党风廉政教育月学习心得体会

党风廉政教育月系列资料学习心得体会。

元月初至今，我在认真研读北湖公司纪检监察部下发的党风廉政教育月系列资料后，带领领导班子成员和全厂党员干部学习了这些资料。学习后感受很深，主要感受和心得汇报如下：

1、转变干部队伍作风要严、细、实。

春节临近，按照惯例要给往来单位寄送贺年卡，给领导拜年，邀请甲方吃年饭和组织内部吃年饭。组织大家学习武钢《关于严肃元旦、春节期间纪律要求的通知》后，我们深刻认识到，这些形式主义的做法早已成为大家的心理负累。特别是吃年饭，一是动用**，干部职工克服市场巨大压力好不容易赚来的钱，白白耗费在餐桌上，造成资金浪费；二是相互吃请，吃吃喝喝，大鱼大肉，喝得大醉，对大家的身体都造成伤害；三是**吃喝影响党风、影响群众对党的评价。

我厂干部达成以上共识后，我在学习会上宣布：今年春节严禁购买和寄送贺年卡，严禁给厂领导拜年，严禁任何名义的吃年饭，如有违反严肃追究当事人责任。今年春节我厂没有出现给往来单位寄送贺年卡，给领导拜年，邀请甲方吃年饭和组织内部吃年饭的现象。

干部职工中业余时间打麻将、斗地主的情况屡见不鲜，大家认为工作很辛苦，业余时间娱乐一下，放松一下无可厚非。有的已经偏离娱乐的宗旨，打牌时的彩头很大，输赢金额大。认真学习了省纪委《关于党员干部“带彩”娱乐问题查处情况的通报》后，我们深刻认识到：

“带彩”娱乐影响了正常的工作秩序，消磨了斗志，败坏了党员干部形象，滋生了享乐之风和奢靡之风。它不是小事，是事关党的形象的大事，要坚决杜绝不正之风。我在学习会上宣布：

除了家庭娱乐的所谓“杀家麻雀”之外的一切“带彩”娱乐都是赌博，我厂干部要坚决反对，不允许参加，一经发现坚决查处。引导大家进行健康的体育、文化娱乐活动。经调查，这项纪律发挥了威慑作用，我厂没有出现干部“带彩”娱乐情况。

**出台“八项规定”后，中纪委连续发布了15项有关规定，约束了党员干部的工作、生活纪律，**狠抓干部作风可谓严格、细致、扎实。一方面，我们要加强教育和引导，**干部思想上的错误认识，切实贯彻落实和带头执行这些规定。另一方面要本着严细实的原则，细化我厂转变干部作风的规章制度，抓好制度的落实和检查，对违规者及时考核，惩戒当事人，教育广大干部，形成风清气正的良好局面。

2、抓好反腐倡廉要从严制度建设和检查落实。

2024年反腐十大典型案件》、《2013中国企业家犯罪报告》深刻地昭示，失去监督的权利必然导致腐败。“三管六外”环节，是滋生腐败的关键环节，也是我们狠抓反腐倡廉工作的切入点。制度的缺失，以及不能严格制度的落实、过程的监督、违反制度的考核，必然给一些“三管六外”人员可乘之机。

为了维护集体利益，保证我们的“三管六外”人员不出问题，必须从从严制度建设和落实。

作为焦化协力厂党风廉政建设第一责任人，我首先与班子成员统一了抓好反腐倡廉工作的认识，接着在反腐倡从严制度建设和落实方面做了一些工作。一是梳理和修订制度，清理了全厂管钱、管人、管物以及外委、外包、外协、外联、外销、外购方面的制度，对过时的、不符合实际的、不便于操作的制度进行了修订。二是抓好关键环节的检查。

针对产品运输**、办公用品采购、油料采购、设备采购、外委工程管理等，组织了专项检查和进一步整改。针对采购问题，我们推行招标制度，大宗物资采购实行询价、比价、比资质的程序，必须至少三家投标，评标小组要按高质低价的原则确定中标推荐单位，然后交领导审批。对临时采购计划，执行货比三家、高质低价的原则选定供货单位。

针对厂内项目建设，我们强化了预算审核程序，借鉴武钢工程管理的定额、取费原则，对每笔投资都严格审核，严格执行预算编制、审核、批准的工作流程，严控设计变更和追加项目的审核。去年底，我们进一步理顺了归口管理工作，对办公用品、车辆维修、油料、业务费执行归口管理，进一步严格了计划审批、招标、采购、入库、发放程序。这些举措，为我厂降低了各项费用，争取了更多效益。

同时通过严肃工作纪律、工作流程、工作监督，教育了“三管六外”人员，促进了反腐倡廉工作目标的实现。

党风廉政教育月学习心得体会

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