握实与虚、热与冷、硬与软的区别。好干部在工作中要实干不搞虚招，对基层群众要热情不要冷漠，在复杂环境中要硬气不能软弱。这样的干部，在坐标图中是一条上扬线，能推动我们的事业蓬勃发展。
工作坐标--有出得了手的底气。好干部是支金刚钻，不是华而不实的蜡枪头。要做工作上的行家里手，克服懒政思维，不能寄希望于天上掉馅饼。
作为乡镇、机关部门等主要领导，要做好旗手和舵手，能理清思路、把握方向，能谋篇布局、驾驭大局，能组织协调、团结班子，能攻坚克难、解决问题。作为领导班子中的副职，要做好主要领导的帮手和助手，做到分工不分家、补台不拆台、尽责不失责，在事业上同心同德、同向同力，在工作中互帮互助、互谅互爱。作为下属，要成为工作岗位上的能手和人手，重在执行、重在落实，重在高效，能甩开膀子干、锲而不舍干，从岗位中锻炼能力，在岗位上干出业绩，为工作添砖加瓦，为事业增光添彩。
群众坐标--有贴得了心的热气。好干部是副热心肠，对群众没有冷面孔。要与群众心贴心，能和群众打成一片，把群众当成不可或缺的水和空气，没有官僚气、老爷气、书生气。
吃的是群众的大碗，坐的是群众的板凳，走的是田间的土路，交的是基层的朋友；说的是群众的土话、实话、贴心话，烦的是官话、假话、奉承话；想的是群众生产生活的急事、难事、热点事，忙的是推进发展的大事、改善民生的好事、促进和谐的实事，推的是迎来送往的套事、文山会海的虚事、蝇头微利的小事。要真正把为民服务当成份内之事，了解收集群众最需要、最盼望、最热切的现实需要，深入分析普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，坚决落实好、完成好、解决好基层发展的大事小情。
环境坐标--有立得住身的硬气。好干部是块硬骨头，不是经不起锤打的软柿子。要守好理想信念这个总开关，在精神上不缺钙，在复杂环境中能律己正身、坚持立场、敢于担当，不推诿、不塞责、不逃避、不放弃，面对急难险重任务冲得上去，面对大是大非问题站得住脚，面对请托说情拉的下脸，面对**考验挡得回去。
好干部也绝不是毫无原则的老好人，而是敢于与丑恶现象作斗争的硬汉、与歪门邪道划界限的铁面，在关键时刻能挺身而出，坚决维护党和群众利益。好干部在八小时外，也经得起放大镜检视，有过硬的职业道德、和睦的家庭美德、文明的社会公德，在工作、生活、社会环境中，都有良好的口碑。
争当好干部心得体会
争当好干部大讨论心得体会。通过学习和交流，逐渐了解到 做一个干部虽然容易，但如何做一个好干部实乃不易。何为好干部？好干部是已得到同学们的认可和支持，获得老师们的赞许。可如何做一个号干部呢？以下几点是通过交流与学习之后我的几点想法。首先，一个好干部要看到团结的力量，一个国家的好坏，在于是否统一 而一个...
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我叫 年6月18日生，汉族，初中文化，现任 村党支部书记，村委会主任。xx年9月担任 村村长助理，主持村委会工作 xx年2月全村村民推选为市人大代表 xx年选为村主任 xx年担任村党支部书记。从担任村干部那天起，我心里想，为什么我常年在外搞包工，经商的一个普通村民，又很少和父老乡亲们生活在一起，他们...