创先争优汇报材料 2 23

发布 2020-01-25 08:25:28 阅读 1603

重庆市排水****。

创先争优活动汇报材料。

按照市委、市国资委和集团党委的统一部署,公司党委以“争当四强四优先锋,促进科学发展,打造国内一流排水企业”为主题,以“管理创新、技术创新”为载体,以“强一流队伍、创一流业绩、建一流企业”为目标,以一线班组为创建平台,创先争优活动亮点纷呈。

第一,我们开展创先争优活动的主要做法。

—开展创先争优活动,是发挥各级党组织和党员先锋作用的有效途径。

一是建立了“三联一查”对口联系检查制度,使各支部能够及时得到党委的指导和监督;结合“标准化班组”、“十佳员工”、“首席员工”等创建,实现“先进带后进”、“个体带整体”的良好局面;

二是将“一讲二评三公示”、“三亮三比三评”、“党员公开承诺”、“三优一满意”、“月度先进典型”的实时信息,定时定点更新宣传;落实践行“为民服务窗口行业”公开承诺,树立企业良好的公众形象。

三是率先垂范,亮身份,做模范。积极开展“共产党员挂牌上岗”,建立“党员示范岗”和“党员先锋岗”活动,打造“一个党员,一面旗帜”;党员签定承诺书,并将承诺书公开上墙,同时将承诺书印成小册子下发至各班组接受群众监督。

——开展创先争优活动,将灵活有效的活动方式作为推动创先争优的重要载体。

一是“三位共创”活动。把创先争优活动平台搭建在班组,推行“三位一体,三位共创”,即:一线班组长集党小组长、班组长、工会组长于“一体”,多责岗位一肩挑;班组同步创建优秀党小组、标准化班组、工人先锋号,“三位共创”全面提升。

二是“三个通道”活动。通过“公开班长竞聘”确定基层一线管理人员;从一线班长中聘任优秀的、管理业绩突出的班长到管理岗;在管理基本岗中成绩突出的,再聘任到公司部门挂职锻炼。

第二,开展了创先争优活动取得的实效。

—开展创先争优活动,是夯实“两保一增”和推进“双创”工作两条主线的有效举措。

一是围绕安全生产运行,节能减耗增效等标准,创建了“标准化班组”,在班组之间形成了“学、比、赶、超”的良好氛围,深化班组建设,并在此基础上启动“星级班组”的创建。

二是公司以“合理化建议”为切入点推“双创”。先后征集到合理化建议386条,做到了人员、岗位、工种和专业全覆盖,参与面达100%;征集到“双创”征文48篇、生产技术管理调研**28篇,大幅度提升了管理理论水平;实施技术创新44项、管理创新28项,累计投入资金150余万元,产生经济效益600余万元,增加水量1600多万吨。

—开展创先争优活动,是助推企业又好又快科学发展的有力支撑。

单位成本1.4012元/m3,比集团下达目标低2.78%,为近年来最低;污水量2.

69亿m3,超集团下达目标10.2%,提前了31天完成全年任务;单位电耗比集团下达目标低4.3%;cod削减量8万吨,超集团下达目标27.

1 %;污水综合排放达标率100%、管网完好率99%、设施完好率99%、设备完好率98%,各项经济技术指标创历史新高。

实践证明,围绕中心工作开展创先争优活动,能有效地解决生产经营发展中各阶段突出矛盾和问题,也能较好实现创先争优活动“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的最终目标,履行好排水公司“治理污水、保护环境、造福社会”的庄严承诺。

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