鼓励的作用。
作为一名还没转正的实习班主任,在这段时间里,我教学经验不足,阅历不够,但就我个人而言,我也在成长,我也在收获,特别是经历了一些事情之后,我对班主任对班级的管理也有了一点自己的心得体会。三年级的学生,作业交送不及时,上课纪律不好,同学之间说话传纸条等现象接二连三。没有良好的环境,学习成绩就不用提了。
对于上课不遵守班级纪律的问题,我很苦恼。因为一但这样的问题出现了,就是性格比较顽固的学生,但出了问题我就要想办法解决。
我们班有位同学,叫陈小龙。他是属于聪明但是非常调皮的那一类学生。说实话,作为一名新老师,对这类学生我是有点手足无措的。
每次他不遵守纪律的时候,我都是严厉责怪他,但我发现,这对他于事无补。每次都是起几分钟的作用,一会他又开始调皮了。有一次,他又犯错了,我把他叫到办公室,当时手头上有事就没搭理他,他就很安静的一直站着,然后我就没那么生气了。
我开始轻声问他:你知道老师为什么把你喊到办公室吗?他也只是低着头不说话。
我就又问他:你觉得不交作业对不对?只听他轻声说:
不对。然后我说:那你以后要不要按时交作业?
他说:要。见他态度那么诚恳,我就又轻声问他:
我觉得你很聪明,老师其实也挺喜欢你。
的,而且既然老师管你,也是说明没放弃你,觉得你是能学好,如果老师真的对你不管不顾的,那真的说明老师已经放弃你了,你觉得是不是?这次老师就不追究,就看你的表现,而且我相信你是不会让老师失望的!说过这话之后我就让他回教室了。
之后他真的没让我失望,表现很好,作业都按时交,特别让我感动的是有一次检查英语单词,他竟然把整个单元的单词都背下来了,这次不光我很意外,连同学们都自发的为他鼓掌。通过这件事之后,我明白了:每个学生都是需要鼓励的,没有人不喜欢被表扬。
所以在之后的管理中要多表扬,少批评,用真心换真心!
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