立的新乡，位于xx市东南部，xx江东岸，距城直线距离17公里。是xx江饮用水源保护区。
全乡总面积平方公里，地属山区，全乡森林覆盖率达90%以上。今年上半年行政村规模由12个行政村调整到7个村，139个自然村，2838户9652人。全乡10个党支部，387名党员，其中预备党员21名。
支柱产业是毛竹、食用菌、樱叶、农家乐。境内有紫薇山国家森林公园、省级风景旅游名胜区天脊龙门、药王山、九龙湖、关公山、九坛沟等。近年来积极依托景区优势发展农家乐，目前，全乡发展农家乐达140多户， 20xx年茶坪村农家乐还被评为“省级农家乐示范村”、下呈村被评为省级农家乐特色示范村，黄泥岭村被评为市级农家乐特色示范村。
xx乡樱叶种植面积达700多亩，樱叶产量已上全国产量50%以上，年外贸出口总额达到400多万元，是亚洲三大樱叶种植、出口基地之一。紫薇村大门里自然村是一个名副其实的樱叶种植、加工、出口特色村。20xx年全乡农民人均收入3296元。
虽然xx乡地处山区，但由于距城近，景点多，还拥有xx水库，因此地理位置十分特殊，集山区、库区、郊区、景区这“四区”于一体。近年来，乡党委、**深入挖掘“四区”优势，大力实施“生态立乡、旅游兴乡、特色强乡”战略，努力打造特色之乡，相继被评为浙江省生态优美乡、浙江省体育强乡、浙江省旅游强乡、浙江省十大魅力乡镇，目前正在努力创建全国环境优美乡和浙江省旅游强乡。
2、茶坪村基本情况。
省级党风廉政建设“示范村”茶坪村位于xx乡南部，距市区35公里。村域总面积平方公里，辖11个自然村10个村民小组，267户870人，劳动力345人。常年外出劳动力212人。
现有村两委干部7人，正式党员34名（其中女性党员5名）、预备党员3名（其中女性1名）、入党积极分子2名。全村有山林23928亩，占总面积的%；毛竹7260亩，占山林总面积的1/3；生态公益林3698亩，用材林520亩，耕地面积135亩，板栗50亩，柑桔100亩，樱叶50亩，茶叶150亩。村内还有红豆杉夫妻树、香榧夫妻树、千年古樟及神仙洞、海誓山盟石、鸳鸯池等旅游资源。
20xx年农民人均纯收入为5400元。
近年来，我乡在区委、区**和区纪委的领导下，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以科学发展观为统揽，紧紧围绕“拉高标杆追赶跨越，科学发展创先争优”的总体要求，坚持以新一轮“五个好”党组织创建为主线，狠抓了党风廉政建设责任制的落实工作，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设服务，为维护社会和谐稳定服务，以“打造浙西生态旅游第一乡”目标，较好地完成了各项工作任务。
二、主要做法。
1、坚持科学发展观，推动党风廉政建设责任制落实。
加强党风廉政建设，关键在领导，根本在机制。我们成立了党风廉政建设领导小组，将党风廉政建设与基层组织建设、经济发展工作一同部署、一同落实、一同督查；制订了落实党风廉政责任制工作计划，明确了目标、任务，并将目标任务以责任书形式分解落实到各村党支部；明确了党政主要负责人为第一责任人，负总责，领导班子其他成此文转贴于贵大** xx 员实行分级负责，各负其责，分工协作的工作格局。
一是以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化。把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。今年组织开展了“提升执行力，我该怎么做”等形式的主题教育活动，组织开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动。
乡里出资建设廉政文化墙、政务公开栏，各村建立党风廉政室，使村级党风廉政建设活动开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条，发放党风廉政资料300余册，在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的**宣传氛围。
二是以“阳光村务”为平台，实现村务管理民主化。与各村签订党风廉政建设目标管理责任书，深入推进民情沟通日、五步工作法、党群议事会制度、村民代表质询等为主要内容的“阳光村务”，结合加强农村党风廉政建设，全面推行党务公开、政务公开、村务公开，认真落实村级财务“双代管”和“4+1”审批签制度，切实保障党员群众的参与权、知情权、决策权和监督权，增强乡村党组织的公信力。规范招投标中心建设，实行阳光招标。
近年来，本乡未发生因财务制度不规范、招投标程序不合规而引发的矛盾纠纷。
三是以制约农村干部权力为重点，实现干部监督规范化。以实施创先争优活动、“三民工程”建设为载体，在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化对村级干部的监督制约，规范村级事务决策权，实行村级两委会、党员大会、村民代表会议重大问题“三会”决策。
规范村级“三资”处理使用权。切实加强村级财务管理，从继续深化在全乡7个行政村中 “1+4”财务审（签）批制度：凡是村级财务支出，均要由村级经济合作社社长（由村党支部书记兼）一支笔审批，同时需经村民主任、村财务监督组长、驻村干部、乡**服务中心主任四级联合审核签字，未经四级联签的支出票据一律拒绝入账。
实行“1+4”财务审（签）批制度，从而使财务管理实现了“多人参与、民主监督、一支笔审批”的“阳光”理财，有效堵住了村级财务管理中的漏洞，切实增强了村级财务的透明度，进一步促进了村两委班子的团结。自实行村级财务联审联签制度以来，各村的各项支出更加规范，包车、用餐等开支额度也明显降低，有力促进了基层党风廉政建设。同时，对村级财产从组织管理、项目范围、程序要求及违规处理等方面作出了具体规定，实现了干部监督的规范化。
四是以妥善处理矛盾信访，实现全程服务网络化。妥善处理群众矛盾纠纷、来信来访问题，既是保持社会稳定的需要，也是贯彻落实科学发展观的重要体现。进一步加大工作力度，努力减少不稳定因素是我乡今年党风廉政建设的工作重点。
以“干部连民心、平安连万家”活动为载体，推行“网格化管理、多元化服务”，建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。把握工作重点，对上访人员、集体上访苗头和不稳定因素，对排查出的苗头隐患逐一研究分析、逐一落实责任，逐一进行稳控，全力攻克了一部分“钉子案”、“骨头案”，确保了结案率。针对一些群众反映的重点问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象。
建立健全乡村组便民服务机构，规范设置乡便民服务中心、各村便民服务站和各村民小组服务便民点，在全乡7个村设立便民服务点，配备了40多名代办员、协办员（其中37名是党员），负责受理群众的各类审批事项。通过落实限时办结制、***和服务承诺制等工作制度，形成方便快捷的基层服务网络，提高村级组织的凝聚力。同时，深入基层一线，直面矛盾问题，创新服务模式，主动将窗口前移，零距离地为农民群众提供便利高效服务，切实提高了乡村党组织的凝聚力。
据统计，全乡便民服务中心和村级代办点已受理日常群众办事和乡村干部可代办的事项600多件，农村基层干部为群众代办事项100多件，提供全程服务近千人次，促进经济发展和社会和谐稳定。
党风廉政建设汇报材料
xxxx乡党风廉政建设汇报材料。2013年4月27日 各位领导 2013年以来，xxxx始终以学习党的 十八大 会议精神 中纪委十八届二次会议 自治区八届三次会议 州纪委九届三次全会和市纪委六届三次全委会精神为指导，全面落实 新疆工作座谈会和 自治区 自治州 市纪委全会工作部署，围绕中心 服务大局，...
党风廉政建设汇报材料
果，结合 创先争优 活动，进一步教育和引导基层武装部干部及民兵牢固树立遵纪守法 服务群众意识。进一步做好示范教育 警示教育和岗位廉政教育。加强武装部廉政文化建设，弘扬职业道德，不断提高广大基层武装部干部及民兵廉洁自律的自觉性。二 党风廉政建设学习情况。加强科学发展观学习为重点，同时加强人员政治思想 ...
党风廉政建设汇报材料
融入中心突出重点形成特色。为打造本质安全型矿井提供坚强的后盾。尊敬的各位领导 大家好！首先对大家来我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，下面，我就腾晖煤业党风廉政建设情况做一简要汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。今年以来，我矿在两级集团公司党委 纪委的正确领导下，认真贯彻2013年度党风廉政...