劳动人事部本月工作进展情况：
本月是新年伊始的第一个月，科里全体同志都以全新的面貌投入工作，我们对本部门全年工作做了初步计划，并将根据公司的全年工作安排进行调整。
1、 劳动工资统计： 1月末员工总数预计192人，其中在岗职工163人，不在岗职工21人，退休返聘6人，其他人员2人。1月使用工资总额86.
58万元， 1月全员人均工资4509.25元，在岗职工人均4936.41元。
年末退休人员779人。
2、 完成上年年报工作，2023年公司员工平均人数199 人，使用工资总额1114.43万元，人均56001.51元。
比上年56386.36元减少384.85元。
其中在岗职工平均171人，使用工资总额1046.1万元，人均61175.4元，(-619.
34)返聘及其他人员平均8人，使用工资总额28.1万元，人均35125元。(-1000)离岗人员平均21人，使用工资总额40.
2万元，人均19142.86元。（+2097.
41）3、 理顺工资关系，进行工资测算。
4、 签订离岗协议书1人。
5、 本月为25名退休人员发放煤火费制单。
6、 征求了各部室今年的员工培训安排，制定了公司今年的培训计划上报二级公司，并组织专业技术人员21人继续教育学习，进行了答题测试。
7、 发放职工带薪休假计划表，对今年职工带薪休假进行安排。
8、 完成的其他工作还有：为职工及退休职工变更定点医院12人；接待来访5人次，出具相关证明，并到社保去说明情况；慰问离退休及离休干部遗属8人次，送去一次性抚恤金及困难补助31140元，整理职工及退休人员药费236份；整理干部档案6份；上报完成）年人工成本报表、人员学历情况调查问卷、单位人员情况报表等临时报表3个。
9、 下一步工作，要根据公司今年的工作计划，安排调整好本部室今年的工作，做好日常工作及春节期间的工作，做好油站人员的安置工作，办理转移手续；攻克特殊工种提前退休办理难题。
劳动人事部。
2023年1月25日。
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