2024年调研员春训个人心得体会

我所在的单位，已经坚持十多年的“春训”。春来正是读书天，春来正好练刀习剑，春来正是长本领的时间。特别是机关单位在当下，冬天与春节前后大大小小的会议部署了新年的工作，围绕会议开展培训是谓春训。

下层如此，上层也这般。

每年的春天，真是学习、工作部署一年的最好时节。有的放矢，自然针对性、效用性提升。自身一年的实践性与落实性有了目标。

诚如某领导所讲，发文件只是万里长征走完了第一步，看配套、落实与持续实施中的完善与细腻推进。文件一发，是否落实，绝大多数机构未必认真。好在当下是市场经济，企业及其面对的市场，这股力量不持续休想得到客户的信赖与持续交往。

而机关单位未必有如此的细腻和耐心，这是其文件的社会性、指导性和利益非直接性决定的。故针对机关单位的员工的春训与培训是相对有益的事情。

作为调研员，思考当下、研究过去、兼顾今古，是为“责任”。看罢中国封建社会的国家土地所有制、地主土地所有制、庄园主和寺庙土地所有制，关注军屯和行政权力的分封，看得历代的土地集中与农民的起义，真正地对于土地与农民的联系更加觉悟。自我的爱好为核心的“春训”对于年迈五旬的人而言，更加自觉，更加具有针对性。

多点社会责任，省点自私自利，无需部署，依旧是一种作为。