2023年春季学校开学工作汇报 提要

发布 2020-01-23 15:01:28 阅读 3280

学校开学工作汇报(提要)

安徽桐城吴汝纶公学。

今年是吴汝纶公学办学的第八个年头。八年来,学校在上级党政和教育部门的正确领导、关心下,在中联集团的大力支持下,紧紧围绕办学目标,排难奋进,各项工作取得了可喜的成绩。为了进一步深入贯彻落实科学发展观,积极推进学校工作的可持性发展,努力开创学校教育教学工作新局面,实现“打造特色品牌,争创安庆市示范高中和省级优秀民办学校”的奋斗目标,我们认真做好本学期的开学工作,现汇报如下。

一、超前做好准备,开学井然有序。

1、学校领导提前到校,预先部署工作。我校校级班子成员、中层干部、后勤全体员工正月初八(2.10)下午3点全部到校;正月初九(2.11),高。

三、初三任课教师、德育老师到校;正月初十(2.12),高。

三、初三学生报到,非高。

三、初三教师到校;正月十一(2.13),高。

三、初三正式上课;正月十二(2.14),非高。

三、初三的其它各年级学生报到;正月十三(2.15),全校进入正常教学状态。

2、提前拟好工作行事历。去年学期即将结束时(元。5),学校就拟好本学期开学工作行事历,明确新学期开学前干部和教工到校时间、工作任务及责任人,为开学工作提前作好了安排。

3、提前下发学校工作计划。去年元月10日,学校就提前制定好2023年工作计划(要点),并以[2011]001号文件形式下发,让各部、处、室及全体教职工对新一年的工作目标、思路和任务提前有了明确的认识和思想准备。

4、各部门按时上交工作计划。各部门的计划于开学后的第五天就按时上交到学校行政办。

5、营造良好的开学氛围。正月初八(2.10),学校领导及中层干部及部分员工到校后,我们立即着手进行开学氛围的营造:

校园内悬挂欢迎师生回校的条幅,主干道上插起彩旗,学校西大门上的电子屏**出欢迎标语,各班黑板上都写上温馨的欢迎祝福语,这些氛围的营造,使学生既有新学期的感觉,又有回校像回家的温馨。

6、开学报到、缴费、注册工作有条不紊。无论是正月初十高。

三、初三的提前开学,还是正月十二非毕业的班全体同学到校,全校学生的报到、缴费、注册工作都十分有序。学校严格按照物价局规定的标准收费,从来没有乱收费现象。

7、举行开学典礼暨第一次升旗仪式。为了避免影响教学,我们利用课间操时间举行了隆重而简洁的开学典礼,并进行第一次升旗仪式。开学典礼上,校长的动员报告既简明扼要,又鼓舞人心,升旗仪式也十分庄严隆重。

8、进行“开学第一课”教育。按照市教育局的要求,我们今年的开学第一课是“安全教育”。从幼儿部到高中部,各部都针对不同年龄段学生的特点拟定了安全教育的基本内容,各班班主任认真落实这一工作任务,学生反应良好。

二、及时召开会议,部署具体工作。

正式开学后,学校领导班子召开会议,部署开学稳定、控流、招生、教学、德育、后勤等工作;各学部召开班主任会议,要求新学期班主任工作要有新的理念、新的举措、新的起色,要将教育与安全并举,一手抓教育,一手抓安全;召开教学工作会议,要求狠抓教育教学质量,进一步将新课改精神落到实处;成立了两个专门领导小组;学校还召开了高。

三、初三毕业班召开教师鼓劲会,高中、初中部还组织召开“战百日·赢高考”动员誓师大会,激励师生齐心协力奋战百日,夺取2023年高考、中考新辉煌;后勤部召开员工会议,要求进一步端正服务态度,强化服务意识,不断改善师生生活质量;学校还组织召开了宣传工作会议。通过这些会议的部署安排,学校开学工作稳步推进。

三、选聘优秀员工,做好人才储备。

鉴于民办学校人才流动的特点,学校认真做好人才选聘和储备工作。正月初八,学校人力资源部派人参加了桐城市2023年春季人才招聘会,选聘了十几名德育老师、水电工、保安、餐厅服务员等,为学校的人储备打下了良好的基础,也为新学期顺利开展教育教学工作取到了良好的保障作用。

四、突出教学中心,争取新的突破。

新学期开学,各学部都突出教学中心,安排部署好常规工作,狠抓教学质量的提升。

1、抓备课。开学初,各部要求教师提前备好一周课,由年级组进行认真检查,学部领导抽查。

2、抓课堂。各部领导第一周就深入课堂听课、评课并悉心指导,尤其注重新课程方案和新课改的落实。

3、抓作业。各学部要求一旦正式上课,作业就要进入常态化,丝毫不能马虎,并组织进行作业抽查。

4、抓教研。各学部认真开展集体备课,教学研讨会也正常开展,初中部特别就“五环大课堂”的教改工作作了新的部署。

5、抓考试。上学期末,因为天气(下雪)原因,我校高。

三、初三年级的期终考试未能如期举行,因此,今年一开学,高、初中部就及时安排考试,让学生从一开学就进入学习状态。高三还组织参加了“江南十校联考”,并及时进行阅卷评讲。

6、抓分析。各学部,特别是高、初三毕业班,每次的作业、考试之后,均组织试卷分析,取得了良好的效果。

学校一开学就采取这些硬性举措,目的就是突出教学中心,狠抓教学质量,力争在去年荣获“安庆市教学质量奖”和“桐城市高考贡献奖”的基础上再上一个新的台阶。

五、狠抓常规教育,保持良好校风。

我校一向注重学生的思想品德、文明礼仪、行为习惯等常规教育,今年开学仍然一如继往地注重这些方面的教育。德育处及时组织召开班主任工作会议,提出要求并部署具体工作,及时开展德育活动,因此,我校开学期间,班风正,学习浓,学生的行为举止达到学校规范要求,体现了常抓德育不放松的良好效果。

六、注重特色办学,坚持常抓不懈。

我校自创办以来就一直重视特色办学,确立了国学教育、英语口语、计算机教育三大特色。随着计算机教育的不断普及,我们又略作调整,以国学教育、英语口语、科技制作为学校教育教学特色。新学期开学,我们就拟定计划,由各学部负责组织实施,目前,正有计划、有步骤地推进此项工作。

七、提高服务意识,做好后勤保障。

我校的后勤保障工作一直做得十分及时、到位。上学期末,后勤部就已落实好本学期的书籍、簿本、纸张、教辅资料的采购工作。本学期,后勤部不断提高服务意识,全力以赴做好学校教育一线的保障工作。

员工们提前到校,基建、餐厅、膳食、维修等工作十分到位,确保了学校正常开学。

总之,良好的开端是成功的一半。我校新学期的开局工作是良好的,不仅提前筹划,而且及时到位。开学工作稳定后,我们将按既定计划,一步步地落实,发扬成绩,找出问题,及时整改,力争本学期的各项工作在去年的基础上再上一个新台阶。

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