社区工作学习心得体会

发布 2023-12-28 15:20:06 阅读 3019

xx位于武汉江岸区,占地4平方公里,人口约13万,从2024年开始建设至今,逐步发展成为一个集商品房、经济适用房、廉租房的混合型社区。 这次去学习给我最大的感触就是范围规模大、配套设施全、工作方法多、资料收集齐、活动内涵精、志愿者素质高。 xx作为混合居民社区,具有规模大、成份杂、管理难等特点,它的成功经验和模式,虽不能照搬复制到每一类社区,但它的精神、理念、服务方法、组织结构等,可以在任何集中居住的社区中推广。

xx社区成为全国典范都得益于其探索出的“党的领导,**服务,居民自治,市场运作”和“建设、管理、服务”三位一体的社区运作模式。 一、党建引领是主导。首先是选好带头人。

其次,搭建组织架构。党委把社区划分成7个苑区、21个片区(楼群个楼栋网格,形成“社区党委—苑区党支部—楼栋党小组”组织架构,将党的组织延伸到楼栋、达到全覆盖。三是培育“红色头雁”。

着力建设“思想政治素质强、群众工作能力强”的“双强”社区骨干队伍。积极推行“双向进入、交叉任职”,苑区党支部书记、居委会主任“一肩挑”,居委会主任担任物业服务处总监,物业服务处经理担任业委会小组长、居委会副主任,从体制上保证党组织的领导核心地位。四是激活“红色细胞”,发挥社区党员的示范带头作用。

二、三方联动是主体。一是构建“联动机制”。将居委会、物业公司、业主委员会“三方联动”机制,整合资源,形成合力,为群众提供全方位、全天候、全过程服务。

三、创新活动是主脉。一是开展丰富多彩的志愿者服务活动;二是开展业主与物业互助共建活动;三是开展丰富多彩的党建活动、红色教育活动、网络春晚活动、“万家宴”等民俗节庆活动、道德论坛活动、“文明苑区”、“和谐家庭”等。 临河里社区将在今后的工作中继续推进社区党建网格化,“五位一体”工作方法,活动创新等内容。

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现在我国的劳动保障体系框架基本完成,社会保险的覆盖范围不断扩大,但是,目前的劳动行业还存在很多不完善的问题,例如,很多群众会反映说我们的劳动政策宣传力度不够,没有实现真正的公开,一般只有在居民办理相关业务时,我们办理人员才会告知相关的法律法规,对于很多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生...

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