公司十周年庆典活动总体安排

发布 2019-12-23 12:27:28 阅读 8596

为广泛、热烈、节俭并富有意义地开展公司十周年庆典活动,特拟定。

一、主题:文化·人才·发展。

二、目的:借助庆典活动,对外向合作伙伴展示良好的企业形象,提高公司的知名度和美誉度;对内向新老员工展示企业的创业史和发展进程,提升员工对企业的责任感和归属感。

三、思路:以发展为主线贯穿全部活动,通过回顾和展望,进一步坚定发展信念。

四、活动内容。

公司发展历程**资料集锦巡回展。

1、目的:通过回顾和展望,进一步坚定发展信念。

2、展示内容:反映公司十年发展历程的基本状况、经营业绩、代表工程、企业声誉、党工团工作以及愿景展望等内容,按创业篇、业绩篇、发展篇、未来篇等版块分别展示。

3、展示方式:制作展板集中巡回展示,同时制作幻灯片置入公司因特网、内部局域网及项目部计算机中持续展示。

4、时间:6月底前制作完毕,7月起至年底巡回展示。

捐建广联希望小学或设立广联希望**。

1、目的:从文化建设层面反映企业回报社会的责任意识。通过对捐建所在地或贫困学子现状介绍,激起员工帮助弱者的爱心;通过捐建希望小学或资助贫困学生活动,激起员工回报社会的责任感。

2、实施:地点或学校待选;善款总额约25万元,由公司、公司关联企业及公司员工捐款组成。

3、时间:校址选定后,即办理相关手续,同时组织各方募捐活动。

拜师学技。1、目的:从人才培育层面反映员工和企业共成长、同发展的和谐发展环境。

2、形式:举行关键岗位人员师徒带教、学科带头人导师带教等拜师学技专场活动。

评选功勋员工等活动。

1、目的:通过树立典范人物,表彰他们对公司发展所作出的贡献,反映企业的价值取向及行为准则等文化氛围。

2、评选标准:身体力行公司所倡导的“珍惜信托责任”、“遵守职业道德”、“同创共享价值”、“懂得知恩图报”等价值观念,并在公司各项工作中作出突出贡献的楷模。

3、评选程序:推荐、确定候选人→候选人事迹展示→公司综合考评→产生当选人→庆典仪式颁奖。

4、组织相关活动,感谢老员工对公司创业历程的支持与作出的贡献。

5、时间:10月份至庆典仪式。

员工才艺展示活动。

1、目的:展示员工才艺,反映公司精神风貌。

2、内容:员工参与度高,并有一定竞技水准的摄影、歌咏、体育等比赛项目。

3、时间安排:

7月底前收集“我与广联共成长、同发展”为主题的摄影作品,8月底至年底前巡回展示;

9月份至庆典仪式期间,组织各种形式和内容的歌咏比赛活动;

10月份至年底前组织球类等健身体育比赛活动。

第四个《三年发展规划》编制活动。

按公司相关文件组织各项活动。

编撰公司十年发展历程专集。

10月份形成初稿,11月份定搞,12月份刊印。

十周年庆典仪式。

时间拟安排在08年1月份,与新春团拜会合并举办,具体安排另拟。

二零零七年四月二十日。

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