关于2024年恒诚集团中高层领导力修炼营感悟。
谢谢集团9月日组织为期二天的修炼培训，这次培训形式生动活泼、是及时、有价值的，让我缷去前载，空杯灌溉新的知识，受益非浅，使我第二次飞跃升华！
一、感想。一〉和谐的方法。
虽然没有深奥的论理，采用和谐方式却在工作、生活中具有指导性、可操性、实效性，二〉命令与执行。
在工作中执行力度和方法将直接影响工作效率，所以对上级的指令必须无条件地按时完成。
二、 启发。
一〉矛盾不激化，和谐共事。
在课堂中老师通过讲解和现场试范已铭刻于心，以后无论是在家庭或团体，必须从我做起，采用一个微笑、一声问候、一个拥抱、宽容、理解的方式，使身边的每个人为零距离，让一个家庭和一个团体增加了和谐、凝聚力和向心力。
二〉办事的执行力度将会直接体现工作中的效益。
通过多项检验行动主体比能力好，所以个人必须以团体利益为前提，对上级的命令必须无条件地服从执行，并认真按时完成任务。
三、存在的问题。
工作在越来越激烈的竟争氛围中，生活的压力让人越来越喘不气来，项目部有少部分员工针对自己所得的待遇不满足、抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋精神，更缺乏主动性。
四、改进措施。
以集团领导为核心，要现学实用，改变自己的不良习惯，以身作责并引导项目部每位员工努力克服懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，要对集团及职业忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来，采用微笑、对上级的命令以最快的速度完成，上下齐心，大力转变观念实现第二次飞跃升华！
恒逸酒店会议中心项目部：陈永才。
2024年9月22日。
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