脚踏实地抓党建聚力攻坚求发展
赤东镇党委书记 、人大主席尹小军。
抓党建，就是铸灵魂，就是聚气场。赤东，素有红色基因，也是发展热土。换届以来，我们紧紧围绕群众怎么看，解决党建如何办的问题，全镇上下抓党建劲头足，进步快。
特别是面对发展底子薄、债务压力大、信访矛盾杂、建设欠账多等困境，我们通过抓党建，解决了不少发展难题，积蓄了更多发展后劲。可以这么说，抓党建，让赤东凝聚了人心、找回了自信，也收获了肯定。我们的做法和体会主要有四个方面：
一是领着书记抓，带支部建设强起来。抓党建先要强队伍。抓党建是党委和党委书记的当然之责、首要之责，我自当谋长远之计、下非常之力。
通过“开单子、拍板子、抓班子、做样子、给位子、抽鞭子”等形式，将党建工作贯穿于日常、体现在点滴，做到抓在日常、严在经常。党委成员个个都有党建课题、有党建联系点、有党建责任清单，更有重视党建、抓好党建的决心。党委有态度，下面自然不敢懈怠。
压力传导到了末梢，党建自然就会有成效。不少支部书记说，已习惯睡觉之前捊一捊，明天该干什么，早上起来想一想，今天该怎么干。去年以来，我们问责了一批党员干部，大胆吸纳了一批年轻党员，缓解了农村支部“七个党员八颗牙”的结构性问题。
通过带出去看、请进来讲、沉家里学等方式，多管齐下，促进基层党建理念的提升、工作方法的改进、工作责任的压实。5月份开办了为期一周的首期干部夜学班，对全体国干、村支部书记、机关负责人及非公企业支部书记进行集中培训学习。请组织部、党校专家讲课，请方海国、田祥森、黄中金等先进典型交流经验，让参训人员深入讨论。
通过这些方式，持之以恒的以训促学、以学促变，把基层书记能力素质带起来，让基层党组织“毛细血管”活起来。
二是盯着问题改，把党建短板补起来。通过认真对照，我们梳理了全镇基层党建存在的六大方面的问题，如党建责任落实不够、基层党组织骨干队伍建设不够、基层基础保障不够等。结合这些不足，我们再摸排出了30多个具体问题，一个一个制订整改落实方案，“一把钥匙开一把锁，一道方子治一个病”。
镇党委集中两个月时间，每周重点解决一两个问题，不改到位不收兵，不达目标不松寸。在这方面，我们注重从“人”的问题改起、从作风的短板补起。全镇共安排45个党建督察员，以违规操办、参与赌博为重点，整治村干部违反党风党纪问题；以开会会风、日常考勤为重点，整治镇干和机关干部作风散漫纪律不严的问题。
党员干部都在约束言行上“拧紧螺丝”，在履职尽责上“扭紧发条”，无人再敢“滥竽充数”。事实证明，队伍抓得越严，干部的心气越顺，党委的威信越高。
三是照着目标赶，促整镇提升比起来。基层党建，根基在支部，重点是村一级。整镇提升，不能只是“一枝独秀”，更要“春色满园”。
所以在实际操作上，我们还是坚持在点上从高设标，面上统一标准，上下“一个频道”，确保一个都不落下。我们把全镇79个基层党组织划分为三个类别，即示范型、达标型、整转型，分类进行创建达标，点上出经验，面上见成效。突出基层党建阵地建设，按照“新建一批、改造一批、升级一批”的思路，全面建好村级党群服务中心。
镇里已筹措资金100多万元，对党群服务中心建设实行以奖代补，已有10多个村党群服务中心验收达标。我们坚持党建目标倒逼责任落实，真正使安于现状的心里“不安”，四平八稳的位子“不稳”。每半年开展“四个一”：
一次检查督办、一次述职汇报、一次集中评比、一次全镇通报，“一锤接着一锤敲”。计划用2年左右时间，将全镇所有基层党组织打造成“说话有人听、做事有人跟、发展有路径、小康有奔头”的战斗堡垒，逐步实现党旗红、产业兴、人心美、面貌新、村民富的目标。
四是围着民生转，朝全面小康奔起来。虚功千万，不如实事一桩。抓基层党建，出发点和落脚点，是提高群众的生活水平和幸福指数。
我们通过“党建+”活动“访民情、听民意、帮民富、保民安”，兴办了一批民生实事，解决了一些实际问题，让群众心服口服。如“党建+美丽乡村”打造了**、徐亮等一批美丽村塆，徐亮村最美民宿即将开门迎客；“党建+精准扶贫”创造了精准扶贫的赤东样板；“党建+社会治理”化解了一批信访积案，促进了社会和谐。正因为我们事事以群众的利益为先、处处以群众的利益为重，党建工作才会得民心、有人“抬”。
一年来，我们经受各种考验，在逆境中实现了各项工作的新突破，回应了外界对于赤东发展的担忧和质疑，全镇经济建设和社会发展呈现良好局面，精准扶贫、美丽乡村、社会治理、农业开发、药材种植、征地拆迁、交通水利都在有序推进。这些实打实的事，让我们赢得了群众广泛好评，更凝聚了齐心协力求发展的正能量。
基层党建，根植于“泥土”，所以能稳固党的根基；抓好党建，不辜负使命，更需要一步一个脚印。我镇党建能有一些进步，靠的是领导们的关心、靠的是同志们的帮助。我们将不忘初心，孜孜不倦，向兄弟乡镇学，往更高目标靠，争取再上一个新台阶。
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