驻村入户心得体会
开展“大规模驻村入户,面对面谈心交流”活动以后,我多次进入村中农户家走访,通过察民情听民声,真正了解群众所需,千方百计为民办实事,助推驻村工作。现就活动开展以来,我驻村入户的体会汇报如下:
一是农村基础设施不断完善
道路村村通工程、有线电视网络已经全面覆盖本村。**进户率基本达到100%。村里建起了文化大院,安全饮水工程也已经完工,户户通自来水。
今后要积极争取上级扶持,继续加大农业基础设施建设投入,结合实际情况对土地进行复垦,也可以开挖排水暗渠,不断完善村内水利设施,解决村民灌溉问题。
二是农作物种植的收入虽有很大程度的提高但收入仍然偏低,且在总收入中的比例较大
在走访众多农户后,我看到农户的主导产业为旱作农业,主要以种植地瓜、花生为主。但是由于近几年地瓜、花生等农产品的**不高,农民增产反而不增收,加之作为工业产成品的化肥、农药等**的不断**,加大了农民的生产成本,从而导致农民的净收入增长缓慢。另一方面由于人多地少,本村的许多青壮年劳动力也在大批的外出打工,每年也为其自身带来了可观的经济收入,在部分家庭此方面的收入甚至大于农业收入。
针对这些问题一要积极引导,广泛宣传,争取更多的村民自愿进行产业结构调整。二要组建农民生产合作社,统一进购生产资料,统一**产成品。打造出本地的种植品牌,增强产品的市场品牌意识,在条件成熟的情况下,可以通过合作社注册商标,真正实现农产品的商品化。
成立产业合作社一方面能够降低种植成本,另一方面增强农民抵抗市场风险的能力,增大农民在相关产品市场上的发言权,更好的保证农民既得利益,又提高从事种植业的积极性。
三是养殖户零散,没有形成规模
本村有许多农户在从事养殖业。这里的传统养殖项目一般为:牛、猪、羊。
养牛不成规模,一般是依托种植业的需要养头耕牛同时一年繁殖出一头牛犊,难以成规模,所以增收效果不明显。从事生猪养殖的农户多达30余户,规模参差不齐,有三五头的也有一百多头的。生猪养殖见效快,增收效果明显,但是市场风险和病害风险仍是制约广大养殖户发展的主要因素。
针对这类问题一要培训制度化。协调联系县畜牧局等相关单位,邀请相关技术专家定期对养殖户进行技术培训,全面提高广大养殖户的技术水平,有条件的地方可以结合高等院校的“三下乡”活动,与相关高校结成“帮扶对子”,为广大养殖户提供长期的技术支持。二要协调广大养殖户建立协会、合作社或公司性质的合作实体,增强品牌意识,统一进销渠道,共享技术成果。
同时配合村容村貌治理,建议规划出专门的养殖小区,逐步实现养殖业的集约规模化发展。
四是惠农政策不断落实
全村村民98%以上的人都参加了新型农村合作医疗,彻底解决了村民看不起病的问题,杜绝了村民因病致贫因病返贫现象的发生。村里18岁以上的人基本都参加了新农村养老保险,60岁以上老人都能每月领取55岁的养老金。生活极其困难的农户都列入低保户、五保户享受**补贴。
五是精神文明建设开展良好
通过开展各种形式的“八荣八耻”学习教育活动,在村民中间起到了很好的教育作用。同时村里定期通过广播向村民宣传生产生活所需相关法律法规知识,全面增强了广大村民的法律意识,农民自身素质的不断提高。村容村貌较之以前有很大的改观,但由于受农村生产生活方式的影响,环境卫生依旧没有达到我们建设社会主义新农村的要求。
下一步要大力发展农村沼气工程,积极引导鼓励广大村民建造沼气池。结合县里的各项鼓励措施,制订出符合本村特色的鼓励办法,彻底解决农村人畜粪便及生活垃圾的污染问题,全面提升农村厨房的卫生标准。协调广大养殖户争得全体村民同意,在村外规划出养殖小区,对养殖产生的粪便、垃圾统一解决,尽量减少因养殖业发展对村里环境卫生的影响,实现养殖业与环境卫生的和谐发展。
六是剩余劳动力转移方面
由于其自身缺乏必要的专业技术加之外出的盲目性,往往外出就业出现收入不高、工作环境差、工作不稳定的情况,直接影响农民的收入增长。同时大批的村民外出务工导致留守儿童的数量不断增加,在留守儿童的关心教育方面工作有待加强。建议村里对有待转移的剩余劳动力积极引导,积极联系相关部门对其进行必要的职业技术培训,力争实现使每一个外出务工人员都能够带着技术出去。
在有条件的情况下,应该帮助剩余劳动力寻找合适的就业岗位。有条件的情况下引导其向某个行业发展,农民工也能够打造出品牌效应。
我们的驻村入户活动还有很多工作需要做,下一步我将调整工作的方式方法,当好“四员”带动所驻村各项事业的发展。
在学习宣讲上下功夫,做好政策法规的“宣传员”。一是通过发放宣传材料、走访入户、开会交流、“大喇叭”广播等多种形式,深入宣讲党的富民惠民政策。二是围绕重点工作,做好解释宣传工作,营造干事创业大氛围。
结合“解放思想、跨越发展”大讨论活动,创新工作载体,以农村六大工程为抓手,以农村环境综合整治为突破,在优化农村环境,增加农民收入上下功夫。切实让农民了解政策,转变思维,提升境界、放宽眼光,加快形成齐心协力搞建设的新局面。
在社情民意上下功夫,做好党和群众的“情报员”。创新方法,坚持作风下沉。按照“三在先五结合”工作法,即了解情况在先,宣传公示在先,统筹安排在先;全面走访与重点走访相结合,常驻户走访与外出户走访相结合,入户走访与开展慰问相结合,入户走访与群众座谈相结合,走访征求意见与做好宣传工作相结合,深入细致地入户走访,确保把村情民意摸准摸实。
在解决困难上下功夫,做好为民解忧的“清障员”。实行“五加二工作法”和“一线工作法”。注重在一线发现问题,在一线解决问题。
坚持从小事做起,从点滴做起,从急事难事做起,力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难。
在维护稳定上下功夫,做好矛盾纠纷“扫雷员”。结合村里实际,密切关注各类重点人员的动态,协助村“两委”班子对村里信访案件、危爆物品、消防隐患等不稳定因素进行排查。在全面收集影响社会稳定的倾向性、苗头性问题的基础上,将群众反映强烈、影响面广的矛盾纠纷列为下步工作重点,由信访办有针对性的接访,进行说服调解。
调解成功后,驻村干部和村干部在一周内进行回访,确保帮扶村平安稳定。
驻村干部心得体会
驻村干部心得体会驻村干部心得体会 驻村工作近半年来,在组长的带领与指导下,驻村工作取得了一定的成效,自己也在一定程度上得到了提高与改变了认识,现将心得体会总结如下 一 驻村 首先是 驻 只有静下心驻下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,摸清村里贫困的原因,从而制定对策,帮助解决问题。自治区 ...
驻村干部工作心得体会
今年1月开始,x省委 省 在全省开展了以宣传政策 增进感情 兴办实事 服务群众为主题的万名干部进万村惠万民 简称 x 活动。根据院党委与院 x工作组的部署,自1月9日起,我随工作组4名成员驻点仙桃市通海口镇桂花台 五。七 陈家 柳李四村开展工作。工作自今,我院 x工作组在驻点四村进行广播宣传10余次...
驻村干部培训心得体会
三天的培训班很快就结束了,时间虽短,但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位领导的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感,自身的差距和社区党建发展的不足之处,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流,学到...