安全汇报材料

发布 2020-01-24 08:48:28 阅读 6232

吉林市建龙钢铁有限责任公司关于近几年安全生产情况的报告。

吉林市建龙钢铁有限责任公司成立于2023年5月,现有职工人数2770人,设有6个生产厂,是集烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的综合性钢铁企业。公司安全生产机构设在生产计划处,公司安全管理人员2人,每个生产厂设安全管理人员各一名。我公司自2023年5月组建至今本着“安全第一,预防为主”的安全方针,积极组织做好安全生产工作,同时能够认真贯彻和执行国家的各项关于安全生产的法律及法规。

以保证安全生产工作的顺利进行。在2023年我公司全面开展了学习“安全生产法”活动,同时还聘请吉林市安全生产讲师陈中革教授,为公司中层以上干部进行学习“安全生产法”培训。此次培训全体员工积极参与认真学习将“安全生产法”在我公司内得到了深入贯彻与落实。

另外,每年的6月份根据国家有关部门的指示精神,我公司将全面开展“安全生产月”活动,以加强安全生产宣传,营造安全氛围。从而强化了员工的安全意识。

在安全教育和安全培训方面,我公司能够认真执行“**安全教育”制度,对新员工入厂和调岗、实习人员均都进行安全教育和安全培训,新员工安全培训后进行安全考试,考试不及格的员工不准上岗。另外,我公司实行班前安全宣誓活动,每一个生产厂以班组和工段为单位,每一个员工在上岗前列队举起右手进行安全宣誓,宣誓的内容是“安全第一,从我做起,尽职尽责,确保安全”。此项活动大大提高全体员工的安全意识,同时提醒员工在工作中注意安全,避免安全事故的发生。

在安全检查方面,我公司实行逢十联合检查制,每月的十日、二十日、三十日各生产厂及相关处室参加进行联合检查,把检查出来的安全隐患和违章违纪行为下通报限期整改或进行考核。特种设备管理方面,全公司生产所使用的特种设备,如压力容器、天车都经过技术检验部门的检验,同时特种设备作业操作人员均以达到了持证上岗的要求。另外,在全公司的每一个岗位都设有安全操作规程,并以全部上墙,做到人人会背,而且能将安全操作规程合理运用到工作中。

安全投入情况,因我公司生产的需要,使用煤气的单位很多,凡是涉及有使用煤气的单位及岗位全部配备了一氧化碳检测器和用于煤气作业检修所用的呼吸器等设施,以上设施的配置,大大减少了一氧化碳中毒事故的发生。另外,在厂内交通方面,我公司下发了《厂内机动车管理规定》,而且在厂内的路口设置了限速标志,同时购买安装了车辆限速器,此项安全措施避免了厂内交通事故的发生。

2023年“2.15”火灾事故引起我公司领导的高度重视。公司于2月17日和2月22日以红头文件形式下发了《吉林市建龙钢铁有限责任公司关于强化安全防火工作的安排意见》和《吉林市建龙钢铁有限责任公司消防安全工作考核制度》。

同时按照吉林市安全生产委员会《关于开展百日安全整治行动方案》的总体部署,于3月1日下发了《吉林市建龙钢铁有限责任公司百日安全整治行动方案》,根据市**的各项指示精神和公司活动要求,公司各单位实行安全防火工作一票否决制,同时成立安全防火领导小组,对公司各防火重点单位(专家公寓、宿舍、食堂、办公楼、物资处、制氧厂)进行安全防火检查。在检查中发现专家公寓没有安全通道,公司投资5万元修建了安全通道,为住宿人员的安全提供了保障。

由于公司领导重视和全体员工的共同努力,从公司组建至今没有发生一起死亡事故,但发生工伤事故45起,其中重伤4人,轻伤42人。今后我们的安全目标是:重伤以上事故为零;厂内交通事故为零;年千人负伤率为5‰。

安全工作只有起点,没有终点,我们要沿着安全的跑道不停到走下去,为了确保全体员工的人身安全,为了确保公司的正常生产,为了促进吉林地区的经济发展,我们将做出更大的贡献。

吉林市建龙钢铁有限责任公司。

二○○四年七月十九日。

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