组工干部学习沈浩同志事迹心得体会

沈浩是个平凡的人，但是却在村党组织书记的岗位上，干出不平凡的工作业绩，留下伟大的沈浩精神。沈浩的先进事迹感人至深、催人奋进、发人深省。学习沈浩精神，要注重结合自身实际，准确理解和把握沈浩同志的精神实质，将学习沈浩与推动工作结合起来。

下面，我将自己学习沈浩先进事迹的感受作简要汇报：

1、要学习沈浩坚决服从组织安排，不计个人得失的党性意识。沈浩作为省财政厅干部，有充分的理由不到小岗村，年岁已高的老母亲需要他照顾、年幼的女儿需要他教导、忙碌的妻子需要体贴关心。但他在组织需要的时候，在小岗村人民需要的时候，不讲价钱，不计得失，义无反顾地来到了交通闭塞、自然条件差，经济基础薄弱的小岗村，并且一干就是6年，体现出一名共产党员高度的政治责任感和原则性。

我们组织部，是负责党员干部工作的部门，组织部门的干部更应该在党性原则，组织性、纪律性方面起表率作用，以工作为重，以大局为重，根据组织需要，服从组织安排，勇于在急难险重岗位上努力工作，开创工作新局面。

2、要学习沈浩脚踏实地，努力为群众办实事的扎实作风。沈浩一直为小岗村的发展兢兢业业，帮助小岗村群众修公路、办企业，带领小岗村农民科学种田、发展高效农业，促进了小岗村振兴和发展，提高了小岗村民的人均收入。他的每一项工作，都紧贴群众需求。

我们组织部门的干部，更要牢固树立实事求是的思想观念，坚持从实际出发，从组织需要出发，从干部的能力特点和所想所愿出发，更加扎实地做好各项工作。在挂钩帮建社区工作中，我们按分管的要求，尽力将工作做到实处，为社区协调解决办公活动用房、为特困家庭解决实际困难，为“4050”人员寻找就业岗位，组织开展各类贴近群众生活的组织活动，得到了社区群众的高度评价。

3、要学习沈浩解放思想，开拓进取的创新精神。小岗村自然条件比较差，但沈浩带领村“两委”一班人积极转变观念，调整产业结构，推进“红色旅游”，进行招商引资，努力增加集体收入，扩大村民就业，使小岗村的发展一步一步迈上新台阶。流转土地要将土地集中，这被村民认为是历史的倒退。

正是沈浩同志解放思想，锐意进取，看准目标，奋力前进，才带领小岗村走出了发展的困境。我们组工干部，一定要学习沈浩这种锐意改革，不断探索的精神，谋事要有高度，能结合时代实践和不断变化着的形势，善于创造性的开展工作，推动组织工作不断创新发展。

4、要学习沈浩无私奉献、淡泊名利的高尚情操。沈浩同志没有节假日，不分昼夜，勤勤恳恳，忘我工作，对工作是任劳任怨、不计回报，对个人却十分苛刻、克己奉公。在沈浩同志身上，集中展示了勤勉为公的崇高境界，体现了艰苦奋斗的优良作风。

我们要学习沈浩一心为公，清正廉洁，始终严格要求自己，常怀感恩之心，珍惜自己所处的良好工作环境，安心平凡岗位，保持良好心态，静心查找自己与别人的差距，明确努力方向。用扎实的工作证明自己，用良好的修养完善自己，用高尚的情操提升自己。

沈浩事迹不可复制，沈浩精神却可学习发扬。在学习沈浩先进事迹的过程中，自己还有两点反思：

1、沈浩无私奉献、努力工作的精神让人感动。但同时也很遗憾，我查阅了很多沈浩事迹材料，没有发现他在村级组织建设方面介绍，也许是记者的视角不同，忽略了这一点。我想，沈浩在小岗村6年，完全有时间建设好村级组织体系，用自身高尚的情操、扎实的工作引导大家，团结一心共同奋发努力工作。

一个人的力量始终是有限的，组织的力量才是无穷的。靠一位能人可以在一段时间内推动一个地方快速发展，但我们也有深刻的教训。焦裕禄之后，兰考县至今发展仍然缓慢；禹作敏倒下后，大邱庄销声匿迹；吕日周离开长治后，一些陈规陋习便有所抬头。

结合我们的工作来讲，我们在注重用好、用准干部的同时，也要注重加强班子建设，加强组织建设，通过强有力的带头人，团结带领一班人、一帮人做好工作，推动发展。

2、沈浩英年早逝，令人悲痛，让人惋惜。试想，如沈浩这样优秀的干部，如果多活20年，将会为国家、为社会、为群众多做多少贡献。这就需要我们思考，我们在努力工作的同时，是否可以更和谐地处理好工作、学习、生活的关系，以健康的体魄、愉快的心情更好、更高效地投入作。

我记得朱部长说的好，我们不提倡带病工作，生病了就要及时**。从组织角度讲，我们组织部门是干部之家、党员之家、知识分子之家，我们即要大胆的使用干部，鼓励干部刻苦工作，同时也要主动关心、关爱干部，从机制、政策上加以推进，保证干部以健康的身心投入工作、干事创业。

以上是自己学习沈浩的真实体会，有不当之处，请各位领导和同志们批评。

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学习沈浩同志事迹的心得体会

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