工作汇报之基层组织建设汇报材料

发布 2020-01-26 01:43:28 阅读 7293

基层组织建设汇报材料。

篇一:村镇基层党建工作示范点汇报材料精选】

村镇基层党建工作示范点汇报材料精选。

xx镇xx村共有xx个村民小组,xx人,其中党员xx人。近年来,村党支部以争创“五好”党支部为目标,围绕“抓好党建促经济”的指导思想,不断加强基层组织建设,团结和带领广大村民大力调整产业结构,扎扎实实为群众办实事、做好事、谋发展,使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面。 村党支部在自身建设上,坚持以***理论和“****”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的总体目标,以支部”五好”建设标准为核心,以创党建工作示范点活动为动力,与时俱进,改革创新,强化党组织功能,全面提高村干部队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为全村的经济发展提供坚强的政治和组织保证。

一、切实加强村“两委”班子建设。

坚持“教育提高软班子,果断调整差班子,激励强化优班子”的思路,着力加强村级班子建设,充分发挥村“两委”班子在农村的战斗堡垒作用。一是紧紧抓住思想政治建设这一主线,提高班子的领导水平和决策水平,坚持理论联系实际,通过支委会、收看远程教育电视等方式,组织广大党员群众系统地学习十八大精神,组织党员进行讨论,畅谈推进我村各项事业健康快速发展的思路与建议,交流学习心得;以学习新《党章》、实践“****”重要思想为主要内容,创。

建党员示范岗、开展党员活动日活动。二是深入开展党小组“进区入会”,党员“定区联户”活动。继续开展以“支部三培两带双服务、党员定区联户惠百姓、群众议事说法促和谐”为主题的创先争优活动,全面破解农村基层执政骨干培养难、农村党员先锋作用发挥难、党领导下的村民自治机制落实难三大问题,通过活动的开展,党员的宗旨意识和责任意识进一步加强,先锋模范作用充分发挥,群众得到了更多的实惠。

村桂花苗木专业合作社党小组带领78户合作社成员种植桂花苗木1200多亩,涌现了彭秀冰、何善学等一批党员种植大户。

二、全面做好村级组织活动场所建设。

1、在现有“硬件”建设的基础上,本着“整合现有资源、高标准建设、规范化管理”的原则,对村级组织活动场所全面开展以“六有、七配套、八上墙”为主要内容的规范化建设。

“六有”即有办公室、党员活动室、计生服务室、图书阅览室、便民服务室、矛盾调解室;“七配套”即村级组织牌匾、办公桌椅、文件资料橱柜、电教设备、学习资料、党务和村务公开栏、信息发布和政策宣传栏配套;“八上墙”即党旗、工作职责、工作流程、任期及年度工作目标、活动制度、党组织结构及分布示意图、学习专栏、党员干部承诺上墙。发挥村级组织活动场所的“一室多用”功能,精心打造村级会议室、村级党员活动室、文化活动室、农民技术学校“四位一体”的综合活动阵地。着力把村级组织活动场所打造成为农村党员的活动中心、农民致富的信息中心、新型农民的培训中心、便民利。

民的服务中心、丰富群众生活的文化中心和当地农村的标志性建筑。

2、采取多种措施充分发挥村级党组织活动场所的作用。为充分发挥场所作用,提升使用水平,在村级活动场所的使用上,做到“人常在”,坚持干部轮流值班。每天至少要有一名村干部值班,负责做好信访接待,处理日常村务以及活动场所的值班。

做到“事好办”,坚持便民服务**。要热情为群众提供服务,并实行无偿代办**。做到“管得紧”,坚持经常督促检查。

镇党委每月都要听取村级活动场所的使用和管理情况,实行常态管理。做到“用得活”,坚持资源整合利用。

三、突出主体,加强党员队伍建设。

一是按照镇党委制定的党员干部教育培训工作方案,积极做好党员教育培训工作。二是针对目前党员队伍中存在的年龄偏大、女党员偏少、带头致富能力不强等问题,在今年的两支队伍建设中,以优化党员结构为目标,重点培养30周岁以下、高中以上学历、双带能力强、妇女党员。三是全面推广党组织承诺制、党员承诺制和无职党员设岗定责制度,名党员实行了公开承诺。

四、深入开展创先争优(“三送”)活动,不断丰富党建工作内容。

1、结合“三送”工作大力实施“爱心午餐”计划。坚持“**主导、爱心人士捐助、村。

级监督管理、学校负责实施”的原则,积极动员爱心人士对每个学生每餐3元钱的餐费进行资助,“爱心午餐”活动在xx村已经开展了两年半的时间,解决了全村xx个人孩子的营养问题。

2、深入开展“送法下乡”——一村一名法律顾问活动。主动对接江西南芳律师事务所,为村里配备一名法律顾问,协助村干部依法治理村级工作,村民遇到涉法纠纷时能够第一时间通过**、邮件等方式进行咨询,免费为村民提供法律服务。

3、深入开展“捐资助学”——资助大学生活动。为鼓励学生认真读书,将来更好的回报社会,xx村对本村去年考取二本以上的x名大学生给予每人xx元助学金奖励。《村镇基层党建工作示范点汇报材料精选》

篇二:基层组织建设情况汇报】

广至藏族乡基层组织建设工作汇报。

(2023年7月7日)

按照县委组织部关于召开基层组织建设汇报会的通知的要求,结合我乡基层组织建设工作实际,现就将我乡近几个月基层组织建设情况做如下简要汇报:

一、工作中存在的问题。

1、办公房屋严重不足的实际困难。随着内部机构的不断完善,乡、村、组各类会议、群众教育培训、文化体育活动均无法顺利开展,直接影响了乡、村、组各项工作的正常开展和基层组织职能的充分发挥。

2、村组文化阵地建设滞后。乡、村办公基础设施设备严重不足,不能满足现代办公的需求。各村委会均没有召开会议、开展集中学习培训、群众文化体育活动所必须的多**远程教育网络整套设备、桌椅板凳、文体活动场地、图书器材等基础设施设备,大大降低了开展工作的效率。

3、村组干部待遇落实难。由于我乡是新建移民乡,乡财政仅能维持正常运转,各村均没有任何集体经济**,因此村组干部待遇难以保证,队伍不稳定,直接影响基层组织管理、服务群众的成效。

4、基层组织中党员的比例很低,断层现象严重,党员的带头作用发挥不明显。至目前,全乡基层党员为216人,仅仅占到了全乡总人口的2.78%,加上党员老龄化严重,党员普遍文化水平低的实际,基层组织建设工作开展困难,传、帮、带动作用难以。

有效发挥。二、近期所做的主要工作。

1、基层组织建设稳步推进:通过走访党员群众、征求各迁出县移民工作站意见,组织党员评议等途径,于6月上旬确定了各村组临时负责人。共配备临时村干部25人,组干部30名。

其中:汉族38人、藏族16人、蒙族1人,平均年龄33.6岁;初中学历38人,高中学历10人;党员25人,曾担任过村组干部的20人,退役军人2人。

6月12日筹建领导小组召开乡村干部大会,会上印发了《乡村工作制度汇编》、《村干部考核管理办法》等相关管理、考核制度,并与各村临时负责人、乡属各单位签订了综合目标责任书,明确了下半年各项工作任务和管理考核办法。

2、庭院建设稳步推进。村组临时干部配备以后,在庭院建设方面,重点开展两项工作,一是后院修建。邀请县城建局设计室技术人员到安置区实地查看,设计出比较规范的后院修建平面布置图和围墙修建设计标准,严格按照规范进行修建,绝不允许私建乱搭,目前已备料筹建后院46户,已建好灶台267户,此项工作正在稳步推进。

3、劳务输转扎实有效。6月份共完成外输人员575名,其中:西部科技公司113人,甘肃秋粮生化公司26人,酒泉制种公司46人,安置区二期房建用工390人,截止6月29日共输出劳务2369人,省外619人,省内972人,县内778人。

4、积极开展慰问访贫工作。在七一建党节来临之际,乡上于6月24日对65岁以上的26名男党员,60岁以上的12名女党。

员,曾经担任过10年以上村党支部书记或村委会主任的18名老干部和家庭特别困难的44户群众进行了集中慰问,共发放面粉200袋,折合现金13400元。

5、积极开展“庆七一”群众文体系列活动。为纪念中国共产党诞辰87周年,启动迎奥运群众健身活动,乡上组织广大党员干部和群众开展了篮球、拔河、文艺节目演出等文化体育活动,以此提高乡村党组织的凝聚力和战斗力,增强广大党员的责任感和使命感,活跃丰富了移民群众的精神文化生活,达到了搅活思想、凝聚人心、振奋精神的目的。

三、下一步工作打算。

1、进一步加大基层组织建设的力度。村委会要尽快建立领导干部档案、政务、财务等基础设施台帐,进一步规范村组工作运行的长效机制。并建立群众问题反映、检举信箱,做到村级基层组织工作公开化,透明化,规范化和程序化。

2、全面落实村组目标责任书的完成。6月12日全乡干部大会召开时,各村都签订了村级目标责任书,为了使目标责任书中的各项工作能够顺利完成,要充分调动广大基层组织的工作积极性,严格靠实责任,落实到人,并定期、不定期组织人力进行检查指导工作,确保村级目标责任书能够顺利完成。

3、进一步提高村组干部的能力和水平,为基层组织建设更好的服务打下坚实的基础。要不断的组织村级干部交流思想,学习知识,探索方法,不断的拓宽视野,开拓眼界,使全乡基层党员文化水平普遍偏低的现实能够得到很大的改观,从而为开展好基层组织建设更好的服务。

4、深入开展“举旗帜、亮明灯”先进性实践活动。在全乡各。

基层组织中开展争当先进基层党组织和明灯党员实践活动,不断的激发和鼓励各基层组织比、学、赶、帮、超的工作积极性,尽快的适应新环境,更好的开展各项工作。

广至藏族乡筹建领导小组。

二00八年七月七日。

落实工作的主要做法和措施。

1、狠抓党性和廉洁从政教育,凝心聚力谋发展。我们针对目前的特殊形势,班子成员从自身做起,每周开一次工作思想交流沟通座谈会,在及时研究安排具体工作的同时,反复学习交流如何树立科学发展观,立足广至乡实际开拓工作新局面,不负组织重托和移民期望;如何严格自律,按照规定程序和标准执行项目,确保工程质量和个人不出问题,树立首届广至乡班子成员勤政为民的良好形象;如何取长补短,精诚团结,为组织尽忠、为群众解愁,迎难而上谋发展;如何管好干部队伍,打造敬业爱岗、团结协作、不怕吃苦的团队精神,快捷高效落实工作任务,提高个人综合素质。从春节上班到现在,班子成员没有安排过休息,干部最多只安排过3天休息,可以说,全体领导干部在超负荷、全身心的干工作,无怨无悔。

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