中轴集团为什么会有跨越式的发展。
—企业文化学习心得体会进入7月份以来，集团公司如火如荼地开展企业文化宣传教育活动，氨阀公司积极行动，利用板报、条幅、led电子屏、班前会等各种形式进行宣传、发动、教育。通过一个多月的学习，让我对中轴有了更深的了解和认识。了解到中轴为什么会有跨越式的发展？
中轴的明天为什么一定会更好？
首先我们具有一个以马总为核心的优秀领导团队，正确的决策促成了中轴辉煌发展的十六年；我们有热爱中轴的四千名员工，有“一人顶两人，一年干五年”的中轴精神激励着广大员工和中轴集团一起乘风破浪、奋勇向前。
其次，我们有具有中轴特色的企业文化，十六年的积累、沉淀、发展，使之内容丰富，辩**实，个性鲜明，她是我们企业发展智慧的结晶。如干部要当办事员、搞不好就**、四步工作法、一石多鸟等都是我们全体中轴员工的精神信仰，不断影响和激励着每个中轴员工；我们具有相对完善的企业管理制度，管理方面有我们中轴自己创造的“三大机制”、“创业杯考核”、“降成本我行动”制度，质管方面有iso9001:2008和ts16949的运行，这些制度的实施促使我们我们的中轴集团快速健康的发展。
高洪魁2013-7-30
企业文化学习心得体会
5月30日，董事长充满激情的8个小时的精彩讲解和培训，把经过十四年的积淀 沉蕴的企业文化，提炼了出来，展现在大家面前，让人耳目一新 为之一振 欢欣鼓舞，我深深地感到，新的企业文化体系的建立和推广，必将为企业的发展注入新的血液和活力，当前企业发展的瓶颈一定会由此而突破，企业一定会由此而进入一个新的发展...
企业文化学习心得体会
今年四月，公司组织了企业文化学习，并邀请到集团党委副书记 副总裁邹明为我们讲课。通过此次的企业文化学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化品质，主要体现在企业的价值观。企业文化学习心得体会。今年四月，公司组织了企业文化学习，并邀请到集团党委副书记 副总裁邹明为我们讲课。通过此次的企业文化学习，我深受感动...
企业文化学习心得体会
今年四月，公司组织了企业文化学习，并邀请到集团党委副书记 副总裁邹明为我们讲课。通过此次的企业文化学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化品质，主要体现在企业的价值观。它不仅反映一个企业立身处事的信念 倾向 主张与态度，而且对企业起着行为取向 评价原则和尺度的作用，也是一种文化把你们变为我们的过程，让我...