心得体会：真情服务职工，促进和谐发展（最新）群团事业是党的事业的重要组成部分。总书记强调，新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高不能停滞不前。
x市第四人民医院坚持解放思想，锐意进取，以党建带工建，加强工会建设，扩大工会的组织地位和影响力，切实发挥党组织的政治核心作用和工会组织的桥梁纽带作用，将职工群众紧紧凝聚在党的周围，以团结、敬业、仁爱、创新的精神服务于医院的中心工作，以尊重、关爱、真心、真情服务于职工群众，有力地促进了医院的和谐稳定发展。
一、加强政治建设，保证正确方向。
政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。在工会建设中，坚持把政治建设摆在首要位置，加强思想政治教育，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，将党的意志和主张传递到每个职工，引导广大职工听党话、跟党走，走在时代前列，投身卫生事业的主战场，为医院发展凝聚力量。培育先进典型，树立学习标杆，发挥优秀共产党员、劳动模范等先进人物的示范引领作用，大力弘扬先锋精神、劳模精神、劳动精神和工匠精神，激发广大职工的工作热情。
将业务骨干、技术能手培养成党员，将党员培养成劳动模范、党工干部，始终发挥政治引领作用。近年来，医院内有3名优秀党员被授予市级劳动模范，成为全体员工学习的榜样。
二、创新工作机制、形成共建合力。
在机构设置上打破常规，将工会等群团组织和党委办公室划归在一起，成立党群部。党务干部、工会干部等合署办公，党建工作、工会工作系统运作，规范运行，随时交流、沟通，实现了信息资源的互享。将医院党建工作和工会工作同步谋划，同步安排，把工会建设融入医院党的建设工作总体规划、总体部署及目标考核体系，定期召开党政工联席会议，切实做到党建、工建工作同研究、同布置、同考核、同评比，形成了医院一把手亲自抓、分管领导具体抓、党务干部和工会干部合力抓，一级抓一级，层层抓落实的党建带工建、工建促党建的良好工作格局。
在组织建设上，院党委在选优配强党务干部的同时，坚持工会委员会、经审委员会、女工委员会“三委”同步改选。通过法定程序，医院党工组织负责人高比例交叉任职，形成党委副书记兼任工会主席，党群部副主任兼任工会副主席、女工委主任，支部书记兼任分工会主席，部分党小组长兼任工会小组长的格局。在政治素质、工作能力、服务意识、担当精神等方面实施联合教育培养，打造一支政治坚定、作风正派、勤奋敬业、务实创新的医院党群工作班子，为增强党的群众基础、拓展党工组织覆盖面、扩大党组织的影响力、实现党工组织的协调配合奠定了组织基础。
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