干部培训班学习心得体会

发布 2023-12-27 04:45:11 阅读 9524

3月19日,按照公司的统一安排,我有幸参加了公司举办的干部培训班。通过半天的培训学习,在公司总经理薛总、财务总监陈总、总经理助理王总的相继授课后,学习了作为一名公司的中层干部在今后开展的工作中应继续提升自我思想意识;在抓农业生产时要有规程意识,做好粮食生产向种子生产的转变;并要以身作则带头做好工作,用于担当,以大局为重为公司奉献力量。并且对农机降本增效、成本控制、农机精准化管理等知识内容有了更深刻的理解,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。开班讲话上,王总着重阐述了举办本次培训班的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。

认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。

管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

首选要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

其次要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、员工进行沟通,在农忙中多做好各部门的协调沟通工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

最后要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人;要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。

要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

三、通过学习培训,使我铭记“用经济贡献指导工作,用财务分析指导生产”。

在学习班上薛总总结发言中提到“用经济贡献指导工作,用财务分析指导生产”这两句话,让我意识到在开展工作时应时刻本着公司利益高于一切,对工作要有责任心。在进行农机生产管理时,要有成本观念,认真根据过往的财务分析查找造成生产成本增加的原因,并以此来改善工作方法,达到降本增效实现农机基准化管理的目的。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司新的五年目标的实现做出自己应有的贡献。

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这次培训虽然是一次业务知识培训,但组织部领导在培训中展示出来的态度,体现出来的思路,让我感觉它已经远远超出了一般性的业务培训。我认为作为一名组工干部,特别是组工干部,要以这次培训为新的起点,不断充实 完善 激励自己,从而迈向新的成功。一要志存高远。立志是迈向成功的第一步,一个人志向的高度直接影响着人...

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