说到岗位,你也许就会问企业文化不就是关于公司的企业精神、企业经营理念吗?我要说,是的,但企业文化它仅仅只是宣传部工作中的一小部分。
刚开始的时候,我也和大家一样,认为宣传部不就是一天就呆在办公室看看报纸,遇到什么节日的时候搞搞活动吗,现在我才觉得那应该是工会。这是一个集宣传部、企业文化部、广告部、策划部、制作部、编辑部职能于一身的岗位,来到这个岗位,我深刻地意识到我需要学习的东西太多了。中文系汉语言文学专业出生的我,既不懂新闻写作(起初也不知道消息与通讯有什么区别)、对计算机也不来电(不懂coreldraw和photoshop软件的使用)、也不是专业的摄影师(来这个岗位前很少拿相机),刚到这个部门时,有人让我帮他用photoshop处理一下**,第一次我可以说“我是新人我不会”,但若“第二次、第三次还是说“不会”,自己都会认为自己很无能,很多时候恨不得钻到地缝里去。
在策划工作方面,比如公司近段时间办公楼进门大厅的改装和___雕塑的迁移,都要由我们这里提出方案和设计效果,在我看来,这应该是与建筑有关,所以我个人认为这是一个对个人专业知识水平要求很高的岗位。
学到用时方恨少”。在我看来,新闻写作、计算机及摄影这些都是在短期内通过自身的努力学习可以战胜与克服的困难,而作为一名文科生怎样才能够在一个化工企业立足、生存与发展,这也是我从事这一岗位后一直都在思考的问题,分厂要求职工操检合一,那我是否应该多多学习以求进步,适应工作环境,在岗位上做一个德才兼备的人呢?
总是听很多人说自己的部门很忙,都想到工资高、待遇好、工作又轻松的岗位,在我看来,每个部门就如一个个围城,有的人想到围城里面去,围城里面的人却想出来。当你没有到那个岗位上,你根本就不能体会到其中的乐与苦,假若真正到了事先想去的岗位,是否我们自己真的可以胜任,而且会做得更好呢?我们换位思考的话,其实每个部门都有累与轻松的时候,我们需要摆正心态,作为一名新人,我总是这样告诉自己,当你什么都不会的时候,你的不适应与遇到困难而退缩的心态是正常的,人的一生都是不断学习的过程,当我们经过几年的经验积累使工作变得得心应手的时候,你会感受到工作的乐趣与快乐。
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