技术大赛的通知

劳竞发[2006]1号。

关于开展运输部2006职工技术大赛的。

通知。部属各车间、段、基层分会：

为进一步调动职工学习技术、钻研业务的积极性，提高职工队伍整体素质，为实施“257”优秀人才工程创造条件，推动我部技术创新和科技兴运“五化”目标的顺利实现，经部劳动竞赛委员会、工会研究决定，举办运输部2006职工技术大赛。现将有关事项通知如下：

一、指导思想。

大赛在确定标准的前提下，按照严肃、认真、公开、公正、公平的原则规范运作。要注重技术比赛与理论培训相结合，岗位练兵与技术考核相结合，操作性与实效性相结合。通过比赛推动岗位培训，提高操作技能，选拔优秀人才，促进技术进步，打造准军事化运输团队。

二、比赛工种和标准。

比赛工种为：内燃机车司机、副司机，蒸汽机车司机、副司机；值班员、调车工、连接工；养路工、道口工；推土机司机。

大赛分理论考试和实际操作考核两部分，另外结合平时工作表现。理论考试占40%，实际操作占50%，平时工作表现占10%。各工种由组委会和各车间、段共同组织比赛。

各工种比赛按《冶金铁路技术规程》和行业规程确定标准。理论考试命题分a、b卷，由大赛组委会审定比赛用卷；实际操作考核根据工种分单项比赛和综合比赛。

三、比赛时间。

本次大赛从2006年3月1日起至8月底止，比赛分两个阶段，第一阶段为理论培训阶段，（时间：3月1日至7月中旬）；第二阶段为理论考试和实际操作考核阶段，（时间：7月中旬至8月底）。

各工种比赛方案另文安排。

本着大赛为生产经营让路的原则，各工种比赛均在生产经营间隙进行。

四、选手参赛资格。

参赛选手必须是各单位在岗职工，在工作中积极努力、认真负责、成绩突出者，由各车间、段经过选拔报名参赛。

五、表彰奖励。

对每一比武工种第一名授予“技术标兵”称号，第。

二、三名授予“技术能手”称号，由部劳动竞赛委员会、工会进行表彰奖励。

六、组织领导。

本次大赛由部政工科牵头，生产技术科、机动科、综合科共同组织，成立部2006职工技术大赛组织委员会，负责本次大赛的整体组织工作。组委会办公室设在部政工科，具体负责协调、联络和总结表彰等项工作。

此次大赛是我们鼓励职工刻苦钻研、比学赶超、提高职工队伍整体素质的一项重要工作，时间长、规模大、任务重。各单位一定要高度重视，精心组织，深入宣传，广泛发动、动员和组织广大职工积极参赛，切实做好比赛的各项工作。

特此通知。运输部劳动竞赛委员会。

运输部工会。

二00六年二月二十日。

运输部2006职工技术大赛组织委员会名单。

主任委员：郭洪波部主任部劳动竞赛委员会主任。

副主任委员：张继忠党委书记工会代主席

部劳动竞赛委员会副主任。

杨彦文部主任助理。

李艳丽政工科科长。

委员：景敢峰综合科科长。

关晓荣机动科科长。

贾明亮生产技术科科长。

崔俊斌部副主任工程师。

郭强团委副书记。

组委会下设办公室。

办公室主任：李艳丽（兼）

工作人员：郝桂萍刘国琴马惠勇郭临平赵越