---学经验,找差距,谈打算。
7月20日,区纪委办公室、审理室等一行5人,在区纪委副书记、监察局局长万重的带领下,组成信息学习小组,赴前郭县纪委学习纪检监察信息工作。采取召开座谈会、听取情况介绍、查看材料等形式进行了学习。此次的学习交流工作活动,内容丰富、全面、具体,针对性强、效果突出、明显。
现将学习交流情况汇报如下:
一、基本情况。
前郭尔罗斯蒙古族自治县(简称前郭县),隶属吉林省松原市,是吉林省唯一的蒙古族自治县。位于吉林省西北部,松嫩平原南部,县城与松原市共处一城,是松原市政治、经济、文化的中心。国土面积7000平方公里,总人口约60万人。
南郭县纪委、监察局机关干部共44人,内设12个科室,其中6个检查室,2024年前郭县纪委信息全省排名第一。2024年截至到6月份,全省排名第一,其中:目前省纪委累计采用各类信息28篇,中纪委采用5篇,突发类信息1篇。
二、收获。前郭县纪委充分发挥纪检监察信息服务中心工作,服务上级领导决策,推动工作落实的作用,突出本地特色,采取有力措施,创新方式方法,使得信息数量和质量双提升。
1)人才战略。
前郭县纪委日常信息工作由纪委副书记、监察局房丽梅局长亲自主抓,副局长协同配合,具体工作办公室负责,专人统筹综合,相关科室积极配合,纪委全员撰写信息、挖掘信息线索。同时,信息员列席案件审理会议,深入挖掘信息点,为开展信息工作营造了良好的条件。
2)求新高效。
认真研究十八大以来纪检监察信息的主要形式、关注重点和编报要求,遇到把握不准的问题第一时间向省纪委信息负责同志请教沟通,时刻关注党风廉政建设和反腐败工作新要求、新特点,在信息编辑过程中从新角度、新视角出发,体现新问题、新颖性。
3)深挖广掘。
为了广辟信息**,定期调度,组织办公室、党风室、信访室、审理室、案管室和各检查室等部门,专题研讨,整合力量,集思广益,出点子,找路子。对涉及的案件和数字,详查案卷,并向相关部门征求意见,力争做到字斟句酌、严谨无误,确保信息准确无误,新颖独特,及时刊发,收到实效。
3、启示。1)加强组织领导,调动基层干部的积极性。
继续把信息工作作为全委一项重要工作,领导班子亲自抓,科室主任重点抓,机关干部人人抓,形成全员报信息,篇篇是精品的工作格局。在区本级重视的同时,要充分调动基层干部些信息的积极性,基层没有专职信息员,大多是明确一两个人,工作一忙起来很容易松懈,我们应加强与基层的沟通交流,及时了解相关情况,帮助解决困难。
2)强化创新意识,找准信息的切入点。
高度关注国家的重要决策和部署,把报送反腐倡廉工作创新类信息作为重点,在挖掘特色信息、提炼典型信息方面加大力度;深入挖掘案件,提高信息工作的主动性,主动与各相关科室**交流相关案件情况,追根溯源,多个视角对案件进行梳理和分析。
(三)坚持务实求实,务求上报信息的准确性。
找准切入点后,深入查阅案卷和原始材料,把案件的细节和原始情况捕捉到手,在编写有关信息,特别是负面信息中,要注意透过纷繁复杂的表面现象,牢牢抓住问题实质,一箭中的;信息的主题要扣准,要真实客观地勾勒出事物的本来面貌,讲真事、报实案,不闭门造车,不坐在办公室编信息,换角度挖掘,看问题本质,从标题到文字表述都要进行认真推敲,反复修改,直到达到要求和满意为止。
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