学习“严以用权”心得体会 1212

发布 2024-02-20 11:10:42 阅读 6492

近日,根据市委、市**的要求,认真贯彻***总书记提出“三严三实”的作风建设要求文件精神,为做好新形势下干部工作提供了重要遵守。三严三实”即:“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”是新常态下对各级领导干部的新要求,是***总书记加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。

落实“三严三实”要求,严以修身”是基础,“律己”是保障,“严以用权”是关键。权力是把双刃剑,作为公司的总经理,正确用权就能为全体员工谋福利,滥用权力就会损害员工权益,损害党和公司形象。作为公司负责人手中都掌握着或大或小的权力,在“严以修身”和“严以律己”的深入学习过程中,面对全面从严治党新常态,充分认识到在敢于用权、慎于用权方面要做到心有戒尺,把握好手中的权力,用当其时、用得其所,才能一身干净、为官有为。

通过深入学习贯彻***总书记在**政治局第二十六次集体学习时的重要讲话和刘云山同志在深化“三严三实”专题教育工作座谈会上有关讲话精神,对照“三严三实”的总体要求,我认为,严以用权必须做到以下几点,不足之处请大家批评指正。

一、做到“严以用权”,必须用权为公。

***总书记在讲话中反复强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利,绝不能当成谋取私利的工具。作为负责人我认为“严以用权就是要坚持用权为公,为公司的利益、为全体员工的利益按规则、按制度行使权力。切实把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私”。

决不能越权越位、恣意妄为,想干什么就干什么,想怎么干就怎么干。作为企业领导班子成员,要做到在其位、谋其政,尽心尽力完成好职责范围的事,真正做到行其权、尽其责。

***总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。在作风问题上,起决定作用的是党性,衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。作为一名党员干部,必须全心全意为员工服务,为公司尽心、尽力、尽责,诚心诚意为党组织和公司稳定发展努力奋斗。

作为企业的总经理只有一心为公,事事出于公心,才能有正确的是非观、义利观、权力观,才能秉公办事,明察公断,才能在全体员工中树立威信,在工作中做出实实在在的成绩。

二、做到“严以用权”,必须慎重用权。

权力的边界就是法治,权力运行要遵循法律的轨迹,按规则、按制度行使权力,大道至简,用权须慎重。对于手中的权利,要有敬畏之心,有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒,行有所止的约束,做到依法用权、秉公用权。

严以用权”关键是把权力关进制度的笼子里,给权力运行划“红线”、布“雷区”,让制度成为带电的“高压线”,保证不越红线、不逾规矩。对待权力决不能趋之若鹜,要始终有平常之心、戒惧之意,淡泊名利、坦然处置,筑牢慎权慎行的防火线,把权力关进制度的笼子里。

谨慎用权的前提是要把情况都搞清楚,把问题想明白。作为公司的负责人对手中的权力,心中要有不可“徇私、休眠、任性”的戒尺。做到以身作责,走进生产一线多调查研究、不断提高认识,把问题想明白、想透彻。

要深思熟虑,集思广益,发扬民主,博采众长。坚决杜绝“用权不严,有权任性”的现象,保证“严以用权”,慎独慎微,把每一分权力都用在为公司谋发展的事业上,这样才能真正做到无愧于心,不辱使命。

三、做到“严以用权”,必须务实用权。

严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不敢用,而是严以用权是为了更好地干事,有的人感觉为官不易,所以不敢用权,为官不为,尸位素餐。当前有些地方干部懒政怠政,使权力处于休眠的状态。

对此,就让他们腾出位置来给想干事、能干事、干成事的干部。

身为企业的负责人就要有“目见之不如足践之”的精神,真正了解一线疾苦,深入到基层去,亲自与一线员工交流,融入到群众中去,对基层工作展开深入调查和研究。要以践行“三严三实”、优化“五率”、降低“五费”、降本增效、精细化管理等重点工作为抓手,进一步激发广大员工干事创业的澎湃激情和干劲,深入挖掘“潜力点”,苦练内功,俯下身子、放下身段真正为公司发展谋利益,不做一个“太平官”。实实在在的为公司掌好权、用好权、谋实事,时刻从全体员工的利益出发,勇于直面矛盾、善于解决问题,做到不脱离实际、不好高骛远。

四、做到“严以用权”,必须廉洁用权。

党员干部严以用权应心有戒尺,干净做事,廉洁律已、廉洁用权。在当今社会金钱、地位、**无处不在,无时不有,从开始的蝇头小利、小恩小惠到最后的****,都体现了对党纪国法的忽略和无视,作为公司班子成员,要牢固树立全心全意为人民服务意识,为共产主义奋斗终身,这是共产党人应有的人生观。要深刻认识到权力是公司全体员工赋予的,是赋予我们为员工服务的权力,是赋予我们谋发展的权力,这些权力本质上更是一种责任。

要时刻树立“严以用权”的意识,把全体员工的根本利益维护好、实现好、发展好,把公司稳而快的发展作为行使权力的根本标准。

五、做到“严以用权”,必须阳光用权。

失去监督的权利最容易产生腐败,而阳光是最好的防腐剂,监督是最有效的防火墙。确保领导干部任何时候都不搞特权、不以权谋私, 用权必须透明,还要让权力在阳光下运行,接受最广大群众的监督,私欲贪念就会望而却步,滥权越权行为就会被阻止在萌芽之前。

按照集团公司要求,严格执行“三重一大”制度,做好效能监察工作。领导班子集体决定公司生产经营中“三重一大”,形成常态化,紧密结合生产经营实际,针对公司管理中的重点和关键环节,围绕职工群众关心的热点问题,公司采取专项检查、过程监督、事前防范等方式开展工作,加强权力决策过程中的透明度,让权力在阳光下运行。

2015年既是“十二五”规划的收官之年,又是“十三五”规划的筹划之年,某公司已提出“十三五”规划发展的新思路、新方法、新措施,正跟随着集团公司建设世界一流矿业公司的步伐前进,我坚信在市委、市**的正确领导下,我公司党委领导班子将不断自我加压,敢于用权,慎于用权,团结一心,带领全体员工为集团公司又好又快发展而奋斗!

2024年学习严以用权心得体会 严以用权不逾规矩

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