拓展训练心得体会 油田员工版

发布 2023-12-21 04:50:12 阅读 5444

拓展训练心得体会。

上周,注定是一个艰难但着实充满意义的两天。为期两天的拓展训练带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。

这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住 ,对看到的大约可以记住 ,对亲自经历过的大约可以记住。

两天的训练,使平时油田内部一直强调的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。

在这次拓展活动中,每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身!

团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

拓展训练结束了,我战胜了恐高的心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。但是否能真正把拓展中的精神运用到油田实际工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。在训练中,我和队员取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。

通过完成一个集体项目,充分发挥集体的智慧,个人的潜能都有效发挥出来了。

、 感情与凝聚力

一个团队要有凝聚力,团队成员之间必须有感情。油田这个大家庭是讲感情的,也正是油田人这种浓浓的人与人之间的感情,深深地吸引了像我这样的年轻人,不愿离开油田。在当今这个竞争非常激烈的社会,要找一个大家之间互相讲感情的地方,是一件不容易的事。

但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素结合,有时过份地讲感情,不分是非,不讲原则,反而会破坏凝聚。油田这艘战舰永远向前,既需要感情,更需要智慧和理智。

响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速发展;发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一个工作,为油田的发展贡献自己的力量。

、 凝聚力与竞争力

成功的团队来自于区别对待,即保留最好的,剔除最弱的,而且总是力争提高标准。一个团队有很强的凝聚力,无疑会形成这个团队的较强的竞争力。"抱团打天下"必然比单打独斗要强得多。

但凝聚力同样也不等于竞争力。竞争是要优胜劣汰的,一个团队参与社会竞争,要优胜劣汰;同样,在团队内部也要形成一定的竞争,也要有优胜劣汰,这样这个团队才能有竞争力,才能在参与社会竞争时能够生存下来,不被淘汰。毕竟优胜劣汰是市场经济的规律。

“贡献的是个人,展现的是整个团队”。这是我这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。

而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存,共谋发展。而一旦职工不局限于一种工作,油田的工作效率、品质、生产力与职工满意度将同时获得提升。

在项目拓展训练中,队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美统一。在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、统一执行的综合能力。

通过这次拓展训练,我体会到以后的工作以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。工作激情将是工作动力。

因此,在我的工作中,应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。

因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。

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我很荣幸参加这次拓展训练,在这里我首先感谢公司给我这次机会,同时也感谢公司。领导。对我们员工的栽培和为公司发展默默地付出!我从进公司到现在快九个月了,时间过得真快!说真的,我从来没有这样静下来认真想想 想想公司的规章制度,想想公司的英明决择,想想公司的管理程序 说真的我还没有真正融入到公司这个快乐的...