培训汇总：
1、训前背景：5月10号到达公司参加培训人员9人，全部是1天工作网渠道招聘进来，因为假期原因，本人没有参加招聘，因此对所到人员的基本情况不是很了解。假期结束第一天下午被告知会有新人到来，人数不能确定，因此，准备工作不够充分。
2、培训结果：8人离开，仅1人留下。
3、培训课程：行业前景及职业规划。
4、培训时间：当天上午，全程培训仅持续了上午，上午离开2人，下午吃完午饭离开5人，留下1人利用下午时间做了简单的培训，便安排到组。
5、新人分组后，第二天并没有到岗实习。
培训心得：1、了解新人的基本情况，招聘的渠道，人数，之前的工作经历，选择金山银家的原因等。
2、整理情绪，以平常心对待之，不要担心培训结果的好坏，杞人忧天而给自己太大的压力，否则培训的结果可能适得其反，只要做到自己最好的一面就够了。
3、清楚培训的目的，梳理好培训的流程，严格按照流程来，但不可一成不变，必要时可灵活调整培训流程。
4、对培训的内容一定要做好充分准备，每个环节，要说什么，怎么说，达到什么样的效果，要有预期的目标。
5、清楚每节课的讲述思路，整体的逻辑顺序要明确，不能这东说一点西说一点，杂乱无章。
6、要表现出充分的自信，说话的语气铿锵有力，干净利索。表情自然平和，肢体语言运用得当。
培训总结：总的来说这是一次失败的培训，失败的经历。主要原因归结为以下几点，1.
没有做好充分准备。2.没有表现出足够的自信。
3.语言表达及组织能力有待提高，说话的内容不够丰富，吸引不了新人注意力。4.
有紧张情绪，没有控制好自己的心态。
希望下次能够有所提升，对于课程单排上，可以把自己擅长的内容放到前面说，不擅长的放到最后。下一次，我可以更好！
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