心得体会心得体会：
坚持群众路线不动摇动摇路线群众坚持心得体会。
心得体会：一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。下面来分享下坚持群众线路不动摇的心得体会给大家浏览，或许大家也能从中得到共叫。
孟子说：民为贵，社稷次之，君为轻。**同道也曾说过：
判定党和**工作好坏的根本标准，是人民满意不满意，人民答应不答应。然而在制度设计中，还存着忽视群众意见、漠视群众利益、疏忽群众气力等突出题目，导致制度的科学性和有效性遭到一定影响。因此，要保障制度科学有效，必须要坚持群众线路不动摇。
一要集民智，虚心听取群众意见。
俗语说：三个臭皮匠，顶个诸葛亮。党在革命和建设的岁月里，一直重视听取群众意见、聚集众人聪明，使各项制度设计充分吸纳了各界群众的聪明与意见，确保了制度的科学性和有效性。
然而当下，以限塑令为代表，个别部分在制度设计进程中，缺少必要的调查研究，忽视了群众的意见和聪明，致使制度脱离实际，难以执行。所以，我们要引以为戒，鼓励公众参与制度设计，发表不同意见，才能保障制度的科学性和有效性。
二要惠民利，维护群众亲身利益。
以人为本，是科学发展观的核心思想，要求我们在工作中要把尊重好、维护好、发展好最广大人民根本利益，视作一切工作的动身点和落脚点。制度设计的初衷，就是为了更好地维护群众亲身利益；而能否维护好群众亲身利益，是关系到制度是不是科学有效的关键。然而，在计划生养罚款提成等制度设计进程中，部分本位主义思想仍然浓厚，出现了好事人人管，坏事没人管；有好处就管，没好处就算等权利越位与缺位并存的现象，背离了制度设计的初衷。
三要用民力，发动依托群众气力。
有首歌唱得好：
老百姓是天，老百姓是地，老百姓是共*产*党气力的源泉。在制度设计进程中，不但要斟酌到制度本身的公道性，更要斟酌到制度的可执行性。须知，执行是制度科学性和有效性最集中的体现，是制度设计的生命线，而制度的顺利实施与有效执行，则离不开群众的大力支持。
当前食品安全工作领域的**依靠症 ，固然暴露出主管部分的监管缺失，但一样说明了食品安全工作离不开公众特别是**的参与配合。这就是群众的气力，是制度生命力的保障，也是进步制度设计科学有效性的重要气力。
群众线路是党夺取新民主主义革命、社会主义革命和现代化建设成功的重要宝贝，也是保障和增强迫度设计科学有效性的基石。只要我们在制度设计中，能做到集民智、惠民利、用民力，就可以构成政民互动、干群互动、上下互动的大好局面，最大限度地取得人民群众的理解与支持，最大限度地增强迫度设计的生命力！
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附送：心得体会：大力发展基层民主，切实促进社会和谐。
心得体会：大力发展基层民主，切实促进社会和谐。
解放思想心得心得体会：
大力发展基层民主，切实促进社会和谐促进社会和谐切实民主大力发展基层心得体会。
近年来，四川南江县坚持科学发展观，积极应对层出不穷的新情况、化解新矛盾、解决新问题，不断解放思想，创新方法，拓宽渠道，始终坚持党要信党、党要兴党、党要管党，始终坚持深入群众、联系群众、服务群众，始终坚持问事、问人、问责，以强化基层民主政治建设来推动经济民主和社会民主，实现了凝聚人心、促进发展、维护稳定、构建和谐的目的，生动展示了基层民主政治建设的基本路径，走出了符合地方实际的发展新路子。
一、推进政治民主，更加注重以党内民主带动人民民主我们坚持共产党领导、人民当家作主和依法治国三者的有机结合，充分认识扩大党内民主、构建党内和谐的重大意义，通过扩大党内民主、构建党内和谐，进一步提高各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力；进一步增强广大党员干部和人民群众参与民主决策、民主选举、民主管理、民主监督的积极性，全面提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平；进一步引导广大党员深入贯彻落实科学发展观，培养造就一支人品正、干实事、真爬坡、敢破难的党员干部队伍。 第一，正确处理县委与政协的关系。我国的国情和国家性质决定了中国的民主政治是在共产党领导下的**合作制度，这种领导就是政治领导，即坚持党的政治原则、政治方向和方针政策。
作为基层党委来说，处理好执政党与参政党的关系，也就是处理好县委与县政协的关系。人民政协是各党派团体、各族各界人士在中国政治体制中参与国是、发挥作用的重要内容和基本形式，主要有“政治协商、民主监督、参政议政”三大职能。一方面，作为参政党，应该加强自身建设，在思想上清醒、政治上坚定、组织上统。
一、机制上健全，在提高党内成员政治把握能力、参政议政能力、民主监督能力、组织领导能力、合作共事能力等方面下功夫。另一方面，作为执政党要通过积极推行协商民主和选举民主等形式，搭建有效的参政议政平台，在事关全县重大决策、人事酝酿等方面发挥参政党应有的作用。 第。
二，突出党员群众主体地位。推行县乡党代会常任制，拓展了民主制度空间。每年召开一次县党代会，由全委会向党代表报告工作；乡镇党委每年召开党代表大会或党员大会，由乡镇党委会向大会报告工作，接受审议。
为充分发挥党代表参与党内事务和决策重大事项的积极性，建立健全了党代表学习培训、视察调研、联系征询、列席会议、评议监督以及提案办理责任制度和党代表履职激励机制等一系列工作制度。建立县委党代表联络办公室，专门加强代表日常联络和服务工作，确保党代表活动有经费、有地方、有时间。均衡“两种”结构，保障了党内人才支撑。
按照“吸纳人才、结构均衡、注重基层”的原则，均衡党代表、县乡党委委员“两种”结构，扩大一线党代表和县乡党委委员比例。 按照公推直选程序，将企事业单位党员负责人选进乡镇党委委员行列。通过组织、党员自荐、党员联名和缺额定向增补等方式，从领导干部、专业技术人员、农民代表、新经济组织代表、先进模范人物等类别中，推选党性强、作风正、素质高的党员作为党代表，切实增强了党代表和党委委员结构的科学性、广泛性、代表性。
打造阳光党务、政务，确保了基层民主公开。按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，通过专栏公开、**公开、会议公开、文件公开、简报公开等多种形式，在政策和党章允许范围内，最大限度地公开党员和群众想知道的事、该知道的事，注重重大决策的事前公开、决策过程公开、决策结果公开，充分体现公开的经常性、动态性、及时性、有效性，扩大了党员、干部、群众的知情权。县、乡、村多形式的党务、政务公开栏变成了党内情况的知情栏、参政议政的监督栏、经济发展的信息栏、方式转变的智慧栏、群众利益的放心栏和干部业绩的考核栏。
第。三，建立民主政治新机制。推行开放“五会”制度，实现了民主决策。建立和完善了民主决策制度，把开放“五会”作为民主研究、民主票决、民主决策的重要途径和方式，即：
开放县委全委会、县委常委会、县人大常委会、县**常务会、乡镇党委会。开会时，按议题内容分别邀请一定比例的“两代表一委员”、新闻**记者等列席“五会”，让参会人员和列席代表在会中参与议事、会后监督评议各项工作的决策和部署。特别是事关地方经济发展规划、基础设施建设、重点项目投入、重大资金使用以及新型工业、特色农业、生态旅游、经济发展、灾后重建等方面涉及民生民计民利的重大事项，充分尊重民意，保障参会人员发言权、参与权、表决权、决策权，使党内决策过程成为广纳民意、汇集民声、科学论证、民主决策的过程，形成了慢决策、快执行、重实效的科学决策机制。
落实常委分工负责制，实现了民主团结。坚持集体领导、分工负责原则，构建了责任明确、分管到位的工作运行机制。 县委书记主持县委全面工作，组织常委会活动，并对常委的工作进行协调、检查和督促。
常委协助书记抓好分管工作，实行“一事一主体、一人管一线”，常委在县委统一领导下，具有分管和联系工作日常事务的领导权、决策权和指挥权，并承担相应的领导责任。同时，坚持工作报告制度，县委全委会每年向县党代会报告一次工作，县委常委会每季度向县委全委会报告一次工作，县委常每月向县委常委会报告一次工作，保证领导班子在民主决策后人际环境民主融洽、团结和谐和干部队伍在落实民主决策的各个事项中运转有序、高效务实。落实“”制度，实现了民主和谐。
全面落实县委常委“14”定点联系制度，明确县级领导干部挂联制度，推行县、乡党委委员联系党代表、联系党员、联系群众，党代表联系党员、联系群众，党员联系群众的“”办法，以惠民行动、“11”结对帮扶、“党心守望童心”等活动为载体，以“富民惠民、改善民生”为目标，坚持深入群众、联系群众、服务群众，以党内、党外紧密联系的工作体系推动基层民主政治建设，确保党代表与群众之间的“连心桥”更加畅通坚固。第。
四，创新干部选任和监督新形式。坚持“公推直选”，实现了民主选才。严格按照“人品正、干实事、真爬坡、敢破难”的干部选任标准，大力选拔素质高、能力强、乐奉献的党员干部，真正让开拓者无悔、实干者无怨、公正者无畏。
全面推行“公推直选”，进一步完善公开选拔、竞争上岗、差额选举制度，从村“两委”班子、乡党政班子、县级机关党组织负责人到县党代表、县委委员的选举，初步候选人提名均改为自荐报名或选民直接提名。推行乡镇党委书记直选，凡是符合乡镇党委书记任职资格且自愿担任的共产党员，均可自荐直接竞选缺位党委书记。 选举过程中做到任职资格、选举名额、选举办法、竞职答辩、选举程序和选举结果“六个公开”，上级组织不定“调调”，不划“框框”，充分尊重党员、群众的意愿，确保选人用人在阳光下运行。
推行党政“一肩挑”，实现职数精简。针对乡村政权组织处于承上启下的关键部位，肩负着繁重而艰巨的任务，是加快农村经济发展、确保社会和谐稳定的实践者、组织者和推动者。推行乡镇党政“一肩挑”，可减少内耗，增进团结，提高行政效能，有效地解决基层班子不协调的问题，增强乡镇党委、**的创造力、凝聚力和战斗力，促进农村经济社会的发展。
加强机制创新，实现了民主监督。 为强化监督，乡镇可设立专职人大主席，进入党委班子，并兼任党委副书记。探索建立乡村纪检监察机构垂直管理制度，实行乡镇纪委书记、监察室主任和村务财务公开督查员垂直管理。
在农村设置民主监督岗，按公推直选程序产生督查员，财政每年预算一定的误工补贴。采取“定性定量民意”的方式，加强对“一把手”的监督。建立县委巡视工作制度，分系统、分区域加强对党政“一把手”的工作巡视监督。
强化人大、政协作用。县级部门“一把手”任命事先提交政协常委会票决，三分之二以上同意再提交县委全会研究；需人大常委会任免干部，由常委会组**员无记名票决。县人大常委会定期对其任命的**组成部门一把手干部进行履职评议，不称职票过半的，依法罢免。
加强“一把手”在任定期审计、离任审计，并延伸监督触角，规范“一把手”财经行为。推行党代表对选民负责、向选民述职制度，建立干部“三圈”考核机制，自觉接受党内党外监督。
消防坚持不动摇心得体会
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坚持群众路线心得体会
自从党的十八大以来，为着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，我院深入开展了以 为民 务实 清廉 为主题的党的群众路线教育实践活动。在走访过程中，基本摸清了群众当前生产生活方面最需要 最迫切解决的问题，摸清了群众对法院工作的要求与期盼 意见与建议。真是受益匪浅，感受颇深。...