学校后勤管理办公室学习、创新心得体会。
通过学***x报告，学习上级关于开展“解放思想、扩大开放”大讨论的有关精神，以及聆听了学校党委xx书记在新校区所做的专题讲座，我感到受益非浅，更深刻认识到“解放思想、扩大开放”就是要冲破陈旧意识偏见的束缚，适应社会变革发展的需要。
在新校区工作近一年，体会到新的环境与原中医药学院的工作模式、方法、程序有所不同。在新的管理要求情况下，作为一名后勤工作者，必须与时俱进，不断适应变化了的形势，及时转变和更新观念，切实解放自己的思想，努力提高业务管理水平，不断学习、探索后勤管理新模式，更好地推进自己的本职工作。
一、适应发展，更新观念。
思路决定出路，没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。我们每天都在面临着挑战，新校区需要新的理念、新的管理、新的服务模式，我们的工作必须紧随时代车轮，不断更新拓展、充实、提高，要勇敢地抛弃旧事物，勇敢地接受新事物，要敏锐地解放思想，认真研究新理论，更好地学习新技术。
在新的历史起点上，必须认真落实党的十七大继续解放思想的主题内容，把握继续解放思想新的内涵。作为后勤管理、服务工作者，深入学习，继续解放思想，跟上时代改革的步伐，以思想大解放带来工作上的大活力，为后勤管理、服务工作贡献自己的力量，正是自己今后思想、行动上不断努力的方向。
二、要有不断创新的精神。
创新是一个民族的灵魂，是发展的动力，是永葆生机的源泉。身为一名管理、服务工作者，要想不被淘汰，需要有创新精神，在实际工作中，要牢固宗旨意识，强化理论基础。创新的基础就是精通本职工作，了解掌握本职工作的基本规律及相关的运行模式，正确处理好小集体和学校大局的关系，在具体工作中不断提高政治素质，正确把握大方向，学会触类旁通，运用自如，善于激发本科室员工的积极性。
创新的实质就是从认识到实践再到认识的一个从低级向高级认知的过程，它要求我们在实践中不断吸取社会信息、新知识、新理论，完善自己的知识结构，始终站在时代和后勤管理、服务的前沿，才不会被时代所抛弃。
三、要敢于转变工作作风。
我们在工作过程中时刻面临着各种考验，需要通过学习、认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风。转变工作作风就是对自己的工作要有强烈的责任心，尽职尽责、尽心尽力、不等不靠，高质量高标准地完成当天的每项工作任务。提高自身的思想素质和业务素质是转变工作作风的基础，即严格要求自己、虚心接受批评、
听从组织召唤、遵章守纪、甘愿吃苦耐劳；熟悉业务知识、精通业务技能、有对工作综合分析、判断和解决问题的能力。在实际工作中做到不唱高调、不搞形式、不徒虚名、常严以律己、常深入实际、常调查研究、常从严管理，最终目的就是提高工作效率和服务质量，为全校师生员工服务。
四、不断学习，争做学习型的后勤服务员。
俗话说：“三天不摸手艺生，人不学习要落后”。继续不断的学习是解放思想，不断适应发展需要的基础和前提。
作为学校后勤服务工作者，更应该把学习放在首位，与时俱进，在工作中不断充实自己，使自己的服务，思想得到升华，不能以事务工作的繁忙而放松要求和学习，停止不前。不但自己要努力学习，还要在科室内部的学习上起好表率和带头作用，影响带动科室员工共同学习，共同提高认识、只有认识一致，才能形成统一的思想和合力，才能有效地认识到自己的职责，才能充分贯彻学校、后勤管理处和xx校区管委会安排的各种工作任务，才能做一名学习型的后勤服务员，使xx校区后勤管理办公室服务团队精神才能得到充分的展现。
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