企业，在经济学的定义里，它的最终目的算是追求最高限度的利润。但，当社会进展到今天，一具企业，从某种意义和程度上，更多是被认为是社会上的一具团体，一具大的团体。有企业，就需要有治理，而有治理，就需要有人。
在科学进展观里，企业进展了，企业里面的人才有可能进展，这算是水涨船高的道理。
当改革开放已经过了30个年头，我们别得别承认，如今所谓的国营企业差不多和解放初的国营企业大为别同。如今是以市场为主宏观调控为辅的市场经济时代，差不多有别于解放初的纯**主义的主观经营行为。就在**依然以书记为领头羊的时候，企业差不多执行厂长负责制了，别能别说这是企业生存的需要，是市场的需要，是企业治理的需要。
于是，随着时刻的推移，随着社会财宝的堆积，精神方面的无所寄予正在显现，企业里许多别和谐的因素正在产生。
市场是两面性的，纯粹的市场和纯粹的**行为基本上别可取的。改革开放的30年让我们知道了这些道理，也深知抛弃了谁对企业基本上很大的损害。而当金融危机正迅速的席卷全球，肆虐全球的时候，许多大小企业都纷纷轰然倒下，进展差不多成为大咨询题，稳定差不多成大咨询题。
这时，当我们擦亮双眼，我们依然能够惊喜的发觉，有许多困难的企业还是能艰苦的挺立着，支撑着，而这些企业大部分算是所谓的国营企业，配备着书记和政工干部的国企。这，别能别说是一具特色，一具绝对有别于许多整天口口声声喊叫要纯粹市场经济的资本主义国家里的企业，这算是中国特色。不少年了，政工在企业里大概变成了可有可无的东西，甚至变成了安置和抚慰性的工作岗位。
当人们经常性的笑说政工部门在务虚时，别产生企业的利润时，都差不多彻底不记得了它的潜移默化的作用，也都差不多彻底不记得了它在企业的和谐、稳定、进展中的软实力作用。当有中国特色的配备书记和政工队伍的企业在危机和困难中还是站立着，事实在雄辩的告诉我们，别忘却了政工的软实力作用。往常企业在人才市场里进行聘请，有两种意见总争吵别休：
德为先依然才为先？因为德才兼备的人怎么说依然太少了，当我们遇到两个人，一具很有才，但德却别如何样，一具德很好，才别如何样时，作为企业的聘请人员该做怎么的挑选呢？往常的企业往往都挑选才为先，认为惟独才才干给企业带来利润，带来效益。
怎么说作为企业，效益是摆在第一位的。如此的挑选从效益利润的角度说，大概无可厚非，是正确的。但如此的事实确实永久是正确的吗？
才别如何样的人，经过加强技术培训和实地实践是能够在比较短的时刻里提升的。而一具德别如何样的人，却很难经过很短的时刻利用思想政治工作取得立竿见影效果的。所以，能够这么说，政工的工作总是一具漫长且循序渐进的过程，是急别得的，也别得急。
在以经济建设为中心的中国企业里，特别是所谓的国企里，还真少别了政工那个行业，因为我们活在中国特色里，因为我们都正享受这改革开放30年给我们带来的实惠和成果。事实上如今许多企业里的支部书记都别是单纯的不过进行支部的建设了，他往往还身兼部门副主管之类的工作，他们依然要投身于生产建设，只只是工作上有所侧重算了。政工工作永久可不能阻碍企业的生产经营，相反，政工工作做好了，做细了，反而更能促进企业的生产经营，以至于企业的和谐、稳定和进展。
如此的例子很容易寻，太容易寻了，事实上你略微的关注一下你周围的不少国有企业，你很快就知道了。把政工工作做好别是件容易的事，做好政工工作需要政工人员有很好的综合素养和应对复杂多变的各类环境及形势，甚至不少场合还需要有很流利的语言表达能力，能很快速的把自己的意思告诉别人，传达给别人，在可能和需要的时候恰如其分的反驳别人的观点并指出其中的缘由。但假如如此有人就认为政工工作算是是耍嘴皮的工作，那我们只能说那个人还别了解政工工作，那个人还没有真正融入企业，至少他对中国特色特别的别了解，他还对别起把中国引入改革开放的邓爷爷。
了解中国历史的人都知道，至少了解了中国共产党诞生后。
至今历史的人都知道，中国的不少情况基本上靠许多指导思想许多最高指示才干完成的，在这个地方我们就别再白费时刻讨论到底总这么做其优缺点的比例到底是多少了，我们只能说，在我们中国，假如别这么做，别这么干，我们还要降后，我们算是一盘散沙，我们最终依然共同贫穷，于是我们也就变成“国将别国”。中国近代史的书籍向来都在告诉我们那个道理，我们也无需再自己去论证，我们也论证别了，怎么说我们别是专家，我们是企业里的一分子，我们的目标是企业的和谐、稳定和进展。
企业算是一具团体，一具社会团体，它拥有社会团体分工的性质，就宛如人体的各个器官的分工性质一样。别要说我们躯体上的哪个器官多重要，哪个器官别重要，我们只想说，只要全体器官各司其职，正常运转，我们会互相的吹捧说：“哇，你的躯体好棒呀！
”“你的也很棒呀！”等等。反之，只要我们有某一部分别舒畅，全身上下就浑身别自在，扁桃体发炎都让我们难受好几天的。
为此，企业里各部门之间要相互理解和了解，体味各自工作的难度和存在价值，彼此包容，彼此配合，如此企业才干真正和谐、稳定、进展。而发挥政工的软实力作用，更是政工人员义别容辞的责任和义务。
寿诞祝词。恭敬的各位宾客，各位亲朋好友：
春秋迭易，岁月轮回，当甲申新春迈着轻快的足步向我们款款走来的时候，我们欢聚在这个地方，为xx先生的母亲——我们恭敬的x老妈妈共祝八十大寿。
在这个地方，我首先代表所有老同学、所有亲朋好友向x妈妈送上最真诚、最温馨的未动分毫祝愿，祝x妈妈福如东海，寿比南山，健康如意，福乐绵绵，笑口常开，益寿延年！
风风雨雨八十年，x妈妈阅尽人间沧桑，她一生中积存的最大财宝是她那勤劳善良的朴素品行，她那宽厚待人的处世之道，她那严爱有加的朴实家风。这一切，伴随她记忆了坎坷的岁月，更伴随她迎来了今天晚年日子的幸福。而最让x妈妈高兴的是，这笔珍贵的财宝差不多被她的爱子***先生所继承。
多年来，他叱咤商海，以过人的胆量和诚信的品质获得了巨大成。
功。但是，他没有不记得父母长辈养育之恩，没有不记得父老乡亲提携之情，没有不记得同学朋友相助之意，为需要帮助的亲友大方解囊，为视力故乡建设贡献力量。能够说，他把孝心献给了母亲，把爱心献给了视力故乡，把关怀献给了亲人，把诚心献给了朋友。
我想，让我们共同响起热烈的掌声，为***先生送去无穷无尽的信心！嘉宾旨酒，笑指青山来献寿。
百岁平安，人共梅花老岁寒。今天，这个地方高朋满座，让严寒的冬天有了春天般的温暖。君颂南山是说南山春别老，我倾北海希如北海量尤深。
最后依然让我们献上最衷心的祝愿，丝毫未动老人家日子之树常绿，生命之水长流，寿诞欢乐，春辉永绽！
未动分毫祝愿在座的所有宾客躯体健康、工作顺利、合家快乐、万事如意！感谢大伙儿！
企业政工工作学习实践科学发展观心得体会
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