“主动担当 履职尽责”专题教育心得体会

发布 2024-01-03 12:50:03 阅读 8190

主动担当、履职尽责。

专题教育心得体会。

担当、履职、责任,这些字眼仿佛在我们眼中飘过无数次,但是我们一直以来只是将他当做浮云,将他当做优秀员工才应该遵守的规定,到头来又抱怨着自己没有评上优秀员工,没有拿到相应的荣誉与奖励,陷入了恶性循环。

本次“主动担当、履职尽责”专题教育活动,是由我们新机场底层道路项目与锦城绿道六标段项目联合举办,参加人数达到了20几人,所以当得知这次活动要当众发言时,内心还是十分的忐忑,一是在这么多人面前发言,比较害羞;二是害怕自己说的不够好,别人嘲笑;但这不正是磨练自己的好机会吗,既磨能练胆量,又能磨练口才,一举两得,因此我必须好好珍惜这次机会,并吸取同事的优点,不断进步。

通过本次活动不仅学习了汤总的系列讲话精神,也感受到了身边同事奋发向上的力量。“公司是一个平台,平台大与小、厚与薄、虚与实,决定公司的发展,影响公司的未来”,这句话一直影响着我,公司是一个向社会展示自己的舞台,能不能将这出戏演的漂亮,还要看自己的能力,不然只能沦落为角落的配角。就像现在公司提倡的“监理”向“全过程工程咨询”进行转变,这是公司的超前思想,也是在未雨绸缪,监理行业的推进,如同逆水行舟,不进则退,如果思想已经跟不上社会,那么迟早会被社会所淘汰,一味得沉浸在自己的舒适圈里,就没有办法进步。

现在的监理已经逐渐规范化,不再像是以前那种“人人监理”的模式,所以我们必须跟进时代的步伐,学无止境,只有不断提高自己的业务水平,才能在人群中脱颖而出。现在的管理团队已经趋于年轻化,年轻是一把双刃剑,优点是团队有激情、学习能力强,整体精神面貌更加有朝气、活力;缺点也很明显,就是业务水平较低、专业知识不够深厚、经验水平较为缺乏;因为我也是才毕业2年,也是这个行业的新人,所以我对我现在所匮乏的东西很清楚,更明白我现在需要什么。

二十年甘苦风雨兼程,二十年拼搏岁月如歌,就在2024年,公司举行了二十周年庆,在党的十九大精神指引下,在各级行政主管部门的指导下,在广大业主的支持下,全体兴旺人忠实履职、主动作为,在艰难险阻中挺起了兴旺人的钢铁脊梁;在经营工作中发挥了兴旺人的聪明才智;在管理工作中付出了兴旺人的心血和汗水,各项工作都取得了可喜的成绩,实现了集团公司“稳中向好、稳中求进、稳中发展”的目标。这是我们兴旺人的骄傲,是我们兴旺人的荣耀,昨天已成为过去,明天将扬帆起航。在这个竞争与发展同在、机遇与挑战并存的年代,我们必须加倍努力,去创造新的辉煌,在人生的道路上与兴旺携手共进!

在前行道路上,我们一定要坚持党的领导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现对美好生活的向往,追求做专做精的兴旺梦想而不懈奋斗!

在前行道路上,我们一定要以转型升级、创新发展为己任,努力学习新知识、新技术、新方法,搞好全过程工程咨询,铸精品工程,树行业丰碑,为四川的经济社会发展作出新的贡献!

在前行道路上,我们一定要弘扬企业文化,以正确的人生观、价值观引导人;以优秀的文化孕育人;以科学的管理塑造人;以优厚的薪酬激励人,为公司发展提供不竭的正能量。

在前行的道路上,我们一定要在各级行政主管部门及各协会的指导下,与四川监理行业的同行们风雨同舟、携手并肩、和谐共处、合作共赢。

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