经过近两年的经营管理，我发现幼儿园的管理是每一个园长的必修课，涉及每个方面，管理不好会给整个教学带来诸多不便，甚至会增加额外的经营成本，这对民办幼儿园的经营主来说是不想看到的。所以本专题给我们讲的管理，让我深有体会。
正所谓人无远虑必有近忧，讲得也是提前做好计划，以便知道自己什么时候该做什么，要做到什么效果。目标管理和计划管理是相互相成的，目标管理为计划管理提供方向和计划依据，而计划管理为目标管理服务，为实现目标而开展计划。而对幼儿园员工的管理效果好坏，间接影响到幼师们的教学效果，最终可能影响幼儿园在村民们心中的形象。
所以我们民办幼儿园与公办幼儿园的最大区别之一就是在员工管理上并不系统也不规范，对规章制度管理、量化管理、岗位职责管理、评估管理基本上不成文，有些管理名词更是陌生。这一点也使得民办幼儿园在引进科班幼师上成为最大阻碍，一来农村民办待遇不如城镇，二来生活条件也不理想，正如很多乡镇学校的优秀老师都调到城里去的缘故。所以要如何招到合适的幼师和保育员并有效管理他们让他们留下来是每一个村镇民办幼儿园都要面临的难题。
幼儿园管理心得体会
再次，教师要不断重复一些需要孩子做到的事情。例如 饭前便后要洗手，洗手时不玩水，洗手后的水要甩在水池里，洗完手之后要把水轮头关好。吃饭时不讲话，饭粒不能掉在桌上。午睡时要安静，不和其他小朋友说话，这都需要教师给幼儿一个明确的概念，并且要一如既往的实施下去，让孩子慢慢形成一种规则意识，久而久之养成一种...
幼儿园培训后心得体会幼儿园管理规范心得体会
我认为作为幼儿园教师要时刻更新教育观念，若要给孩子一杯水，教师首先自己要有一桶水，这就要求我们需要不懈地追求。一要有三心三心即爱心 耐心 信心。教育是面向心灵的工作，惟有用心做教育，才能心心相印，焕发出教育的人文精神来。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过 我这一生最主要的东西是什么呢？我会毫不犹豫...
幼儿园园长管理心得体会
即将搬到新园区，虽然条件好了，面对新的环境及外界的压力，我还是迷茫 困惑 犹豫，但有一点我深知，幼儿园要生存，要发展，教师是关键，作为园长的我，应该怎么办？我确定了我的工作责任是 以人为本，创造一个尊重 合作 创新 发展的工作环境，使教师体验到自己存在的价值，感受到自己的创造性工作带来的喜悦，增强教...