人社局20xx年工作总结汇报材料。
人社局20xx年工作总结汇报材料。
今年以来，在区委、区**的正确领导下，在市人社局及相关部门的帮助指导下，我局紧紧围绕全年目标任务，真抓实干、开拓创新，各项工作稳步推进，取得了一定成绩。现将工作情况总结如下：
一、重点工作开展情况。
一）落实就业政策，全力促进就业工作。
深入实施“技能培训提升行动”和“就业创业服务行动”。扎实开展就业技能培训，以农民工、贫困劳动力、产能过剩企业转岗职工等为重点抓好各类职业技能培训，大力推进就业脱贫工程。把高校毕业生就业创业作为重中之重，深入实施高校毕业生就业促进计划和青年创业计划。
完善就业援助制度，扶持灵活就业、新就业形态，继续援企稳岗，降低企业社保成本，开展困难企业就业帮扶行动，统筹抓好农村转移劳动力、退役军人等各类群体就业工作，托底帮扶就业困难人员。进一步完善创业扶持政策，探索建立创业服务新模式。加大担保贷款发放力度，扩大创业担保贷款贴息范围，提高小微企业贷款额度，破解创业融资难的问题。
强化创业培训力度，加大创业政策和创业成功事例宣传，助推大众创业、万众创新。
目前，我区公益性岗位实际开发320个，完成目标任务的106.67%，已上岗人数214人；城镇新增就业6876人，下岗失业人员再就业1970人，分别完成目标任务的%；发放创业担保贷款共327笔1.02亿元；扎实开展就业脱贫工程工作，按照建立贫困劳动者家庭（户）“精准基础台账”的要求，全面摸底排查，全面完成全区48870条就业脱贫基础信心精准录入工作，录入率为100％，录入进度位于全市前列；会同区***、编办、财政局联合制定并印发了《裕安区基层就业和社会保障公共服务平台规范化建设实施方案》（裕人社秘〔20xx〕41号），专题召开了基层平台建设推进会议，要求各基层单位全面落实机构、人员、经费、场地、工作、制度“六到位”，实现城乡就业和社会保障服务体系全覆盖，定期上报“六到位”落实情况表，组织了部分乡镇街的人社所工作人员到金安区东桥镇进行了观摩学习，并多次对平台建设情况进行督查，现根据我区各基层单位平台建设完成情况，正在积极筹备区基层平台建设现场会相关工作。
二）完善人事工资制度，推进人事人才工作。
一是认真完成20xx年度科以下公务员以及机关事业单位工作人员的年终考核工作。二是以培训和考核工作为抓手，组织区机关事业单位人员参加市区组织的各类培训，不断加强区级人才队伍建设和管理。三是完善了我区20xx年度公务员统计以及数据库的资料。
四是核发了20xx年度事业单位的绩效工资及机关单位十三个月工资。五是以服务为宗旨，做好工资管理的日常工作，并进一步完善了工资软件平台和相关单位操作人员的培训。六是加强高校毕业生档案管理服务工作，目前接收20xx年高校毕业生档案2200余份。
七是完成全区机关事业单位5026名退休人员工资待遇调整工作。八是继续做好军转干部的安置以及待遇落实工作。
三）着力改善民生，提升社会保障工作水平。
1、多措并举，推进民生工程实施。一是在系统内加**律法规宣传，营造依法推进人社工作发展环境，增强工作人员法制思维和法制意识，提高为民服务意识；二是制定全面的宣传和实施方案，并通过悬挂宣传标语、印制宣传画、册、开展“街头宣传”、用广播和网络发布信息等方式，把民生工程的各项惠民政策广泛宣传，不断提升民生工程群众知晓率、满意度与支持率。三是走进企业，宣传新员工培训政策，设身处地的为企业牵好新员工培训的对接工作。
截止目前，已参加就业技能培训的和正在培训的学员共4993人，占年度目标任务的124.83%；高校毕业生见习任务数完成224人，共有160名就业困难人员签署上岗协议，累计拨付公益性岗位补贴57.6万元；参加城镇居民医疗保险人数为13.
9768万人，占年目标任务的111.8%；兑付大病保险165人次共计148.91万元，并同步建立台账。
2、深入推进城乡社会保险全覆盖，落实工伤、生育、失业保险费率调整政策，坚持在非公经济领域和灵活就业群体上开新源、挖潜力，扎实开展建筑业参加工伤保险“同舟计划”专项行动，重点推进公务员及参公管理事业单位参加工伤保险。目前，全区城镇职工养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达到3.99万人、3.
18万人、1.67万人、3.20万人和2.
17万人，征收社会保险费共计2.39亿元；6月份已全程市下达的城乡居民养老保险参保缴费目标任务，截止9月底，全区城乡居保参保人数47.53万人，其中参（续）保缴费33.
22万人，保费收缴5262.94万元，人均缴费标准158.42元，完成市下达参保任务数的108.
02%。
2、健全机制，保障社保待遇发放。全面完成企业退休人员待遇调整工作并足额补发、按月打卡到位。截止9月底，企业离退休人员16026人，发放养老金25786万元；城乡居民养老保险领取待遇人员14.
31万人，累计发放养老金9379.36万元；为1.42万失地农民累计发放被征地农民养老保障金1581.
47万元；为全区八个“老字号”群体6961人发放生活补助1391.38万元。
3、积极开展整合城乡居民基本医疗保险工作，保障城乡居民平等享受医疗待遇。在市统筹城乡居民医疗保障工作会议后，我局积极筹备，精心组织，稳妥有序推进此项工作。成立了裕安区统筹城乡居民医疗保险工作领导组，并多次召开领导组会议，制定并印发了《裕安区统筹城乡居民医疗保障工作实施方案》。
建立了领导组成员单位联系人制度，加强工作的联系和协调，召开了审计工作会议，启动了城乡居民医疗保险机构整合审计工作，6月30日收到新医保机构成立批复，于8月26日召开新的医保机构成立大会，标志着裕安区城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险正式并轨，区统筹城乡居民医疗保障工作进入实质性实施阶段。
4、强化监管，确保**安全。我局成立了专项**检查工作领导，制定了**专项检查实施方案，明确分工与职责。加强对“两定”医疗机构巡查力度，规范医疗服务行为。
健全社保经办人员内控制度，切实加强监管，采取定期和不定期进行**督查的方式，确保社保**安全运行。
四）切实履行监管职责，做好劳动监察劳动仲裁工作。
认真贯彻落实《劳动合同法》，加大劳动合同，特别是集体合同签订力度，企业劳动合同签订率达97％，其中集体合同签订率为82％。建立协调劳动关系三方会议制度，对立案受理劳动争议案件按时办结。加强劳动保障监察执法力度，开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位劳动用工年审、企业劳动保障诚信评价等专项行动。
进一步规范工资支付程序，加大农民工工资清欠力度，截止9月底，共受理和处理农民工工资投诉案件260起，为8078名农民工追讨欠薪涉及总额达14524万元。
二、亮点工作。
1、实行了局领导班子成员定点联系乡镇、街制度，由每位班子成员分别带队，率机关股室和二级机构部分工作人员，定点联系4至5个乡镇、街，每个季度对所联系的乡镇、街至少开展一次人社重点工作督查，加强对业务工作的监督与指导，提高基层单位重视程度，切实履行属地职责，有力推动了人社各项工作开展，为完成年度目标任务打下坚实的基础。
2、紧扣区域经济特色，创新创业担保贷款发放方式，营造良好的创业氛围，激起民众创业激情。一是放大担保金倍数。积极协调金融部门解决担保**不足的问题，裕安区盛平村镇银行将注入的担保金放大8倍，并将创业担保贷款10万元以下贷款审批权限下放到基层支行。
同时，引进“双向推荐”工作机制，即由银行工作人员逐村逐户先期宣传创业担保贷款政策，每周报送一批“双向推荐信息表”到区就业办，区就业办按进度安排分批分片约创业户前来完善办理贷款申请手续，目前由裕安盛平村镇银行试点推行，试点效果较好，切实提高了成功贷款比例。二是重点对“一谷一带”区域内的农民专业合作社和家庭农场进行政策扶持，目前，共认定组织起来就业实体（合伙企业）107户，发放组织起来就业（合伙企业）贷款3900万元，占全区贷款比例达33％，通过组织起来就业（合伙企业）政策扶持，对提升“一谷一带”区域内的农民专业合作社和家庭农场经营能力，扩大“一谷一带”区域内种、养殖业规模，激发“一谷一带”区域内创业激情，发挥推动作用。
3、及早部署，深入实施就业脱贫工程。在省扶贫办对全省贫困人口进行识别、数据移交人社部门前，鉴于就业脱贫工作时间紧、任务重，我局于5月中旬组织召开了由各乡镇街道分管领导和人社所工作人员参加的就业脱贫工作会议，对就业脱贫工程进行了全面部署，并会同区扶贫办等单位对就业脱贫工程的业务进行了集中培训。按照建立对贫困劳动者家庭（户）“精准基础台账”的要求，进行逐户逐人进行登记调查，并将在全面调查摸底的基础上，逐一制定贫困劳动者和帮扶需求、脱贫目标和时限、扶贫措施、脱贫责任“四项清单”，及时跟踪贫困劳动者的就业状况，动态更新其相关帮扶信息，切实做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。
同时，为确保就业脱贫基础信息录入工作按时按质按量完成，我局于9月下旬至10月中旬先后分两轮开展集中录入工作，10月13日全面完成基础信息的录入工作。
三、下一步打算。
1、以“全民参保，人人享有”为目标，强化宣传引导，不断扩大社会保险覆盖面，狠抓新增企业、私营企业、个体工商户参保扩面，继续开展建筑企业参加工伤保险“同舟计划”。加强社会保险征缴稽核，壮大社保**实力。
2、稳妥开展统筹城乡居民医疗保障工作。
3、按照要求组织落实好机关事业单位养老保险制度改革工作。
4、加大金融社保卡宣传、发放力度，做好应用推广与管理服务。
5、持续加强社保**监管。严格执行社会保险**预决算制度和**运行预警制度，加强对**的监督管理，严厉打击欺诈冒领行为，切实管好用好社保**。
县人社局2023年亮点工作总结汇报
2018年，全县劳动就业和社会保障工作围绕民生为本 人才优先工作主线，坚持稳中求进工作总基调，把改革创新贯穿于就业创业 社会保障和劳动关系各个环节，以推动人力资源和社会保障事业取得新突破。突出抓好 三项重点 就业创业 社会保障和劳动关系 破解 三大难题 机关事业单位养老保险并轨 失地农民参加养老保险...
XX年人社局党建工作汇报材料
xx年，在全体党员干部的努力下，结合人社局工作实际，全面加强党的思想 组织 作风 制度和反腐倡廉建设，积极开展形式多样，内容丰富，针对性强的党建活动，不断推进服务型党组织建设，提升基层党组织服务人社发展的动力，取得了阶段性成效。现将xx年党建工作总结如下 一 抓责任落实，把党建工作摆在重要位置。年初...
XX年人社局双拥工作总结
今年以来，作为县双拥领导小组成员单位之一，县人社局在县委 县 的正确领导下，认真贯彻落实上级双拥工作部署，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设平安 把加强双拥工作作为全面贯彻落实科学发展观的重要内容，认真履行职责，全面落实双拥工作各项目标任务，为全县经济和社会发展做出了积极贡献。一 健全机构，加强双拥...