教务处期末教学工作总结

发布 2019-12-19 23:53:28 阅读 7986

本学期,教务处按学校和教务工作计划保质保量地完成了预期制定的各项工作,具体总结如下:一、毕业年级工作成效显著。

毕业年级工作是学校的重中之重的工作,质量意识和质量目标是毕业年级工作的主线条。

1、开学初,立即召开了毕业年级教师(包括八年级史、地、生有关教师)会议。会议重点是要求教师明确质量目标、质量意识和责任意识,注意分层教学,重点研究试题,发挥班主任的管理效能和协调功能。

2、精心组织了两次摸底考试。

教务处认真组织了两次摸底考试,在考场设置,试题选择,监考阅卷,质量分析等环节都精心策划,认真准备,详细分析,为阶段性复习和下一轮复习提供可靠、准确的信息。

摸底考试后都要召开任课教师协调会,教师之间通过交流,并将采集到的信息及时分析,再调整复习计划、复习方法和习题选择等xx年中考和高考取得了较好成绩。初中会考,有180多人考入某某一中,72人进入重点班,八年级史、地、生会考在阅卷之中。高考成绩比较理想,有50多人在三本线以上,特别是职高生中有3名同学考入重点大学。

4、特别是音、体、美高考成绩在谋求侧翼突破上,连续几年取。

得了好成绩,当然,这与音、体、美辅导教师付出坚辛的劳动是分不开的。

二、新课程改革实验初见成效。

新课程改革实验,在我校初中实验了三年,高中实行了五年,特别是初中新课程改革取得了引人注目的成绩,得到了上级部门的赞誉和肯定。

1、新课程理念能够转化为具体的课堂教学行为。

通过近三年的实验,新教师、新课程、新理念正逐步走向课堂,通过课改示范课和课改观摩研讨,教师的教学理念正悄悄地发生变化,课堂上教师的角色也在慢慢地发生转换,学生的自主、合作、**学习逐步形成。

2、教学研究活动扎实有效,教研水平和教研能力明显提升。各教研组以立项项课题为龙头,开展了扎实有效的课题研究活动。本学期国家、省、市、县、校级教研课题20项,有些教师还在积极地审报,争取上级立项。

在课题研究上教务处加大检查考核力度,加强教研管理和课题研究调研,基本上杜绝了“只申报,不研究,只立项,不结题”的现象。

3、校本课程的研发进入快车道,各教研组根据年级特点,确定了课程名称、课程内容和开发时限,学期末已有不少成果展示,它将成为今后我校教育教学活动的重要教学资源。

4、研究性学习和**型学习活动成绩突出。本学期有研究性学习课题62个,从期末评议验收情况来看,有不少有价值的**,使。

学生的实践能力和创新能力得到了长足的发展。如本学期学生参加各类竞赛,有60名同学获奖,其中一等奖10名,二等奖20名,三等奖20名,特别是全国初中数学、化学和英语能力赛,我校在某某县独占鳌头,是某某县初中教学的排头兵,具有明显优势。

5、综合素质评价的实施,使学生的评价体系逐步向多元化推进。为了适应课改实验,改进教育教育教学实践,六月份专门制定了《某某县职业中学初中学生综合素质评价实施方案》,该方案成立了学校评价工作领导小组,下设监察小组和工作实施小组两个专门小组,规定了评价的内容和基本原则,评价的程序和评价方法以及评价的等级认定。

三、常规管理和业务考核促进了教师的责任感。

教务处“检查到位、记载准确、处理及时”的原则没有变,月考核制度和业务考核的有机结合,使过程管理和终结性管理都得以加强。教师的备、讲、辅、改、考等教学基本环节的质量明显提高,教师的教学态度有了显著的改变。四、存在的问题。

1、个别教师的责任意识、质量意识不强,竞争意识比较淡薄,对工作有应付的现象。

2、班级学生多,教师任课班级多,这两多是制约我校教学质量的瓶颈。

3、普高学生的学习态度不端正,是严重影响高中教学质量的瓶颈。

4、新课程改革实验存在的问题还很多,需要学校和教师认真**。

5、毕业年级的教学管理中存在不少问题,需要走出去学习。

教务处期末教学工作总结。

本学期,教务处在校工作计划指导下,全面贯彻党的教育方针,坚持以人为本,以课堂教学为重点,遵循教育规律,规范教学行为,巩固并不断丰富“高效课堂”教学改革模式,突出交流、合作**的理念,坚持“教研活动与常规教学相结合,教学理念与教学实践相结合”的工作原则,坚持“专业引领、骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略。牢固树立以学生为本的思想,努力改进教师的教学行为和学生的学习方式,以培养学生创新精神和实践能力为重点,全面推行精细化管理,抓好教学监控,强化过程管理,关注教育实效,确保我校教育教学质量上新台阶。具体做法如下:

一、抓计划——追求工作条理性。

一抓教务处工作计划。教务处根据学校2023年下学期工作要求,制定学期教学工作目标与计划,为抓实教学过程管理,细化教学工作安排,教务处依据时间顺序和轻重缓急编制教学工作计划,确保各项教学工作有条不紊的顺利开展。二抓教研组教研计划,9月15日召开教研组长会议。

统一对教学研究活动的认识,商谈全学期教研活动的安排。各教研组在此基础上,制订出教研活动计划,较好的指导全学期教研活动的开展。

二、抓常规——确保正常教学秩序。

管理出效益,教务处全面落实课改精神,要求教师严格按课改“五步十环节”上课,按教学进度、备课内容上课,教师提前进课堂候课,准时下课,每天按时批改学生的作业,逐渐形成以集体备课、上课、作业批改、阶段检测、期中期末检测、教学情况分析为要素的教学管理内容,大力提升教学质量,本学期,教务处加大对上述环节的检查力度,探索符合校情的基本做法,并在实践中逐步完善这些做法。狠抓课堂教学各环节,由教务处、年级组、教研组多级考核,从备课组入手,真正实现教学提前备课、教学内容统。

一、练习统一,教研组、备课组各项工作有计划、有方案、有记载、有总结。在注重过程管理,注重细节管理,更加注重过程、实效考核记录。

1)、认真备课,撰写好教案和学案。备课组提前制定好本学期集体备课任务分配计划,集体备课定时间、定内容,集体讨论后的教案必须由教研组长审核后方可上交教务处检查之后实施上课。教案中必须写好个性化备课与教后反思。

2)、上课必须体现“高效课堂”模式,督促教师运用“五步十环节”课堂模式。

3)、作业布置及批改,要有针对性、讲究实效。严格控制作业量,作业批改要形式灵活,认真记好批改记录。

4)辅导。加强培优补差力度,确保优秀率,提高合格率。对后进生加强辅导力度,以保证他们的学习质量。

5)成绩考核与质量分析。教务处在月考、期中、期末考试后。

进行教学质量分析。由教务处三位主任分别组织本年级教师于11月18日19日20日进行了初三初二初一的质量分析,通过分析,查原因,定目标,促质量提高。

三、加强对课堂教学的过程管理。

1)、教师必须提前候课,严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷课。

2)、开展广泛的听课与评课活动,要求教师积极听课。教研室老师定期检查听课笔记,随时发布听课情况。通过相互听课和相互研讨以促进共同提高。

3)、实行跟踪听课和随堂听课相结合的听课制度。教务处、教研组、年级组、教研室等人员可以随时进入任何教室听课,不预先告知,对存在问题的课堂或老师可进行跟踪听课。

4)、教务处对各年级薄弱班级、薄弱学科提出改进目标、由各年级组负责、教研组配合,不定期、经常性地课堂教学行为进行检查,着重检查教师课堂常规、学生课堂常规,并将检查纳入班级考核或教师考核。

5)、每月各教研组长要进行教学检查,及时发现问题,及时改正缺点。

四、加强名师引领。

1)由校长亲自主讲对全体教师进行高效课堂培训。针对“师友互助”的模式、小组划分方法及小组管理方法、“五步十环节”的结构安排、课堂规则的“三讲”“三不讲”原则以及编。

写导学案的原则等都加以细致的讲解。

2)成功举办了“中层领导汇报课”“教研组长示范课”“和谐互助”高效课堂赛课、骨干教师汇报课系列活动,收到良好效果。

3)教师师徒结对。

为了提高教师的教研能力和互相学习,我校在12月18日举行了“教师师徒结对”活动。同学科的教师进行签字拜师仪式。五、加强考试管理。

考试管理是教学管理的一个重要组成部分,严格的考试管理才能形成良好的考风、学风和教风,才有利于教学质量的提高。考前各年级、各班要进行考风考纪教育;科学命题,难易适中,保证考试对学生的激励作用,考试过程中要严格监考,发现舞弊行为,及时严厉处理。考后及时进行总结,以确保考试的效用。

本学期,共组织了四次考试,包括开学初考试、月考、期中、期末,均圆满完成。

教务处期末教学工作总结

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