三严三实忠诚干净担当心得体会

发布 2024-01-10 05:25:08 阅读 1020

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****强调的“三严三实”及在云南工作重要指示中,对领导干部提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,为年轻干部提高自身素质与能力指明了方向。

年轻干部学历高、朝气足、创新意识强,为干部队伍注入了“新鲜血液”,为单位工作增添了新的活力,但同时,年轻干部身上还存在着理想信念和宗旨意识不牢、钻研业务知识不透、“接地气”较少、担当精神薄弱等问题。解决这些问题,党的培养是关键,年轻干部自身塑造是根本。年轻干部应以“三严三实”和“忠诚干净担当”为法宝,逐步提升自身素养,强化实践能力,扎实做好“基本功”,努力做到干事创业有作为、为民服务有本领。

年轻干部要坚定理想信念和提高党性修养,必须做到“严以修身”和“对党忠诚”。年轻干部工作年龄短,社会阅历浅,在艰苦环境下受到的锤炼少,理想信念和党性修养方面还存在不足。这就要求年轻干部应把“严以修身”作为立身之本,积极主动加强学习能力,学会用政治理论武装自己,逐步增强政治的敏锐力和鉴别力,自觉抵御社会上一些不良习气,反对不正之风;提升政治修养和道德追求,克服精神上的“缺钙”,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定“为共产主义奋斗终身”的崇高理想信念不动摇。

正确看待工作得失,不怕苦,不怕累;不图名,不图利。工作内外要始终践行“对党忠诚”的誓言,时刻与党的大政方针保持一致。

年轻干部要树立宗旨意识和担当精神,必须做到“严以用权”和“敢于担当”。年轻干部富有激情和热情,但同时没有经受长期严格的党内生活,部分年轻干部甚至利用手中的权利走上了**犯罪的道路,导致了令人痛心的“35岁现象”、“29岁现象”的出现;年轻干部应对基层工作的准备不足,使其很容易忙碌于日常繁杂的工作并且心生抱怨。这些问题都与为民服务的宗旨意识相违背。

要从根本上解决这些问题,应对照“严以用权”进行思考,弄清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,细掂量自己手中的权利是谁赋予的,权利应该如何发挥,行使权利的目的是什么,是否做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。年轻干部只有充分把握好手中的职权,做到“敢于担当”、“善于担当”,并以此来脚踏实地,努力干事,才能担负起历史和时代赋予的重任,才能真正为人民群众谋福祉。

年轻干部要做到遵纪守法和廉洁从政,必须做到“严以律己”和“个人干净”。年轻干部刚刚走上领导岗位,自觉抵御社会不良风气的“免疫力”还比较差,面对社会上的各种**还做不到完全站稳脚跟。年轻干部应以“严以律己”为准绳,牢记《党章》和《领导干部廉洁从政行为准则若干准则》,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉廉洁从政,树立科学、正确的权力观,慎始、慎独、慎微。

确保“个人干净”,筑牢防腐拒变的思想防线,“扣好第一粒扣子”,做一个守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住**的人。

年轻干部要做干事创业的表率,必须要在“三严”的前提下做到"三实"。如果说“三严”是对领导干部的作风建设的指导原则和思想统领,那么“三实”就是对领导干部的行为规范。年轻干部既要把握好“三严”,又要在实际行动中落实好“三实”。

要善于从日常琐碎的工作中总结经验,研究规律,把握要领。着眼工作全局对分管工作认真筹划,安排部署并加以推进落实,实践“谋事要实”;要敢于创新、大胆突破,既要谦虚谨慎吃“别人嚼过的馍”,又要独辟蹊径走出一条别人没有走过的路,以迎难而上的干劲和坚韧不拔的决心夯实“创业要实”;要把党的事业和工作放在第一位,不搞“小圈子”,不走“捷径”,以“不积跬步,无以至千里”为训,踏实做人、老实干事,落实“做人要实”。

“三严三实”和“忠诚干净担当”是新时代赋予我们做人做事做官的新标准。年轻干部只有理解“三严三实”和“忠诚干净担当”的深刻内涵,牢牢把握住重点和关键,加强作风建设,树立行为规范,全面提升自身素质与能力,才能适应新时代要求,逐步成长为一名合格的、优秀的年轻干部。

三严三实和忠诚干净担当心得体会

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做好纪检监察工作,关键是把我们这支队伍建设好。最近一段时间,同志多次谈到这个问题。他说,纪检监察干部最重要的是忠诚 干净和能力,能力不足,只要尽心尽责,是可以在实践中得到提高的,而忠诚和干净是重中之重,不容有半点含糊和迁就。忠诚 干净 尽责三者相互联系 相互作用,忠诚是政治品格,干净是做人底线,尽责...