精准脱贫工作心得体会

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精准脱贫工作心得体会五篇。

篇一。目前，脱贫攻坚是摆在各级党委**、

精准脱贫工作心得体会五篇。

篇一。目前，脱贫攻坚是摆在各级党委**、领导干部面前最为紧迫的政治任务。从4月份以来，我们迅速行动、精心组织、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。

但我镇目前还是存在着脱贫措施不够长效、扶贫产业不够强大、脱贫效果不明显等问题。

针对这些存在的问题，积极开展精准脱贫“大走访、大排查、大清洗”活动，对各村组的所有农户信息进行调摸底。

打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“助推器”。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、沉下去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚。

我认为还需从“三个精准”下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。

首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、帮扶人，做到派需结合、因村定人。尽量避免任用乡镇干部担任第一书记，基层干部本来就少，加之现在基层工作任务重，人手严重不足，“四支队伍”中**干部和第一书记都是一肩挑，在力量配备上就不够，所以针对这种情况，希望下派第一书记最好是从部门上选派，增加“四支队伍”的力量，推动精准扶贫健康有序开展。

其次要抓实精心培育。整合党员领导干部、农村党员致富带头人、驻村工作队和第一书记资源，根据贫困群众的发展需求，对扶贫资源进行精确化配置，实施精准扶贫。发起建立qq、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。

定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。

最后要抓好精准落地。脱贫攻坚必须稳扎稳打，一步一个脚印，确保各项扶贫政策措施落到实处，必须帮助有劳动能力的贫困户建立中长期产业，按照县农业局出台的产业扶贫政策若干政策，让符合政策的的贫困户享受该有的补助，脱贫而不返贫，确保小康路上一个都不掉队。

扶贫工作要层层落实责任，坚持党的领导，五级书记一起抓，发挥**的主导作用。落实相关部门的行业扶贫责任，落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任，加强基层组织建设，充分调动贫困群众的积极性，提高其参与度、获得感，激励其自力更生，激发贫困户脱贫的内生动力与活力。

篇二。脱贫攻坚，眼下是摆在各级党委**、领导干部面前最为紧迫的中心任务，可以说是唯此为大。从前期开展情况来看，我们各村都能行动迅速、组织精心、措施到位，为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台，扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。

但我镇目前还是存在着识别对象不够精准、退出不精准、脱贫措施不够长效、扶贫产业不强不大、脱贫效果不尽人意等问题。

针对这些存在的问题，我们今年以来，认真传达领会省市县关于精准脱贫的会议精神及文件，积极开展精准脱贫“大走访、大排查、大清洗”活动，镇包片领导、包村干部积极协同各驻村工作队、第一书记，配合村组干部利用一周时间，对各村组的所有农户信息进行调摸底。

通过近期紧张而扎实的工作，我个人认为，打赢扶贫攻坚战，干部是关键。干部有担当、有干劲，才能当好贫困群众脱贫的“催化剂”“助推器”，也才能“撬动”贫困。如何才能进一步将帮扶力量整合起来、下沉下去、干出成效，更好地服务脱贫攻坚，是现下应该思考的问题。

我认为还需从“三精”下手，抓住关键，用好扶贫人，才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推进。

首先要抓好精准选派。根据实际，统筹考虑脱贫难度与选派单位综合实力、贫困村主要矛盾与选派单位职能、选派干部个人专长等因素，择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人，做到派需结合、因村定人。我镇现有第一书记14人，但这些第一书记中，有几个都是部门里面的一把手，实际情况是，他们不能完全抛开单位的工作按照要求驻村工作，所以针对这种情况，希望及时调整第一书记及驻村工作队队长，确保第一书记在村工作时间，有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难，使他们安心驻村开展工作，这样才能实现工作不断、接续有序。

其次要抓实精心培育。整合全镇党员领导干部、农村党员致富带头人、扶贫开发工作队和第一书记资源，根据贫困群众的发展需求，对扶贫资源进行精确化配置，实施精准扶贫。发起建立qq、微信等交流平台，方便扶贫干部交流经验、灵通信息、协同攻坚。

定期不定期举办专题培训班，重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解等课程，提升帮扶技能水平。有条件的可以组织到脱贫工作先进、示范地区去参观考察，拓宽视野，取长补短，助推扶贫工作开展。

最后要抓好精准落地。脱贫攻坚必须稳扎稳打，一步一个脚印，确保各项扶贫政策措施落到实处，积小胜为大胜，最终取得全面胜利。要层层落实责任，坚持党的领导，五级书记一起抓，发挥**的主导作用。

落实相关部门的行业扶贫责任，把扶贫任务优先纳入行业规划并认真实施；落实驻村工作队和第一书记的帮扶责任，不脱贫不脱钩；夯实精准扶贫基础，建立分类施策政策体系，确保扶贫资金和政策精准落实到村到户到人；加强基层组织建设，充分调动贫困群众的积极性，提高其参与度、获得感，激励其自力更生，激发其脱贫的内生动力与活力。

同时加强宣传，宣传***同志扶贫开发战略思想，凝心聚力；宣传扶贫成就，坚定全国人民走社会主义道路的信心；宣传脱贫致富典型，坚定贫困群众改变命运的决心；宣传社会各界对贫困人口的关心，弘扬中华民族扶危济困优良传统；宣传党的扶贫政策，促进政策落实到村到户到人。

脱贫攻坚不是一次性的战斗，也不是局部的战役，而是一场涉及几千万贫困人口的战争。要打赢这场没有硝烟的战争，需要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核，更需要扶贫人把“扶贫”抓在手上、记在心上、扛在肩上，为实现如期脱贫，决胜攻坚战提**有的战斗力。

篇三。xx省相对于甘肃省在扶贫开发方面，不论是在地理位置、自然资源、气候条件上，还是在经济实力、基础设施、贫困程度上，都有着绝对的优势。但要实现到20xx年“精准扶贫，不落一人”的攻坚任务目标，还必须学习甘肃、贵州的经验和作法，在“精”和“准”上做好结合。

一是学习甘肃省扶贫攻坚的精神。

这次到甘肃参加扶贫开发培训班，所见所闻给我映象最深刻的是“真扶贫、扶真贫”。主要表现在：宣传氛围浓厚，所到之处的公路两旁、**大院、村部门前、小组湾落均看到各类扶贫工作宣传标语，营造了扶贫开发工作的浓厚氛围；机构设置健全，县、乡、村**分别设立了扶贫开发指挥部、指挥站和指挥所，将扶贫开发作为一项重要的常态化工作来抓；组织领导到位，各级扶贫开发机构实行主要领导挂帅、县乡干部到贫困村驻点，并且对贫困村状况和基本信息能够“一口清”，充分体现出领导的重视度和干部的参与度；目标措施精准，各级**部门和领导干部在制定扶贫目标措施时，明确了“三不原则”，即不现实的目标不说、不切实的任务不讲、不实际的办法不提，在深入调研和广泛听取意见、建议的基础上，做到因地制宜、一村一业、一户一策；信息资料齐全，各级扶贫开发部门均规范建立了一套完善的贫困村、贫困户信息资料，包括贫困原因、扶贫措施、脱贫目标和计划，同时开发了一套精准扶贫工作网络平台，通过点击某个村某个贫困户，就能直观地看到该户的人口、致贫原因、帮扶需求、脱贫计划和进展等详细信息。

虽然甘肃与xx在贫困程度、贫困面和自然环境、资源优势等方面截然不同，有些方面不能照搬照套，但甘肃省在推进扶贫开发上的信心、决心和精神值得我们学习和借鉴。

二是精准产业项目支撑群众脱贫。贵州省海雀村之所以能把风沙四起的荒山变成万亩林海，关键是找到了科学发展、生态富民的精准路子；甘肃省平凉市之所以能在干旱贫脊的土地上发展苹果产业带动村民致富，就是因为因地制宜找准了扶贫项目。因此，我们强调“精准扶贫、精准脱贫”，关键要做到对症下药、精准滴灌，不搞大而化之地大水漫灌，在扶贫对象、产业项目、资金安排和规划措施等方面，要做到因人、因地、因贫困原因，有针对性地精准扶贫之策。

三是从解放思想上实施精准扶贫。一位曾经在甘肃部队工作过xx年的朋友讲过这样两个事例，其一：某村支部书记到县里开会回来，自豪地对大伙说，我们今年又把贫困村的资格给争回来了！

其二：部队到当地结对村去扶贫，给某户贫困户送去两头优质种羊，鼓励他发展养殖业脱贫致富。再去时发现羊没了，已经被农户宰掉吃了，问及原因，农户理所当然地说道“你们送来就是给我们吃的嘛！

”。在我们当前实际工作中，有的干部认为戴上贫困村的帽子，肯定会给村里带来真金**和项目扶持，宁愿守着这顶帽子不愿摘去；有的群众争着要当贫困户，等着上级领导送来慰问金和物资。这种等人授鱼、等米下锅的思想，严重制约了扶贫政策的实施和脱贫计划的实现，必须要在实施精准扶贫措施的基础上，正确引导贫困村和贫困对象转变思想，树立干中求助、积极脱贫的信心和决心，同时对建档立卡对象要算好收入账，达到脱贫标准的要予以标识，及时退出贫困之列，才能有计划、有步骤地实现精准扶贫、精准脱贫、全面小康的目标。

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