巡察整改工作心得体会党课材料

四不放四不放过过”强问责强问责。

严明整改工作纪律，以见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究“五见”为目标，坚持“四个不放过”，即问题原因查找不准确、不透彻的不放过，整改责任不明确、不落实的不放过，整改措施不切实际、没有力度的不放过，整改效果不明显、群众不满意的不放过。

建立巡察重点问题和问题线索“五账制”，明确巡察问题线索的建账、转账、对账、报账、销账环节的责任和要求，对问题线索及整改事项进行督查督办，确保在规定的时间内办结；对不能及时办理或办理不力的事项重点督办，确保整改率和线索处置率两个均达到100。

堵塞漏洞建制度。

对巡察中发现的共性问题和暴露出的廉政风险点，督促被巡察单位不能“就事论事”，要加强分析研判，创造性地加以整改，从制度、机制上找原因、查不足、寻漏洞，注意抓早抓小，堵塞制度漏洞，针对性地制定、修改和完善相关制度规定，健全防止问题发生的长效机制，使巡察成果得到充分运用，发挥最大效用。

教育引导党员干部要当好守规的带头人、执规的铁面人，用制度强化干部的规则意识，用不折不扣的执行树立制度威信、发。

挥制度威力。

公开公开结结果果严评严评估。

估。整改期间和整改结束后，采取实地查看、走访谈话等方式，按照巡察整改量化评估相关办法，从“主体责任落实、整改任务落实、整改组织落实、群众满意度”等方面全面评估整改效果。

建立巡察整改工作通报制度，向党内通报并通过电视台、报纸、**、微信等渠道向社会公开，接受社会各界监督。

对督查中发现敷衍整改、责任不落实的，适时杀个“回马枪”，抓住典型，严肃问责。

编发巡察典型问题警示案例，以“身边事”警醒“身边人”，预防基层“微腐败”，进一步深化巡察整改成果运用。