各位股东、员工代表：
我代表监察部门向会议作2023年度《监察报告》，并提出今年的工作方向，请大家审议。
一、2023年度监察工作情况。
2023年监察部门全体员工在公司领导班子的正确领导下，围绕年初总经理《工作报告》，结合本公司干部队伍生产经营管理等实际，认真开展监督检查工作。
年公司领导及大部分员工都能认真贯彻执行公司的各项规章制度、遵纪守法、廉洁奉公，根据月工作任务考核，公司领导及员工认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，通过十分制考核，公司全体员工年终考核分都在15分以上，年度共表彰奖励56人次，体现了凤凰公司持续、健康、稳定的发展；但是也有一部分员工未能管理好自己，在工作**现了违规违纪的行为，2023年度共查处违纪行为24人次。
2、对凤凰木业、凤凰小贷、凤凰沱茶厂进行财务检查，凤凰小贷、凤凰沱茶厂财务核算规范、清晰，能够完成年初工作计划，凤凰木业公司经营管理较乱、财务核算较差。责成木业公司进行自查、整改、完善。
3、在建工程项目对云龙旧州工程进行检查，由于**部门征地滞后，项目运行不理想、原合同工期4个月。2023年12月至2023年4月，但至2023年12月尚未完工，利润指标达不到预期效果。
4、监督检查员工月工作任务完成情况、确保各项工作按时、按质、按量完成。
二、存在的不足。
监察工作人员不足；监察室的工作方法不当，无法适应监察工作的需要；有的违规违纪行为得不到及时有效的处理，产生连锁反应，对监察工作开展带来负面影响。
三、2023年工作方向：
1、加强监察室的工作人员配置，保证监察工作人员专司其职，发现违规违纪行为，坚决查处决不手软，讲究工作方法，工作认真细致，处理公正合理，每个季度末，向公司领导作监察专题汇报。
2、监察工作紧紧围绕《公司工作报告》和月工作任务安排进行开展，各单位月工作计划必须有量化指标以便于监督检查，对于无量化指标的工作计划返回原部门重新整理，未完成月工作计划的部门，将按规定进行处理，不讲任何客观条件。
3、加强员工行为规范，弘扬公司正气。
4、监察工作人员要不断加强业务技能学习，努力提高自身素质。
5、围绕挖潜降本，以增强责任意识为目标，认真开展监察工作，通过在实践中找途径、在摸索中找方法、在创新中求发展的工作理念，全面开展财务检查工作。
新的一年工作会更加艰巨，监察部门全体员工将不懈努力，以“好的效果、高的水平”作为衡量工作的标准，争取把2023年的工作做得更好。
2023年2月2日。
2023年度效能监察工作
3 明确监察方式。要求项目建设部门对照法律法规和政策规定，认真开展自查自纠。按照 谁主管 谁负责 原则，认真搞好自查自纠，切实做到横向到边 纵向到底，确保排查对象的全覆盖 无遗漏，及时把建设关键环节和重点部位查找出的突出问题上报开发区效能监察工作领导小组办公室。同时，针对发现的问题，从制度建设 主观...
2023年度水政监察培训
为了更好的提高韶山灌区水政监察员的专业能力与综合素质，为了加强韶山灌区的依法治水能力与综合管理水平。韶山灌区工程管理局水政监察大队拟在2015年4月底或2015年5月出开办一次水政监察员培训。1 培训时间及地点。2015年4月底或2015年5月初，局机关三楼会议室。2 参加人员。韶山灌区工程管理局各...
水政监察大队2023年度绩效考评述职报告
xx县水政监察大队，是水利局全额拨款事业单位。水多 溪多是xx的基本水情，这也决定了水利工作在我县的特殊重要性，决定了水政执法的必要性。根据省水政监察总队关于做好水行政执法 三百 六保障 达标及水事违法案件预防惩治体系建设的要求，坚持行政执法以人为本，确保水行政执法的进一步落实到位，将水行政执法作为...