参加市委党校干部培训班学习心得体会

发布 2024-01-12 11:40:14 阅读 5317

原创材料仅供学习。

加强社会管理创新促进某市平安和谐。

某年6月17日至27日,我参加了在某市委党校举办的某省干部培训班学习。通过培训班的学习,使我更进一步认识到,社会管理是一个老课题,同时又是一张“新试卷”。我们必须深刻认识加强和创新社会管理的重要性和紧迫性,把建立健全八种工作体系作为加强和创新社会管理的切入点和突破口,努力实现各种社会关系的良性互动和整个社会的协调发展。

一、加强社会教育工作体系。

解决教育缺失问题,对加强和创新社会管理至关重要。要大力开展诚信教育。围绕以创建“和谐小康家庭”为重点的“诚信职工”评定,组织开展“做诚信职工、做诚信市民、做诚信公民、建诚信企业”教育活动,引导干部群众树立“人无信不立、业无信不兴、政无信不威、国无信不强”的意识。

建立职工和公民诚信信息平台,各单位每一年开展一次、某工会每两年开展一次“诚信职工、诚信公民、诚信市民、诚信居民、诚信某单位、诚信单位、诚信企业、诚信机关”等评比表彰活动,营造守信光荣、失信可耻的社会氛围。要大力开展道德教育。宣传普及社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,从具体的小事做起,弘扬道德新风,营造讲道德、重操守的社会风气。

要大力开展法制教育。广泛开展“六五”普法,深入推进依法治某(市)。要大力开展社会主义核心价值体系教育。

用中国特色社会主义理论体系武装干部群众头脑,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞某市干部群众斗志,用中国特色社会主义共同理想凝聚人心,用社会主义荣辱观引领社会风尚。

二、倾听社会呼声工作体系。

知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”不及时了解人民群众的意见和要求,就不可能有效实施社会服务和管理。要建立民情恳谈制度。

借助“双覆盖”的优势,某单位和社区文教要每周或每半月征求一次职工的意见和建议;某单位领导和某单位社区领导要每月听取一次职工代表的意见;某单位和社区领导每季度要召开一次民情恳谈会。对反映的问题能现场解决的要当即解决,不能解决的要立即上报,解决得了解决不了要及时反馈。要畅通社情民意表达渠道。

切实发挥好群众来信、行风**、网络信息等反映社情民意的作用,确保各级党委行政及时听到群众的意见呼声。要发挥“情报信息网”的作用,搞好重要信息分析研判,注重掌握社会焦点和网络热点,及时发现苗头性特别是带有共性的问题,为党委**决策和强化稳控措施提供重要依据。要坚持领导干部联系群众制度。

某市和某单位、社区领导要坚持“信访接待日”制度。倡导领导干部联系群众“四个一”工作法,每个月至少进一次公共服务场所、徒步进一个小区、走访一户家庭、深入一个单位或一家企业,亲身感受群众疾苦和企业困难,现场帮助解决问题或研究解决对策。

三、化解社会矛盾工作体系。

要建立健全主动维稳机制,在“科技维稳、信息维稳”的前提下,树立“主动维稳”理念,以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要建立健全社会稳定风险评估机制,把社会稳定风险评估作为重大事项审批、实施的前置程序和必备条件。要建立健全矛盾纠纷化解机制,实行社会稳定形势研判制度,进一步完善“排查、研判、化解、稳控、处置”五步工作法,建立健全联调联处工作机制,做到矛盾联调、问题联治、处置联动、平安联创。

完善“大调解”工作体系,健全调解组织网络,充分发挥“大调解”的整体功效,有效预防和化解社会矛盾。开展“法治某市”创建活动,强化社会管理事前防范工作。完善诉求表达机制,坚持“大门要敞开、渠道要畅通、问题要解决,秩序要规范”原则,切实做好信访工作。

对人民群众反应的热点难点问题和历史遗留问题,业务部门不得推诿,要积极主动靠前,制订维稳预案和解决问题的时间表,落实解决问题的责任人,确保案结事了。

四、完善社会服务工作体系。

公共服务是社会管理中群众最关心、最直接受益、也是意见最多的领域,必须作为加强和创新社会管理的重点。要建立“以证管人、以房管人、以业管人、以网管人”的服务管理新模式。着力解决流动人口就业、居住、就医、子女入学等问题。

要建立由**主导,综治牵头,相关部门和某单位、社区共同参与,集“教育矫正、监督管理、帮扶救助、心理矫治”等职能于一体的特殊人群管理服务平台,加强对重点信访人员、留守人员、社会闲散青少年、流浪乞讨未成年人、服刑在教人员未成年子女、刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人、“[秘书工作:等[秘书工作:组织骨干等人员的服务管理。

要构建发展、建设、服务、监管“四位一体”的“两新组织”管理服务工作体系,有效管理某市新社会组织、新经济组织。

五、保障社会安全工作体系。

加强和创新社会管理,必须把维护公共安全作为头等大事。要加强民族团结、军民团结和兵地团结,坚决防范和严厉打击“三股势力”的各种破坏活动,深入开展反渗透、反颠覆、反**斗争。切实加强边境管控,严防人畜越界和其他涉边涉外事件的发生。

要建立公共安全管理机制,加强公共安全、消防安全、****、危爆物品的监管。要建立交通安全管理机制,加强公路交通和铁路护路护线安全检查和巡查,加大处罚力度,加强对交通违规和危险路段的治理,严把运输市场准入关。要建立食品安全管理机制,加强食品、药品安全监管,严格执行食品安全、国家药品标准,加大食品药品执法力度,建立公共卫生主动防控体系。

要健全安全生产管理机制,按照“五定五包”的责任制要求加大涉安矛盾纠纷排查和调处力度,确保信息灵通,杜绝重特大安全事故发生,减少一般性安全事故发生。强化网络舆情监管,将现实社会的管理与互联网虚拟社会管理统筹结合起来,建立网上网下综合防控机制,加强对舆情的收集和分析,正面积极引导网络**,及时封堵、删除恶意网络**,牢牢把握主动权。严厉打击网络违法犯罪行为,严格管理互联网营业场所。

六、促进社会公平工作体系。

公平正义是社会文明进步的重要标志,是社会管理追求的重要目标和必须坚持的原则。要切实维护群众利益。认真开展纠正行业不正之风活动,坚决整治乱收费、滥罚款、随意涨价、制假售假等损害群众利益的行为,严肃查处公职人员办事不公、以权谋私、失职渎职等问题。

要大力推进司法公正。深化审判改革,规范量刑程序,保证被害人参与庭审权。加快电子法庭建设,实行案件审理全程录像,推行裁判文书上网、定期发布新闻、设立法院开放日等制度,促进秉公执法、规范执法、廉洁执法,让每一起案件都经得起群众和时间的检验。

完善法律援助制度,积极开展受害人救助工作,主动介入基层单位和职工群众的经营契约建立、和约履行的法律指导,帮助职工化解风险,积极开展“开门评法官、检察官、警官”活动,提高司法公信力和群众满意度。要构建和谐劳动关系。加强劳动保障监督检查执法工作,在建筑等临时用工较多行业实行工资保证金制度,严厉查处恶意欠薪特别是拖欠农民工工资行为。

要推进城乡公共服务均等化。坚持财政资金重点向某单位倾斜,基础设施重点向基层延伸,加快推进团连道路、饮水安全、房屋改造等工程建设,提高基层教育、文化、医疗卫生等公共服务水平。

七、维护社会秩序工作体系。

要深化平安创建活动,以社会化、网络化、信息化为重点,着力构建专群结合、点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、网上网下结合的立体化治安防控体系,提高对社会治安局势的控制力。要深化社会治安重点地区排查整治工作,全力预防和减少犯罪。加强对刑事犯罪的打击力度,严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发**财犯罪和重大经济犯罪,切实增强人民群众的安全感。

要加强治安巡逻队伍和群防群治队伍建设,加大治安巡逻管控力度。建立优良的交通秩序、公共场所秩序、居民生活秩序。

八、强化社会保障工作体系。

社会保障直接连着民生,是社会和谐稳定的基础,必须作为社会管理的大事来抓。要大力实施就业优先战略。要认真落实促进就业的各项政策,加强就业服务,扩大就业技能培训,发挥好小额贷款作用,促进以创业带动就业。

积极开发公益岗位,为零就业家庭等就业困难群体提供更多援助。要加快项目建设,提供更多的就业岗位。要健全覆盖城乡居民的社会保障体系。

要进一步做好困难群众救助工作。扎实开展“一帮一”扶贫解困、“一加一”认穷亲、“送温暖、献爱心”等系列扶贫帮困活动,提高“五保户”、“四老人员”供养标准,加大城乡低收入者、贫困残疾人等困难群众救助力度。要加大保障性住房建设力度。

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