汇报材料迎接督导汇报材料

发布 2020-01-24 04:05:28 阅读 5339

尊敬的各位领导:

首先感谢各位领导来我校调研指导工作!我校2023年底建校,学校占地120亩,建筑面积4万多平方米。xx年,学校被教育部认定为首批国家级重点中等职业学校。

近几年来,我校在上级主管部门的正确领导下,牢固树立科学发展观,始终坚持以就业教育为中心,以提高质量,服务经济建设,办人民满意的职业教育为办学宗旨,坚持专业技能教学和对口高职升学并重,为满足学生不同层次发展需求,开辟了对口就业、高职升学、出国研修、自主创业四条成才渠道,不断提高教育教学质量和办学效益。学校先后获得青岛市“教学示范学校”、“文明单位标兵”、山东省“教学工作先进单位”等荣誉称号。学校被**教育科学研究所确定为全国教育科学“十五”规划课题《学生学习素质的构成与培养研究》实验基地。

《中国教育报》、《中国青年报》、《现代教育》、《职教论坛》等十多家报刊和新闻**都先后报道过学校办学经验。

一、加强“两支队伍”建设,打造优秀育人团队。

要办好一所学校,领导班子和教师队伍建设是关键。一是加**部队伍建设。首先,以开展“六讲三评”活动为抓手,营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围,增强了领导班子在教育、教学、管理、服务中的表率作用。

其次,实行目标管理,对领导干部目标完成情况进行全程考核。通过定目标、压担子,“干中学、学中干”,不断增强领导干部负重奋进的能力。学校45岁周岁以下中层领导全部在教学一线工作,并全部担任班主任。

二是加强教师队伍建设。首先,制定和完善管理制度,建立《教师业绩档案》,结合绩效工资发放办法,不断完善教师考核评价机制。其次,借助“八比四评”活动的开展,广泛开展岗位练兵活动。

如“三字一话”基本功展示活动,新教师汇报课、青年教师达标课、骨干教师优质课等课堂教学“大比武”活动,要求教师每学期听课不少于20节,集体听、评课不少于8节。以上目标考核均列入教师年度考评成绩,有力地促进了教师教学的工作积极性。其三,定期邀请专家搞教法、学法讲座、组织教师外出参观学习、提高教师的业务素养。

目前学校专任教师178名,有本科学历的163名,其中研究生3人,学历达标率95%,中级以上职称80人,占总数的44.9%。“双师型”教师占63%,获莱西市级以上荣誉称号90多人次,获青岛市级以上教学成果奖励80多人次,有150多篇教育教学**在青岛市级报刊发表或获奖。

二、突出教学中心,全面提升教育质量。

学校根据学生不同发展层次需求,积极实施分层分类教学,为学生的专业学习和终身发展奠定坚实基础。

一是狠抓高职升学,确保高考品牌。高职升学考试不仅是对职业学校教学情况的一次检验,也是提高职业学校声誉,扩大职校招生的一次机遇。为此,学校高度重视,统一思想,积极树立“为社会培养较强专业能力的技术工人,为高校输送较高素质的优秀毕业生”的教育理念,成立专门的对口高职升学领导班子,实行一把手亲自抓,一名中层干部靠上抓,选拔责任心强、业务水平高的优秀教师担任高考班的教学任务,将任务分到每一个班级和每一位教师,层层签定《目标责任书》,做到“教师拼上,学生豁上”,“目标责任到人,全程考核到位,奖励兑现”。

xx年以来,共向高校输送优秀毕业生2380多名,达线率一直保持96%以上,居青岛市前列;168余学生达本科线,居青岛市同类学校首位;xx年以来有4名同学取得青岛市对口高考所有专业总分第一名的好成绩;有8名青岛市专业状元出自该校。xx年,计算机专业于连成同学以659分的成绩居青岛市榜首,被天津大学录取;xx年,机电专业盛吉正同学以662分的佳绩获得青岛市所有专业总分第一名,被青岛大学录取;xx年,姜明海、马丽艳、孙华宁分别获服装、文秘、法律三个专业青岛状元。xx年计算机专业的周百龙、餐旅专业的于冬霞同学、20xx年会计专业的刘喜艳均取得青岛市专业第一名的好成绩。

迎接督导汇报材料

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汇报材料迎接省级督导评估汇报材料

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迎接教育督导评估汇报材料

民勤三中。尊敬的督导评估组领导 为了进一步认真贯彻执行国家教育法律 法規 方针 政策,遵循教育规律 深化教育改革 加强学校教育管理,优化育人环境,全面实施素质教育,落实国家小学教育目标,提高教育质量和整体办学水平,学校根据 甘省小学综合督导评估方案 组织广大师生进行认真细致的自查自评工作,并就自査自...