卫生技术工作总结

发布 2019-12-18 17:43:28 阅读 4116

职业卫生技术服务工作总结。

萍乡市疾病预防控制中心成立于2023年,是在原市防疫站、市结防所、市职防所的基础上组建而成的。中心设有职业卫生科,负责开展职业卫生技术服务工作。职防科履行职业卫生监测、评价、职业应急处置、职业病网络管理、职业卫生技术服务等职责。

2023年8月,中心通过了江西省卫(更多精彩内容请访问首页生厅职业卫生技术服务机构资质认证,2023年8月,中心通过了职业卫生技术服务资质延续认证,服务项目有:1.建设项目职业病危害评价乙b级资质;2.

建设项目职业病危害评价乙b级资质;3.职业病危害检测与评价资质;4.放射卫生防护检测与评价。

技术服务的主要内容是:认真执行职业卫生相关的法律、法规、规章、标准及规范等,并为依法行政提供技术支撑;实施有关职业卫生、职业病的监测与评价,指导职业病防治工作;对新、改、扩建工业建设项目提供职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,职业病危害因素日常监测和应急监测。

职业卫生服务以满足顾客需求为中心,在实际工作中严格遵守国家有关法律、法规和有关规章制度,坚持“科学、公正、诚信、优质”的质量方针,向社会提供优质的服务。

职业卫生技术服务拥有专用的办公场地及设施、结构合理的专业技术人员队伍和较完善的先进仪器设备,能独立完成职业卫生技术服务中相关项目的评价、检测等技术工作。

中心从获得职业卫生技术服务资质以来,严格执行质量管理手册、作业指导书、质量管理程序文件,在资质许可的范围内开展职业卫生技术服务工作。

中心质量手册及职业卫生质量手册涵盖内容全面,制度的建立政策依据充分,人员配置合理,在多年的运行中整个职业卫生技术服务工作能适应工作量和工作类型的变化。

中心业务信息科为收集客户意见的专职科室,对客户意见中心明确规定了反馈的程序,即:客户意见→业务信息科→质量负责人→有关科室→具体岗位办理→质量负责人跟踪→业务信息科→反馈客户,经运行能达到和满足客户要求。

质量手册对环境改变、仪器设备新购置及故障、检测标准发生变化、;

质量体系管理评审前质量负责人组织中心内审员对本中心在质量体系运行中的各个环节进行了内审,从内审中发现问题,对问题逐一落实解决,对落实解决情况给予验收等,在整个过程中,内审工作做到了实事求是、客观直接、纠正问题及时,在纠正问题的同时没有对工作质量产生影响。

从2023年到现在,中心职防科在本地及本省的少数几个地市,开展了技术服务。具体情况如下:

2023年度,职业病危害因素现场检测6个单位,对江西金太阳化工****、萍乡铝电****自备煤矸石电站、景德镇开门子陶。

瓷化工集团****富氧煤气生产线改造、江西景德镇市晶成药用化工****2-吡咯烷酮建设项目、.

2023年度,组织开展了放射卫生防护检测评价5个单位;煤矿职业危害检测评价56家,完成农村改灶氟化物检测50户。

2023年度,组织开展了放射卫生防护控制效果评价1个单位;职业病危害因素现场检测2个单位,分别为萍乡钢铁公司和宜春某汽车配件制造公司等进行了职业病危害因素检测。开展建设项目职业病控制效果评价4个,分别为江西天新药业****、上饶德兴花桥金矿、远坑金矿、萍乡弘源煤化工****建设项目。

2023年度,组织职业病危害因素现场检测4个单位,分别为萍乡钢铁****、萍乡金太阳化工****、德兴市金德冶炼厂和萍乡广萱鞋业****等进行了职业病危害因素检测。对萍乡市焦化责任****、安源玻璃有限责任公司、。

2023年度,组织对晶科能源****、萍乡市飞虎炭黑****进行了建设项目职业病危害控制效果评价;对上饶县远祥实业****开展了职业病危害现状评价;对萍乡汉和医院进行了放射卫生防护控制效果评价。组织职业病危害检测评价7个单位,分别为裕盛工业****、上饶县远祥实业****、萍乡市繁荣化工****、

萍乡市青松选矿药剂****、江西金德铅业股份****、萍乡市人民医院、萍乡市连源耐炉材料****。

本着为人民服务的宗旨,我们在以后的工作中,将更加努力,为职业病防治贡献一份力量。

2023年5月16日。

第三篇:卫生职业技术学院纪检监察室工作总结卫生职业技术学院纪检监察室工作总结:,纪检监察室自始至终严格按照学院党委、行政和纪委的要求,学习实践科学发展观,认真贯彻党和国家的有关政策、规定及工作纪律,紧密围绕学院省级示范校评估工作为中心,以人为本,服务大局。

一年来,在学院党委的正确领导和各部门的积极配合及同事们的理解、支持下,认真履行职责,始终坚持以“学。

习创新、高效服务、清正廉洁、诚实守信,“到位而不越位”,“参与中监督,监督中服务”的工作宗旨,为学院又好又快的发展起到保驾护航作用,现将有关工作情况总结如下:

一、完成的主要工作任务和取得的成效。

认真学习贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,不折不扣地贯彻执行学院党委、行政和纪委及上级领导部门的工作部署,加强工作作风建设,进一步强化政治纪律和劳动纪律监督检查,检查监督学院各部门、教职工贯彻执行国家政策、法律、法规及学院规章制度的执**况,一年来,未发现违反有关规定的行为发生。

我院党委、纪委按照省纪委和省教育纪工委的有关部署要求,进一步组织开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变防线,扎实抓好领导干部廉洁自律和预防腐败工作。一是组织全院参加了《廉政准则》等廉政制度及学院管理制度知识测试活动,4期,共测试合格率达到100%;二是组织开展警示教育活动,**反腐倡廉专题片《七个怎么看:怎么看腐败》《堂堂外表下的罪恶》和;三是组织党员领导干部签订了《福建卫生职业技术学院党员领导干部落实党风廉政责任制承诺书》;四是修订了《福建卫生职业技术学院行政工作人员效能告诫办法《福建卫生职业技》术学院首问责任制》;五是拟定了《福建卫生职业技术学院纪委及纪监工作规则》《福建卫生职业技术学院教职工因私出境规定》《基建工作纪律》管理制度三个;六是完善学院处级干部党风廉政档案。

七是制定了《福建卫生职业技术学院领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。

、加强源头治理,抓住“四大环节”,纪检监察部门全程参与监控。

人事任免环节。今年以来,学院处级、科级干部竞聘上岗,一律通过公开考试、聘任、竞争上岗的形式择优聘用,纪检监察室全面参与了聘任工作,竞聘副处2人,正科3人,副科3人;选任11人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定推荐、选拔、调动和使用干部,我院完善了民主推荐、民主测评、民主评议和公示等制度。

考试招聘环节。公开招聘共5批次,共36人,纪检监察室参与学院考试的组织、招聘方案的制定以及录取工作的各个步骤的实施;教师招聘事先制定方案报请厅人事处批准,严格按“招聘信息发布——接受应聘报名——资格审查人员初选——综合考核——招聘领导小组审议——结果公示”的程序执行。各类临时工的聘用也有成熟可行的招聘考核办法,保证了用人的公开透明,公平公正。

教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督,公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;

四是基建工程及大宗物资采购环节。认真做好招标采购工作的监督验收工作。积极配合后勤管理处、教务处、图书馆等部门,加强了对基建项目、大宗物资仪器、设备的招投标、采购、验收的监督检查力度,招投标、采购和验收过程严格按照相关制度和程序进行。

全年共审核了各类合同97份;教学仪器设备招投标29项,计4336908元,后勤管理处招投标15项,计4841785元,并对以上物资设备全部进行了验收。图书馆电教设备招标6项,计365800元。这些招标采购项目都未发生违规违纪行为,通过招投标及验收工作有力保证了学院采购的物资设备的质量。

加强效能检查工作。修订了《福建卫生职业技术学院行政工作人员效能告诫办法,11月,对药学系教材丢》教学事故的5位相关责任人厘清责任并给予了效能告诫;对教务处调课教学事故的责任人给予效能告诫。通过此举,强化了行政职能部门效能意识,提高了工作效率,改进了工作作风。

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个人专业技术工作总结。在工作方面,本人参加工作以来为了能够更好的为人民群众排忧解难,消除病患,也为了能够迅速提高自己的诊疗技术,二十多年来本人一直服务在乡镇基层卫生院。从事内科常见病及多发病 急危重症病人的抢救工作,是院内业务骨干,精通维语,积极上进,勤奋好学,临床经验丰富,能 1 紧跟时代的步伐,...

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